个人进出口贸易公司注册条件?
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一、个人进出口贸易公司注册条件?
个人进出口贸易的公司注册条件包括:
1、应当有合法的经营场所;
2、应当具备营业执照;
3、需要具备实力,能够承担贸易责任和保证义务;
4、必须有一定的资金来源,有能力进行国际贸易活动;
5、必须建立贸易账户,并通过贸易银行的审核。
二、进出口贸易公司注册需要什么条件?
1、公司场地
首先注册进出口贸易公司需要有一个办公场地,就是常用的办公地址。
2、营业执照
注册公司的时候会办理营业执照,但如果要加上“进出口”,就必须先有营业执照。
3、经营范围
进出口贸易公司注册,经营范围中必须要有“货物进进口”“技术进出口”的小项,如果没有的话,办不了进出口公司,只能办普通公司。
4、开户许可证
办理好普通公司后,需要先办理公司的开户许可证,才能办理再办理“进出口”项。
5、海关负责人
海关负责人就是负责和熟悉进出口业务的本公司人员,在办理“进出口”项时,会要求提示海关负责人的资料。
6、公司座机
办理普通公司不需要公司座机,但办理“进出口”项时,需要提供公司的座机。
三、生猪贸易公司注册条件?
1、要进行公司名称核准;
2、必须要有注册资本。贸易公司注册资本最低为3万元人民币;
3、经营范围必须要明确;
4、注册地址必须是商用性质的办公地址,需提供租赁协议、房产证复印件及租赁发票;
5、注册时必须有一位股东,要提交并验资股东的身份证。
四、矿石贸易公司注册条件?
矿石贸易公司的注册条件如下:
1、进出口权:如果公司涉及到对外贸易,这个资质是必须办理的,不熟悉的人建议找代办公司办理。
2、进出口许可证:涉及一些特殊商品,国家监管严格的,需要办理这个许可证,一般有效期是三个月,大家可以根据需求申办。
3、其他许可证:这个需要根据公司经营的业务确定,比如一些化工原料贸易,需要办理危险品许可证;比如涉及到运输,需要办理道路运输许可证。
五、烟花贸易公司注册条件?
答:1、注册一家烟花贸易公司必须有一个固定的经营场所,可以选择租赁地址、商住两用的公寓、仓库以及住宅等等,甚至可以使用政府部门提供的孵化场地。
2.注册的资料:租赁合同或房产证原件、2个人或以上的身份证复印件、注册烟花贸易公司的设立表原件、新公司章程原件。
六、木材贸易公司注册条件?
1. 木材贸易公司注册需要满足一定的条件,包括注册资本、股东数量、法人代表等方面的要求。2. 具体来说,根据《中华人民共和国公司法》和相关法规,木材贸易公司应当有一定的注册资本,具体数额根据公司类型和业务领域的不同而有所不同;此外,公司的股东数量,法人代表等方面也有一定的要求。3. 在注册木材贸易公司之前,建议先进行详细的调研和规划,了解相关政策法规和市场行情,以便在合规的前提下开展自己的业务,并在经营过程中不断完善和提升自身实力。
七、如何注册进出口贸易公司?
注册进出口贸易公司的流程如下:
1、公司的形式与注册资金的选择:普通贸易公司的形式一般选择有限责任公司,股东为2个(含2个)以上50个(含50个)以下,一般选择注册资金10万元、50万元或100万元,最低注册资金3万元,注册资金越大当然越好,因为给人的感觉比较放心,金额太小会影响公司门面。若企业名称中有“进出口”字样的话,则注册资金不应少于100万元。
2、到所在区县国税局、地税局分别办理经营范围的变更手续,具有一般纳税人资格的出口公司办理退税登记。
到所属区县管辖海关办理备案登记手续,同时到公安局指定的地点申刻报关专用章,领取《自理报关单位注册登记证明书》。
注册进出口贸易公司需要的材料:
1、公司的名称预先核准通知书。
2、公司章程。
3、验资报告。
4、房租合同.房产证。
5、股东或者发起人的主体资格证明或者自然人身份证明。
6、法人简历一份。
7、法人一寸照片两张。
8、住所证明(房产证复印件)。
9、租房协议、发票。
10、经营范围。
11、公司联系方式(手机座机各一)。
八、进出口贸易公司的设立和注册有什么条件?
企业应具备企业法人资格,外贸流通企业成立时间一年以上,经工商行政管理部门登记注册领取《企业法人营业执照》,按国家规定办理工商年检并通过年检。
注册资本(金)外贸流通企业不低于300万元人民币;生产企业不低于200万人民币(生产企业可视情况放宽条件)。
已办理税务登记,依法纳税,按国家规定办理税务年检并通过年检。
该企业法定代表人或负责人,在3年内未曾担任过被撤销对外贸易经营许可的企业的法定代表人或负责人。
九、边境贸易公司注册条件?
条件
1.公司名称预先核准;
2.签署工商登记注册材料;
3.办理工商登记;
4.刻制公章及其他所需印章;
5.去税务部门进行税种核定及购买票据。(核税时需要公司有自己的会计人员,如果没有可以选择宝园的财务代理服务。)
外贸公司注册资金要求
1.一人有限公司最低注册资本10万元人民币,注册资本需一次性出资。
2.二人或以上投资注册的有限公司最低注册资本3万元人民币,注册资本可分批出资,首批不低于20%,其余的在2年内到位。
十、贸易公司注册流程和条件?
一、贸易公司注册流程和条件有哪些
注册要求
1.最低注册资本要求:3万
2.注册资金比例:最低注册比例为10%和90%;
所需材料清单
1.法人、合伙人身份证复印件;
2.工商查名预拟公司名称字号五个以上;
3.注册资本金额及各股东投资比例;
4.拟定公司经营范围;
4.投资双方的私章各一枚;
5.法人、合伙人一寸免冠照片各6张
6.办理税务登记证需提供会计人员会计上岗证复印件及身份证复印件;
7.办理一般纳税人资格认定股东须提供居住证明;
8.法人、合伙人户口簿复印件(办理增值税);
办证流程
查名→验资→办理工商营业执照(含刻章)→办理组织机构代码证→办理银行开户许可证→办理税务登记证及发票。
二、注册时间及日程
办证日程时间列表:
①查名:三个工作日;
②验资:三个工作日;
③营业执照:十个工作日;
④组织机构代码证:三个工作日(可与税务同时办理);
⑤开户许可证:两个工作日(可与税务同时办理);
⑥税务登记:十个工作日
三、贸易劳动合同
贸易公司劳动合同
甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司
法定代表人:_________________________________
单位地址:上海市______区______路_____号_____楼
乙方:(员工姓名)________ 文化程度:_______
身份证号码:________________________________
户籍所在地:__________________________________
现居住地:___________________________________
甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。
第一条 协议期限
本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自
______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。
第二条 工作岗位与任务
1.
经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。
3.甲方提供必要的工作条件。
第三条 工作时间与报酬
1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。
2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。
3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。
第四条 劳动纪律
乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。
第五条 劳动保险、福利待遇
1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。
2.法定假日为有薪假期。
第六条 协议的变更、终止、解除、续订
1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:
(1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;
(2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;
(3)因不可抗力致使本协议无法履行;
(4)法律、法规规定的其他情况。
2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。
3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
(1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;
(4)已被依法追究刑事责任者。
4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。
(1)乙方因疾病,合同期
内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。
5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金____元。
6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作;
(2)甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。
第七条 违约责任
1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和赔偿金。
2.经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的,甲方有权扣押毕业证(职称证书)和扣发当月工资,乙方应承担相应的经济损失。
3.甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的,按规定向甲方支付培训费。
4.甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离(辞)职的,乙方须归还所有款项。
5.工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还甲方,在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。
6. 因乙方的工作性质,双方约定在合同期满或离(辞)职后的 年内,不得以任何形式从事同行业或同专业的工作,否则应向甲方赔偿相应的损失。
7.对于公司技术和非技术信息,资金、财务和经营数据;商业计划、市场分析、未公布住处和市场预测、知识产权、商业秘密和专有技术;公司人事和客户资源、政府接触等;技术信息----设计方案、技术诀窍、技术数据和工艺流程等保密信息乙方有义务保守,因任何原因泄漏,公司就情节轻重给予教育、警告、降级、降薪直至除名的处罚。造成经济损失或其它严重后果的,甲方保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。
第八条 未尽事宜
本协议未尽事宜,按现行国家和本市的法律、法规政策执行。
第九条 协议生效
本协议自签订之日起生效,具有法律效力,本协议一式两份,双方各执一份,涂改、未经本人授权代签的无效。
甲方:______________________ 乙方:___________
代表(签章):______________ 代表:___________
签订日期:__________________
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