成立合资公司全流程？

一、成立合资公司全流程？

1.两家公司签订合作协议，确认有关部门和人员之间的合作。

2.两家公司制定了合作协议，以明确和今后的经营策略，即登记、股票等。

3.两家公司需共同制定合资经营公司章程；

4.两家公司应当对拟设立的合营企业的章程进行内部审批，同时为拟设立的新公司进行预先审批等准备工作。

5.两家公司应当举行股东会，宣布新合营企业的成立和公司章程是否通过，并公布新合营企业的董事会、监事会和其他高级管理人员；

6.两家公司需要指派经办人到工商局提交申请，办理新成立的合资经营公司注册，申领营业执照，办理税务报道，申领税务登记证等。

二、国企和私企成立合资公司流程？

如果无需事先审批的,依法注册成立即可.如果国家独资、控股、参股等,有国家出资企业,再投资设立的重要子企业的重大事项,需由所出资企业报国有资产监督管理

合资企业注册流程如下:一、申办资格有符合规定的公司名称经过审批机关批准的合同、章程有固定的经营场所和必要设施的证明文件有符合国家规定的注册资本有符合要

须按下列次序申请成立外资企业(如涉及消防、卫生、环保等前置审批条件的,必须先办理此类证件):当地外经贸部门批准工商局申请《营业执照》公安局刻制公章办理组织机构代码证开立银行账户办理国税、地税税务登记证财政登记证外汇登记证海关登记证

内部手续:国有企业需要报上级投资部门同意,即股东同意,民营企业也是需要股东会决议一样;外部审批:向工商局审批

三、合资公司成立法律

合资公司成立法律概述

在当今全球经济中，合资公司已成为一种常见的商业合作形式。合资公司是由两个或多个公司共同组建，并在法律上独立存在的实体。它们通常为了达到共同的商业目标而合作，在资源、技术和市场方面进行共享。然而，合资公司的成立涉及一系列法律程序和规定，以确保各方的权益和责任被充分保护。

合资公司法律程序和要求

要成立一家合资公司，首先需要遵守所在国家或地区的法律程序和要求。这些程序和要求的具体细节可能因地区而异，但通常包括以下步骤：

1. 合资协议签署：合资公司成立的第一步是签署一份合资协议。这是合资各方之间达成的一份正式文件，其中包含了各方的权益、责任、贡献和管理安排等细节。
2. 注册合资公司：一旦合资协议达成，合资公司需要进行法律注册。这可能涉及到提交公司章程、合资协议副本和相关文件至相关政府机构，并支付注册费用。
3. 股权分配：合资公司的股权分配是重要的法律程序。各方需要协商确定股权份额，这通常是按照各方的贡献程度来确定的。
4. 资本注入：合资各方可能需要注入一定的资本来启动合资公司的运营。这需要遵守相关法律要求，如资金来源的合法性和资本注入的程序。

合资公司在法律上的地位

合资公司在法律上被视为独立的实体，具有许多类似于独资公司的权利和责任。它有自己的名字、营业执照和经营范围。

合资公司的法律地位确保了各方的权益和责任能够得到充分保护。例如，合资各方的责任通常是有限的，即各方对合资公司的债务和义务仅限于其投资的金额。这种有限责任能够保障合资各方的个人或独资公司的财产免受合资公司债务的影响。

此外，合资公司也有权利与第三方进行合同和交易，同样有义务承担税务和法律上的责任。

合资公司管理和运营

合资公司的管理和运营通常由一个董事会或董事会成员负责。董事会的成员可以由各合资方任命，他们共同制定公司的决策并监督公司的经营。

此外，合资公司还需要遵守所在国家或地区的法律和法规，包括税务、劳动法、知识产权等相关法律要求。

合资公司成立的法律风险和挑战

合资公司的成立涉及一定的法律风险和挑战。以下是一些常见的问题：

• 文化差异：合资公司往往涉及不同国家或地区的企业合作。文化差异可能会导致沟通和决策的困难，需要双方共同努力解决。
• 知识产权：在合资公司中，各方可能会共享和交叉使用知识产权。因此，合资各方需要明确知识产权的归属和使用方式，以避免引发纠纷。
• 管理冲突：不同合资方对于公司的管理和运营可能有不同的观点和利益。这可能导致决策的冲突和合作的困难。
• 解散和终止：在合资公司的生命周期中，可能会出现解散和终止的情况。相关程序和责任应在合资协议中明确规定，避免引发法律纠纷。

结论

合资公司的成立涉及广泛的法律程序和规定。在成立合资公司之前，各合资方应仔细考虑相关法律要求和风险，并制定合适的合资协议。

通过遵守法律程序和确保各方权益的保护，合资公司可以成为成功合作的平台，实现商业目标并拓展市场。

四、央企和城投成立合资公司的流程？

央企与城投成立合资公司流程如下：

第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》《指定、(委托)书》，同时准备相关材料;第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》，等待名称核准结果;第三步：领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《外商投资企业设立登记申请书》;经营范围涉及前置审批的(具体项目参见北京市工商行政管理局印制的《北京市企业登记前置许可项目目录》，办理相关审批手续;第四步：递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》

;第五步：领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照

五、公司成立流程？

有限责任公司是根据《公司法》，设立，以股东对公司债务承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任的企业法人。

1、协商好上述的问题，你就可以到你们省的工商局去领取一份企业名称预先核准申请书。具体方法为:进入你们省的工商局官网首页，在首页上找到表格下载，如图所示。点击进去。

2、进去之后找到企业表格，点击进去，找到企业名称预先核准申请书。点击下载，下载之后根据要求填写，填写完毕股东签字后就可以交给工商局审核是否会有重名（这一步骤的费用是30块，可以帮你检索5各名称。所以一般很常用和常见的名称就不要试用了。当然，如果你有钱的话你可以随便检索你喜欢的名称）。审核通过后，工商局会发一张《企业名称预先核准通知书》给你。

3、上一步完成后，工商局会给一份有限责任公司登记的材料，当然这个你也可以在工商局表格下载中的企业表格中下载。也就是公司登记（备案）申请书。下载之后表格里面包括了《公司登记（备案）申请书》《指定代表或者共同委托人代理授权委托书》《 法定代表人、董事、监事、经理信息》《股东（发起人）出资情况》等等。按要求填写完毕。需要签字的签好字。以上还需要相应人的身份证复印件。

4、需注意：公司的注册资本是需要经过法定的验资机构出验资报告，有了验资报告就表明公司的注册资本的合法证明。所以验资报告也是你需要提交的文件之一。

制定公司的章程。如果你不懂编写或懒得编写，你可以在工商局下载有限责任公司章程范本。然后在根据你公司的情况和信息进行修改补充即可。制定完公司章程后需要全体股东签字。

5、准备股东的主体资格证明或者自然人身份证复印件。如图所示，填写资料并粘贴身份证正反复印件即可。

6、如果工商局还要求填写其它材料或者要求你修改什么文件，那么你可以根据他的要求填写好。交给工商局审核。审核时间一般会在15天内。审核通过后，工商局会给你《企业法人营业执照》。此时你的公司就算成立了。

六、怎样成立中外合资公司？

    要成立一家中外合资公司，通常需要按照以下步骤进行：

1. 市场调研：首先需要对目标市场进行充分的市场调研，了解市场需求、竞争情况、法律法规等信息，评估项目的可行性和潜在风险。

2. 筹备合作伙伴：寻找合适的外国合作伙伴，进行初步洽谈，明确各方合作意向，包括资金投入、股权比例、经营管理等方面的问题。

3. 编制合资协议：与外国合作伙伴共同制定合资协议，明确各方的权益、责任和合作方式。协议内容通常包括公司名称、注册资本、股权结构、经营范围、经营期限、公司治理结构、利润分配等。

4. 注册程序：根据当地法律法规，在注册机关提交合资申请文件，包括公司章程、合资协议、外国合作伙伴的身份证件和证明文件等。注册机关将对申请材料进行审查，并最终颁发合资企业的注册证书。

5. 资金注入：按照合资协议约定的资金比例，合资双方向企业注入资金，并将资金存入企业银行账户。

6. 工商登记：获得注册证书后，进行工商登记手续，包括申请营业执照、税务登记证等。

7. 开立银行账户：根据工商登记证和其他相关材料，前往银行开立企业银行账户，方便公司运作和财务管理。

8. 申请相关许可：根据公司的经营范围和业务需求，办理相关的许可证和证件，如进出口许可证、行业许可证等。

以上是一般的步骤，具体的程序和要求可能因地区和国家的法律法规差异而有所不同。因此，在参与中外合资项目之前，建议咨询相关专业机构或律师事务所，以确保遵守当地的法律法规并顺利完成成立合资公司的流程。

七、成立合资公司注意事项？

合伙开公司要注意的，主要有以下几个方面：

1、约定规则、签订协议：没有规矩不成方圆，合伙开公司必须明确合伙的规则

2、明确管理、决策机制：遇到重大问题谁决策、决策流程和规则、要约定清楚

3、明确财务、账目管理：为避免在财务上闹矛盾，财务账目管理必须明确清晰

4、经营为主、管理为辅：经营和管理需要对应公司不同阶段，调衡配合去进行

5、建立持续优化的机制：开公司要经历不同的阶段，公司要不断的规范和优化

6、坚守合伙初心和价值：在困难时能坚守、在丰收时不迷失，坚守初心和价值

约定规则、签订协议：没有规矩不成方圆，合伙开公司必须明确合伙的规则

俗话说没有规矩不成方圆，更何况是合伙开公司这样的大事。

合伙开公司首先要注意的是要建立合伙的规则，无论是自己为主组织大家参与，还是个人后参与到合伙公司里，都要先明确合伙的几个规则：

出钱规则：出多少钱、占多少股

出力规则：如何分工、谁来干、要负什么责任

分钱规则：分多少、怎么分、多长时间分

管理规则：谁来管理、管理人与投资人不是同一人谁说了算

罢免规则：管理者出现问题怎么办、哪些情况才能启动罢免程序、将不合格的合伙人踢出局

进入退出规则：怎么进入、怎么退出、溢价还是折价

可以说合伙开公司合的是规则不是感情，以上这些所有的内容，都需要落实到规则和协议上。

合伙开公司需要签订的协议很多，包括合伙人初创协议、合伙人管理协议、股权转让协议、增资扩股协议、一致行动人协议、保密协议等等。

建议通过专业的股权律师，或自建法务部门起草和审核。

明确管理、决策机制：遇到重大问题谁决策、决策流程和规则、要约定清楚

约定了管理规则，还需要落实到位才能让公司运转起来。

合伙开公司从筹备到挑选办公室、装修场地、招聘员工、培训、到开展业务事务繁多，到公司运营起来更是诸多事宜，明确管理分工、岗位职责、约定奖惩才能更快的向前推进。

合伙开公司会遇到很多问题需要决策，以合伙规则为根本，需要落实到重大的事件中，什么问题什么事件谁决策，需要多人协商时如何发起、什么流程，怎么表决这都要约定清楚。

明确财务、账目管理：为避免在财务上闹矛盾，财务账目管理必须明确清晰

合伙开公司为的就是赚钱，如果财务和账务都不清楚，那合伙人之间必定会闹矛盾，这需要：

明确财务管理的负责人

明确账目的归类、资金的用度

约定清楚账目怎么公开、如何审查监督

经营为主、管理为辅：经营和管理需要对应公司不同阶段，调衡配合去进行

合伙开公司尤其在前期创业阶段，需要注意经营和管理的配合。

前期要以经营为主，力求按照既定的创业规划达到目标、拿到结果。

这时候管理要辅助经营，以能少管就少管能不管就不管，尽量节省管理成本，确保前期团队创业干劲儿不因管理条条框框而丧失。

等到企业进入平稳阶段，人员也达到了一定的规模，这时候经营和管理要并重。

这时候要提升管理的力度让企业逐步走向规范化、流程化和标准化，这样的好处是产品和服务的质量会逐渐平稳和提高，经营的效率也会受益提高。建立持续优化的机制：开公司要经历不同的阶段，公司要不断的规范和优化

合伙开公司要经历不同的阶段，每个阶段都有每个阶段的特点和需要，一方面合伙团队要能够与时俱进保持学习、努力提升自己的技术、运营、管理、业务等水平，另一方面公司也要不断的走向规范化。

这就需要一套能够让合伙团队和合伙企业持续优化的机制，这机制包括：

培训机制：对企业员工进行岗位培训、技术培训、业务培训、管理培训等

晋升机制：对不同的工作体系，设计建立不同的晋升体系，匹配对应的薪酬体系

奖惩机制：奖励优秀、有重大贡献的员工，惩罚淘汰有问题、混日子的员工

驱动机制：在不同的时期，寻找能够驱动公司的新动力，比如业务、技术、产品等，坚守合伙初心和价值：在困难时能坚守、在丰收时不迷失，坚守初心和价值合伙开公司会遭遇很多情况，有让人难熬的困难期、有令人喜悦的丰收期。俗话说共患难易、同富贵难，能在困难时坚守住公司的方向，能在丰收时不迷失自我，这需要合伙人团队能够坚守合伙的初心和价值。所谓初心，是指大家当初合伙时的想法，要做什么样的事，成就什么梦想，赚什么钱。所谓价值，是指开公司做产品或服务，帮助哪些客户解决什么问题，带给客户什么价值。坚守初心是不因一时困难而转移想法，转身做去别的事，忘记了本该做的事。坚守价值是不因一时的利益，而做出有损客户利益、套路客户、甚至坑害客户的事。有这样的坚守，合伙开公司才能稳定长久、越做越好！

八、如何跟国企成立合资公司？

首先要选对适合你现在公司经营范围的目标国企，然后必须你的经用和国企的公司具有互补的作用，然后是国企进行可行性分析，同意混改，再对设立或混改民企国企的占股比例，出资比例，人员配置，领导分工等等。

出资类型进行约定意向书，再进行评估审计，再签订出资协议，最后办理股权转让过户备案等级，就完成了。

九、个人可以与公司成立合资公司吗？

可以。

一般行业的公司是可以的，法人股东和自然人股东，但如果涉及到特殊行业需要主管部门审核批准。

另外，根据中外合资企业法的相关规定，设立中外合资企业中方不能是自然人。此外，如果中方自然人与外国公司或个人直接合作，还可以采纳设立中外合伙企业的方式，达到中国自然人与外方直接合作的目的。

十、中俄为什么能成立合资公司？

由中俄两国政府牵头，经过谈判，答成协议后。两国企业就能合资成立公司。

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