外国地区常驻代表机构属于什么存款人类别？

一、外国地区常驻代表机构属于什么存款人类别？

外国地区常驻代表机构通常属于政府存款人类别，因为它们代表着外国政府或国际组织在本国的利益。这些代表机构通常与本国政府有紧密联系，并且也会享受一定程度的豁免特权。根据《国际货币基金组织协定》，外国地区常驻代表机构的存款被视为国际组织存款，享有特殊保护。在该组织的协定中，外国地区常驻代表机构被定义为“在本国享有外交特权和豁免的外国国家或国际组织的战略性机构”。因此，外国地区常驻代表机构在存款人类别方面具有特殊的地位和权利。他们不需要像普通的存款人一样支付一般性的政府保险费用，而是有其独特的保护措施。

二、外企常驻代表机构能直接与员工签合同吗？

　　如果外企代表处在工商部门登记注册，有营业执照的话，是直接和员工签订劳动合同的。　　

1、在中国境外外企代表处不能直接雇佣中国公民。《国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》（国发[1980]272号）第十一条规定：“常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。”如果外企代表处需要在中国境内雇佣中国公民，应通过具有涉外劳务派遣资质的单位进行劳务派遣。　　

2、如果是海外公司派到外企代表处工作的外籍人员，则应及时办理外籍人员就业手续。在这种情况下，由于劳动者的劳动关系是与海外公司直接建立的，也就不存在是否要与外企代表处签订劳动合同的问题了。

三、外国（地区）企业常驻代表机构要不要给员工买社保？

这种代表处不能在国内直接招聘员工，应该通过FESCO等外企人力资源派遣公司代为招聘派遣，并上相关社保。

你们老板的做法是非法的。

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