何为放管服改革的动力？

一、何为放管服改革的动力？

以审批服务便民化改革为突破口，在更深层次、更高水平上深化“放管服效”改革，加快打造“六最”营商环境，更好服务高质量转型发展，这是建设现代化经济体系，加快推进政府职能深刻转变的基本要求，也是打造人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的必然举措。

　　简政放权、放管结合、优化服务、提高效能，“放管服”是手段，提高行政效能，建设效能政府是目的。“放管服”改革的实质，是政府的自我革命。

二、放管服的改革开始于？

放管服改革开始于：公安部宣布2018年9月1日前全面推行公安交管“放管服”。

放管服，就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权，降低准入门槛。 “管”即创新监管，促进公平竞争。 “服”即高效服务，营造便利环境。 

2015年5月12日，国务院召开全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议，首次提出了“放管服”改革的概念。

2018年8月2日，公安部宣布9月1日前全面推行公安交管“放管服”。2018年11月29日起，公安部施行深化治安管理“放管服”改革措施，通过减轻企业经济负担、减免企业办事证明材料、建立企业内部安全随访制，进一步方便企业群众办事创业。 

2020年5月22日，国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出，“放管服”改革纵深推进。

三、放管服改革说法正确的是？

下放权力，加强管理，提高服务质量。

四、农机放管服改革的内容和意义？

放管服就是要重塑政府与市场关系。处理好政府与市场关系是深化经济体制改革的核心问题，也是深化行政体制改革、转变政府职能的主要内容，主要是解决在市场经济中政府应当发挥什么作用，市场应当发挥什么作用。

五、深化放管服改革的主要任务有？

国务院办公厅日前印发《全国深化“放管服”改革着力培育和激发市场主体活力电视电话会议重点任务分工方案》（以下简称《分工方案》），对深化“放管服”改革优化营商环境工作作出部署。

《分工方案》明确了五方面25项重点任务。一是直面市场主体需求，创新实施宏观政策和深化“放管服”改革。落实好常态化财政资金直达机制和货币政策直达工具。增加水、电、气、热、交通、电信等基础设施供给，提升服务质量和水平。加强义务教育、基本医疗、基本住房等保障，完善失业保障、灵活就业人员基本权益保障等制度。

二是着力打造市场化营商环境。推进涉企审批减环节、减材料、减时限、减费用，深化“证照分离”改革，修订出台新版市场准入负面清单。深化投资建设领域审批制度改革。便利市场主体退出，扩大简易注销范围。推进公平竞争审查全覆盖，对垄断和不正当竞争进行规范治理。

健全监管规则，深入推进“双随机、一公开”监管、跨部门综合监管、“互联网+监管”和信用风险分类监管，对涉及安全生产、人民身体健康和生命安全等领域实行重点监管，确保质量和安全。推进政务服务标准化规范化便利化，推动异地就医结算等高频事项实现“跨省通办”，优化车辆检测、公证等服务。

三是着力打造法治化营商环境。建立健全营商环境法规体系。依法全面保护各类产权，严格执行知识产权侵权惩罚性赔偿制度。健全防范和化解拖欠中小企业账款等长效机制。严格规范公正文明执法，从源头上清理乱收费、乱罚款、乱摊派。

四是着力打造国际化营商环境。加强与相关国际通行规则对接，在贸易投资自由化便利化等方面实行更高标准规则。健全外商投资促进和服务体系，缩减和完善外商投资准入负面清单，便利高层次外国人才来华创业创新。优化外贸发展环境，清理规范口岸收费，深化国际贸易“单一窗口”建设。

五是进一步增强责任感，推动改革举措落地见效。加强改革统筹谋划，持续一体推进“放管服”改革，提升改革综合效能。规范营商环境评价，力戒形式主义，防止增加地方和市场主体负担。

《分工方案》强调，各地区要高度重视，将优化营商环境作为转变政府职能的一项重要任务，明确统筹推进“放管服”改革和优化营商环境工作的牵头部门，强化队伍建设，抓好改革任务落地。各部门要根据职责分工，抓实抓细相关改革，加强对地方的指导支持，形成改革合力，推动改革取得更大实效。

六、医养结合放管服改革的内容是什么？

放管服改革是行政审批制度改革的关键，是推进政府管理改革的重要内容，是推动经济社会持续健康发展的战略举措。政府在经济体制改革中进行决策，要坚持对人民负责原则和为人民服务的宗旨，打造有限的负责任的服务型政府，要坚持依法行政，打造法治政府。

审慎用权，科学民主依法决策，做到决策为民、决策利民要坚持履行政府肩负的经济职能，权力不缺失，也不滥用，不能缺位，也不能越位。

七、放管服改革什么时候提出来的？

放管服，就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权，降低准入门槛。 “管”即创新监管，促进公平竞争。 “服”即高效服务，营造便利环境。

2015年5月12日，国务院召开全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议，首次提出了“放管服”改革的概念。2018年8月2日，公安部宣布9月1日前全面推行公安交管“放管服”。2018年11月29日起，公安部施行深化治安管理“放管服”改革措施，通过减轻企业经济负担、减免企业办事证明材料、建立企业内部安全随访制，进一步方便企业群众办事创业。

八、被税务局拉黑了，对我找工作有影响吗？

被税务局拉黑了，对找工作有影响。

进入税务黑名单的人，如果在其他单位任职，会连带该单位的税务评级下降，所以没人要被税务局拉黑了的会计人员。扩展阅读 《重大税收违法案件信息公布办法》则明确了重大税收违法案件公布原则、公布机关、公布标准、公布内容、惩戒措施、公布期限、异议处理等，并确定了7项税务总局直接公布的“黑名单”标准。“黑名单”不仅公开企业名称、纳税人识别号、组织机构代码、注册地址，主要违法事实，处罚法律依据，行政处理、行政处罚情况，而且将违法企业法定代表人（负责人）、财务人员的姓名、性别、身份号码，以及对重大税收违法案件负有直接责任的中介机构及从业人员的信息一并公布。《办法》还规定，企业如果上了“黑名单”，需要自公布之日起满2年才能从公布栏撤出。

九、法律对我们工作的影响吗

法律对我们工作的影响

在现代社会，法律是维护社会秩序和公平正义的基石。法律不仅对我们的日常生活产生重大影响，也深刻影响着我们的工作环境和职业发展。本文将探讨法律对我们工作的影响，并从不同角度剖析其重要性。

保护劳动者权益

法律在工作场所扮演着关键的角色，保护员工的权益和福利。劳动法和相关法规制定了雇佣合同、工资支付、工时和休假、工作安全等方面的规定。这些法律确保了雇主与雇员之间的平等权利，并防止雇佣关系中的欺压和剥削。

法律根据劳动者的合法权益，规定了最低工资标准、加班工资和社会保险等福利。这些规定不仅保证了员工的基本生活需求，也为劳动者提供了一定的社会保障，增加了工作的稳定性和安全感。

规范商业行为

法律对商业行为的规范也对我们的工作产生重要影响。合同法、商业法和知识产权法等法律规定了商业合同的签订与履行、商业伦理的要求和保护知识产权等内容。这些法律规则的存在，确保了商业行为的诚信性和公平性。

商业法律的规定促进了市场竞争的公正和透明，防止了不正当的商业手段，保护了商业主体的利益。同时，知识产权法的保护鼓励了创新和发明，激励了研究人员和企业进行科技创新，推动了社会与经济的进步。

促进职业发展

法律对职业发展起到了推动和保障作用。职业法规定了各行各业的从业资格和职业道德要求，确保了专业素质和工作能力的提升。职业法规范了工作人员的行为准则、职业规划和职业转移等，帮助员工在职场中取得成功。

此外，就业法律也为员工提供了离职保护、职业培训和进修的机会。这些法律保证了员工的合法权益，在职业发展的过程中提供了一定程度的保障和支持。

维护劳资关系

法律在维护劳资关系方面也起到了重要作用。劳动关系法规定了雇佣合同、工会组织和劳资纠纷解决机制等，确保了劳资双方的权益得到平等和合理的保护。

劳资关系的稳定与和谐直接影响到工作环境和生产效率。法律规范了劳资关系的各个环节和权利义务，对促进劳资双方良性互动、有效沟通起到了积极作用。这有助于企业提高员工满意度和忠诚度，增加生产效率和持续发展。

结语

法律对我们工作的影响是全面而深刻的。它保护了劳动者权益，规范了商业行为，推动职业发展，维护劳资关系。了解并遵守法律法规，不仅是我们在工作中的职责，也是维护自身权益和职业进步的重要途径。

为了更好地适应法律要求，我们应加强相关法律知识的学习和了解，建立正确的法律意识和工作观念。只有在法律框架的保护下，我们的工作环境才能更加公平、安全和有序。同时，法律也为我们提供了发展个人能力和职业潜力的机会。

因此，让我们共同认识到法律对我们工作的重要性，并在工作中遵守法律法规，为自己和他人创造一个良好的工作环境。

十、职工医保改革对已退休的有影响吗？

有很大影响，影响包括：

1、医保待遇的调整

在医保改革的地区，当地的医保政策也发生了改变，比如广州、四川省本级和成都的医保规定，都进行了相应的改革调整，咱们先来看一下广州的医保变化。

根据广州的医保规定来说，从2022年12月1日起，当地的医保缴费、就医选点和报销比例等等，都有了更加完善的调整，比如医保缴费方面，缴费基数统一调整为全口径社会平均工资了，在岗职工、灵活就业人员和失业人员，都是按照这个基数缴纳8%的，而对于退休延期缴费的人员，缴费标准都为缴费基数的6%，只不过按月缴费的人员，是需要按照每年的缴费基数缴纳，而对于一次性缴费的人员，就按照个人当月的缴费基数缴纳至规定年限。

其次是门诊就医选点的管理，根据当地的规定，参保人员和退休人员必须选择1家基层定点医疗机构、1家中医定点医疗机构、还有1家其他定点医疗机构作为选定的就医机构，而参保人员因病情需要转诊时，是可以自主选择相应的专科定点医疗机构的。

与此同时，对于已纳入镇村一体化的村卫生站、社区卫生服务中心或者镇卫生院的，参保人员在这些联体医疗机构内选定普通门诊时，在联体内的各基层定点医疗机构算作1家基层定点医疗机构，其它联体内的医疗机构算作另1家定点医疗机构，也就是说咱们选定的1家医疗机构，是由多个联体医疗机构组成的，这样咱们能够选择看病就医的地方就不是一个了，只要是联体医疗机构内的咱们都可以选择。

这里需要注意的是，根据广州的规定，参保人员选定好普通门诊、以及门诊特定病种的就医机构后，原则上是1年之内不可以改变的，这一点咱们大家一定要注意，在选择的时候一定要慎重，最好是选择自己方便看病的医疗机构。

最后就是医保报销的比例了，根据广州的规定来说，对于特定病种中的乙类药品，个人先自付5%的费用，若是属于国家基本药物的，则个人不需要支付费用，而在非全额支付的医疗机构就医时，个人需要按医疗项目支付相应的自付费用，比如治疗项目是10%的比例，检查项目是15%的比例，可单独收费的一次性医用材料是10%，安装各种人造器官和体内置放材料是20%。

对于在选定的基层医疗机构就医时，在岗职工的门诊报销比例是80%，退休人员的报销比例是85%；在专科医疗机构、以及选定的非基层中医医疗机构和其它医疗机构就医时，在岗职工的门诊报销比例是65%，退休人员的是70%，而对于生病住院的情况，在岗职工在一、二、三级医疗机构住院时，报销比例分别为90%、85%和80%，退休的报销比例略高一些，分别为93%、89.5%和86%。

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