党建与基层组织建设的区别与联系？

一、党建与基层组织建设的区别与联系？

基层组织建设和党建是包含与被包含的关系，基层组织建设是党建的一部分。

党建是指党的建设。根据十八大报告，党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。党中央指出，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的五大建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

基层组织建设属于党建中组织建设的一部分。党的组织建设，是指党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组等内容。

二、基层法庭建设标准？

第十七条基层人民法院：年审理案件在3000～8000件的，执行一类标准；年审理案件1000～3000件的，执行二类标准；年审理案件在1000件以下的，执行三类标准。

省会、自治区首府、计划单列市的基层人民法院，执行一类标准。

直辖市市区基层人民法院，可执行中级人民法院标准。

三、基层网格长建设要求？

网格长的职责是：

1、负责联络本网格内居住的党员开展活动和学习，积极向本网格内居民宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规；

2、了解和掌握本网格内的人口、家庭、单位基本情况；

3、负责本网格居民与社区居委会之间的信息沟通、情况通报，及时反映居民的诉求和愿望，积极维护居民的合法权益；

4、积极组织本网格居民参加社区开展的文明创建活动、文体活动和志愿者服务活动，参与和谐社区建设。

四、什么是基层建设？

基层建设指:

一、同时，充分运用新闻媒体以及专栏、简报等形式，搞好对外宣传，总结推介典型经验和先进事迹，努力营造良好的舆论氛围，全力推进建设年活动的深入开展。

二、是把好操作程序关。坚持区镇村三级联动，细化分解各阶段工作，加强对建设年工作各环节的督导，努力把程序工作做到细而又细，实而又实。

三、是把好时间进度关。

五、基层三化建设标准？

“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。

六、如何加强基层支部建设？

在党的建设伟大工程中,党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。通过加强支部建设,提升党员综合素质,全面落实党的路线方针政策和具体任务,使党员和群众围绕党的中心工作,努力实现各项工作目标。1、加强党支部思想建设工作,提升思想觉悟思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党,而且要在思想上入党,保持党的无产阶级先锋队性质。

要把思想教育作为中心环节,把思想建设贯穿于党支部各项建设之中,保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,保证和促进党支部各项建设工作任务的落实。

建立学习型党支部,建立健全学习制度,是思想教育工作的重要内容。

坚持好“三会一课”制度,确定学习时间、内容,做到学习方式多样,克服形式主义。

把理论学习作为加强党支部领导班子建设和提高党员队伍素质的一项基础工作,使全体党员在工作中牢固树立和落实科学发展观。

成立一把手为组长、副书记为副组长的学习领导小组,确保学习制度的有效落实。在组织学习的工作中,从扩大学习的范围、选择学习内容和影响上下功夫。

七、基层群众自治,为建设什么的基层治理？

为建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理。

基层群众自治制度,增强了基层群众的民主意识和民主能力,培养了基层群众的民主习惯,充分彰显了中国民主的广泛性和真实性。基层群众自治,使得社会细胞都活跃起来,使“微治理”富有活力、更有效率,为建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体提供了坚实制度保障。

八、基层风气建设问题清单？

一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象。

二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。

三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。

四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。

九、基层建设标准十六字？

要做到端正思想、融入群众、谦虚好学、实干实效十六字。

干部下基层要端正思想。下基层不是镀金，不是走程序，而是与群众“零距离”接触、“心贴心”沟通、“面对面”交流，为群众办一些看得见摸得着的实事。干部下基层这项工作涉及人员多，群众关注度高，一定要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。工作中坚持与基层干部群众同吃、同住、同劳动，不做违背群众意愿的事，不增加基层干部群众的负担。要切实防止弄虚作假，破除消极应付的思想，努力创造出经得起群众和历史检验的业绩。

干部下基层要融入群众。体察民情、了解民意，是干部在基层开展工作的前提和基础。通过采取开座谈会、走访调查、问卷调查等方式，开展社情民意调查，记好民情日记，深入了解群众所思、所想、所盼、所忧，把群众的愿望和要求作为开展工作的依据。对了解到的情况要准确分析、科学判断，提出合理建议，为基层发展谋思路、出点子。同时，要发挥在机关工作的文字写作、信息化办公等特长，对基层创造的好经验好方法，要总结提炼，宣传推广。

干部下基层要谦虚好学。基层是一本永远读不完的无字书，是一道永远做不完的解答题。基层干部的丰富经验需要机关干部去学习，基层群众的生动实践也需要我们去学习。干部下基层要本着学习的态度，保持谦虚谨慎的态度、不骄不躁的作风，带着对群众的真情实意和深厚感情，脚踏实地干好每一件事情。不可以“先生”姿态自居，工作伊始就指手画脚，乱发号指令，而是要甘当“学生”，不耻下问，求智于民、问计于民，尽快熟悉基层环境，打开工作局面。

干部下基层要实干实效。干部下基层贵在实干、重在实效，要当好政策宣传员、致富信息员、技术辅导员和民生服务员，让群众真正感受到干部下基层带来的变化、得到的实惠。基层是培养和锻炼干部的大舞台，要把参加下基层工作当成人生难得的机遇。要通过在深入了解基层实情中，增进与群众之间的感情；要通过在为基层办实事中，提高处理复杂矛盾、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力；要通过在下基层工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、建功立业，使个人的人生观、价值观和工作水平有一个大的提升。

十、基层政治建设包括哪些内容？

农村基层民主政治建设的基本内容，主要包括以下三个方面：　　

1、建立健全以村党支部、村委会、村民代表会为主体的、坚强有力的村级组织体系。

2、建立健全以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容、配套齐全的村级民主管理制度体系。

3、以村级工作运行、干部群众行为和各项制度运作规范为基本内容，建立健全科学规范的村务运作体系。在国家法律和党的方针政策的指导下，通过建立《村民自治章程》，明确各类村级组织之间的关系和工作程序，实行严格的工作制度，使农村的各项活动都依法照章行事。

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