单位报销员工的培训费是否缴纳个税？

一、单位报销员工的培训费是否缴纳个税？

如果是单位委派，学费公司承担。那么应该从单位的走“职工教育经费支出”。不属于个人收入，不需要交纳个税。 在实际税收征管中，执行九部委联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）文件规定，具体规定了企业职工教育培训经费列支范围包括： 　　1、上岗和转岗培训； 　　2、各类岗位适应性培训； 　　3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 　　4、专业技术人员继续教育； 　　5、特种作业人员培训； 　　6、企业组织的职工外送培训的经费支出； 　　7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 　　8、购置教学设备与设施； 　　9、职工岗位自学成才奖励费用； 　　10、职工教育培训管理费用； 　　11、有关职工教育的其他开支

二、我在一个单位上班时签订了培训协议，协议中说培训费为10000元，服务时间为三年我工作了一年因工资低要离职？

协议中的培训费是指你从进入该企业后企业为能使你尽快进入到工作状态而提供的所有有价值的活动，这里面即包括真实的货币支出又包函虚拟的非货币性支出。

所为虚拟的非货币性支出，是指岗前公司举行的培训、部门主管的指导、老员工的言传身教等等，这些虽然看起来公司没有直接为你支付费用，但是，部门主管、岗前堷训师以及老员工等等都是需要公司支付劳动报酬的，所以在你入职前签订的培训费中有的是真实的货币支出有的就是虚拟的，就这部分虚拟费用来说公司是提供不出发票来的，但它是确实存在的，单凭这一点就说协议无效未免有些牵强。

即然签订了服务协议就要执行，要么服务三年，要么赔偿公司损失，个人拙见，仅供参考。

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