五项监管机制是哪五项？

一、五项监管机制是哪五项？

一是落实监管责任制度，织牢监管网底。以“县区、乡镇、街道、村、社区”为单位分组划片，层层建立落实责任，统一建立食品药品生产、经营、使用企业日常监管责任人员名册，实行主要领导、分管领导与具体工作人员监管责任清单管理，“随呼电话有人接招”，建立横向到边、纵向到底、100%全覆盖的监管网络。

二是落实工作记实制度，做到监管留痕。制发日常监督检查制式表格，在日常监管、专项检查、稽查办案、应急处置等工作过程中实行工作记实制度，对发现的问题、处理结果等情况，运用摄像机、执法现场记录仪等详实记录，防止走马观花、空手而归。

三是落实工作报告制度，凝聚整体合力。建立完善监管执法、上级交办、重大事项、重大安全事件、重大舆情处置报告制度，对监管难点、热点以及突发重大事件及时研究处理，并严格按照工作程序向上级报告，推进事情有效解决，确保重大问题不过夜。

四是落实政务公开制度，倒逼责任落实。坚持“公开为常态，不公开为例外”，充分利用新闻媒体、网络和单位政务公开栏，及时准确地向社会公开行政许可、行政处罚、监督抽验等重要信息，倒逼企业第一责任及部门自身监管责任的落实，确保群众知情权监督权落实。

五是落实责任追究制度，确保监管成效。重点针对行政审批、行政执法、日常监管等行为，制定责任追究办法和清单，建立了纪检组约谈等18项规章制度。目前全市食药监系统自查发现问题132个，已廉政约谈22人次，通报批评13人，追责11人。确保监管工作落到实处与公众饮食用药安全。

二、五项机制是什么？

五项机制分别是：

《关于依法开展减刑、假释工作的互通协作机制》

《关于依法开展暂予监外执行工作的互通协作机制》

《关于依法开展监管事故、罪犯又犯罪工作的互通协作机制》

《关于依法开展监狱惩罚罪犯工作的互通协作机制》

《关于依法开展罪犯死亡处理工作的互通协作机制》

三、妇联五项机制是什么？

五大机制是：

第一条：日常联系机制

对于发生的妇女儿童伤害事件，各级司法部门与当地妇联紧密合作，建立日常联系机制，发挥各自职责及时处理发生的问题。合理合法地保护妇女儿童的权益。

第二条：建立信息共享机制

为了彻底维护妇女儿童的合法权益，让各职能部门更好地参与进来，将妇女儿童合法权益纳入公共法律服务的保护范畴。通过网络、报纸、广播等渠道听取群众意见，改变工作方法。

第三条：建立权利保护合作机制

家庭暴力、儿童拐卖、夫妻共同财产分割等问题是涉及妇女儿童权益最多的问题。

第四条：建立妇联参与婚姻家庭纠纷人民调查委员会工作机制

婚姻生活中处于比较弱势的妇女儿童在婚姻家庭出现问题时受伤害是最大的，各级妇联成立调查委员会，发挥妇联知心“大姐姐”作用，通过座谈、走访等措施尽量帮助当事人化解家庭危机。

第五条：建立联合普法和犯罪预防工作机制

知法、懂法才不会犯法。在对妇女儿童权益的保护中，司法厅要加强对婚姻法、未成年人保护法等法律法规的宣传力度。利用一切宣传手段加大普法力度，以震慑犯罪，预防违法行为。

四、纳税服务理念？

一是树立“应需”服务理念。

以纳税人的需求为出发点，为其提供各项涉税服务；二是树立“无限”服务理念。将服务内容、服务范围不断拓展和延伸，把纳税服务中的问题归集整理及时整改，最大限度地满足纳税人的需求；三是树立“效率”服务理念。制定纳税服务操作时限，降低纳税成本，保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。

五、小学五项管理机制是哪五项？

五项机制是：

一是老师发言管理机制；

二是教学活动管理机制；

三是课堂纪律管理机制；

四是操场活动管理机制；

五是宿舍管理机制。

六、淮安市安全生产五项机制？

完善组织领导机制，进一步完善三级体系、四级单元建设，充实新时代文明实践指导组；完善协调推进机制，建立联席会议制度，凝聚各方力量，上下联动推进；完善投入保障机制，将新时代文明实践工作经费列入财政预算，通过以奖代补形式予以支持；完善宣传推广机制，通过新闻平台跟踪推介精品案例和经验做法；完善督查指导机制，将新时代文明实践中心工作纳入全区目标任务考核内容，建立周督查、月通报等工作制度，推动新时代文明实践工作落细落实。

七、五张责任清单的五项机制？

一、承诺定目标。每年第一季度召开党委会，围绕贯彻落实市国资委党委“五张责任清单”，党委书记带头亮承诺、定目标、提要求，班子成员分别亮承诺、谈思路、讲措施，为全体党员干部作表率、当示范。

二、对表提进度。每年年中召开党委会，班子成员对标对表，分别汇报职责范围内的“五张责任清单”完成进度及下一步安排；党委书记进行点评，并部署下半年工作任务。

三、亮晒促提升。每年年末召开党委会，班子成员分别汇报责任清单相关落实情况；党委书记就党委“五张责任清单”落实情况进行综合点评；结合年度党委民主生活会，党委书记带头查摆剖析责任清单落实中存在的问题，积极开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。

四、报告抓落实。机关纪委和组织人事部门要切实加强职责范围内的监督工作。各班子成员每年要向党委会汇报上一年工作，向党委报告“五张责任清单”贯彻落实情况。

五、督查严整改。结合政治生态自查，加强对贯彻落实中央《意见》、省委《实施意见》和省委、市委、市国资委“五张责任清单”的常态化督促检查，定期对贯彻落实情况开展监督检查，对存在的问题及时督促整改，对贯彻落实不力的进行通报。

八、五项联动机制是什么？

矛盾纠纷研判机制。法庭与司法所、派出所定期召开工作会议，就近期矛盾纠纷排查情况进行汇总、分析、研究，做好风险评估，提出预警对策。

矛盾纠纷联动化解机制。以化解矛盾纠纷为共同目标，通过互相邀请调解、委托调解等方式，发挥各自职能作用，形成解纷合力。

预防矛盾纠纷信息通报共享机制。建立常态信息查询制度，对各自办案所需信息，庭所对接三方可依法互相查询，有效提高执法效率。平时做好信息通报工作，共同派员参与疏导解纷。

调解协议司法确认机制。制订《调解协议司法确认流程》，法庭、派出所、司法所调处的民事纠纷中，当事人达成调解协议有执行内容的，可自愿申请法庭依法确认，法庭收到申请后，对符合确认条件的调解协议，免收诉讼费，做到“当天受理、当天确认、当天结案”。

法官业务指导机制。法庭定期对司法所、派出所进行业务培训，通过定期指导、现场观摩、开设讲座、发放法律书籍等多种形式提高调解员理论知识和业务水平。

九、2021人居环境五项机制？

人居环境的创造和改善，既是一个古老的命题，也是一个与人类生息并存的永恒主题。而在当前则是一个突出的问题。

　　人类的祖先非常懂得选择好的人居环境。原始社会的先民们为了御寒与躲避野兽侵袭，选择了“巢居”、“穴居”的居住环境。后来，在地面搭起了茅草屋。再后来，有了砖房。我们的祖先总是尽量选择依山傍水———优良的人居环境来建造住宅，总是千方百计地营造良好的住宅小生态环境。即使地处寸土寸金闹市的民居，也设计了可以种花植草、气息清新的庭院和天井，或者是叠石为山、积水为湖、绿树掩映的私家园林。并通过建筑结构的变化来改善日照、通风、温度，防止噪声侵扰和灾害侵入（如高院墙、风火墙）。

　　人类社会进入工业化、城市化以来，人居环境遭到了破坏。一方面，工业和生活的废气、废水、废渣、垃圾等等，使人居环境受到了严重的损害。自然资源，特别是森林植被的滥用使人居环境日益恶化。另一方面，“建设性破坏”使人居环境受到了严重损害。城市的急剧膨胀，使人居环境每况愈下，空气污染、水质下降、交通堵塞、居住拥挤等“城市病”日益严重。生产力的高度发展，工业和人口的大规模集聚，既让人类享受到了空前的精神文明和物质文明，也让人类付出了惨重的环境代价。于是，改善生态和人居环境的问题，引起了全人类的重视。

　　对自然环境（或称为自然资源）的保护，主要是对资源、特别是不可再生资源的合理利用和节约使用；对人文环境（或称人文资源）的保护，则主要是解决好传承问题。具体有以下几个战略原则：

　　生态优先战略。人居环境包括室内居住环境和室外居住环境两个部分。室内人居环境方面：在住宅规划设计中的容积率、绿化率、建筑密度、建筑物间距、宜人居住面积，以及日照、通风、保温、隔热、隔音等技术规范指标，实际上也是生态指标。而现在光污染（玻璃幕墙和景观灯光造成的）和装修污染则是新出现的生态问题。室外居住环境：最重要的是住区的大气、水体、土壤等的环境质量，尤其是植被的造氧、造荫功能的发挥。改善人居环境，最根本的是要建立“健全的生态结构”，消除污染，这是人居环境建设要优先考虑的问题。

　　可持续发展战略。主要指合理利用和节约使用资源。如节能、节水、节地等。节能，就是要有效采取建筑物的保温、隔热、通风技术措施，并尽量利用太阳能、风能等无污染清洁能源。节水，要大力推行中水系统、雨水收集系统，少建或不建大草坪等费水项目。节地，不搞大广场，不搞占地面积过大的别墅等等。

　　文脉传承战略。即保护好文化遗产，传承好文化脉络。一个城市的文化底蕴，不能光是到历史典籍中去寻找，而要体现在现存的名胜古迹、古建筑、风土人情、自然遗产等方面。目前，上述方面尤其是古迹和古建筑的破坏是很严重的，要引起高度重视。对于欧陆风格建筑，从泛文化意义上来说，它是人类共同的文化遗产；从现代居住要求上看，它有很多长处，如采光好等。要尽量把外来的居住文化和本土居住文化融合在一起，要尽量挖掘我国居住文化的精华，也不排除吸收外来居住文化。

　　经济适用战略。一方面要考虑建造成本的经济性，另一方面要考虑建成使用后维护成本的经济性。不搞奇花异草、名贵建材等华而不实的事；不搞超越“宜人尺度”、大而无当的事（如广场、马路、户型、面积分配等方面的失当现象）；不搞大广场、大草坪等浪费资源的事，特别是住区景观要把握好尺度，满足生态要求即可，不搞节外生枝、画蛇添足的事。要强调必须在“有用性”的前提下，兼顾“审美性”。要借鉴国外的成功经验，他们在经济实力很雄厚的条件下，住宅和小区都建得很朴素、简约。因此，我们不要搞“小区景观公园化，住宅的事。

　　以人为本的战略。营造好的人居环境，目的是为了“人”能健康地生存繁衍、舒适安全地生活和工作。以人为本战略的实施，涉及到人居环境的许多方面。当前突出的问题是如何迎接老龄化社会的到来，在人居环境建设中采取“适老”的措施，如老年住宅、亲情住宅、亲情社区等等。并要特别注意关心残疾人等弱势群体。

十、服务机制包括哪些？

服务机制包括服务形式、服务内容、服务水平、服务方法和服务费用

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