如何注册建筑劳务公司？

一、如何注册建筑劳务公司？

建筑劳务公司是指提供建筑工人、技术工人等劳务的组织，其注册需要进行以下步骤：

1. 公司名称：根据《公司法》的规定，先自取公司名称和经营范围，确保名称符合注册标准，没有被占用，名称应注明经济性质和范围特征。

2. 股东意向确定：在注册公司前应根据股权分配、经营管理等方面重新规划和制定，尽可能做到事先沟通、确立意向。

3. 劳务经营许可证：根据《劳务派遣条例》规定，申请建筑劳务公司需要通过“劳务经营许可证”的申请，由地方人力资源和社会保障部门审批。审批时需要提供公司资质许可、劳务合作协议、股东证明等相关资料。

4. 公司注册：公司注册需要在当地市场监督管理局进行。注册时需要提供公司名称、股东信息、公司章程、劳务经营许可证、营业执照等材料。

5. 税务登记：公司注册后需要在当地税务局进行税务登记。

需要注意的是，注册建筑劳务公司还需要满足人员、资金、场所和设备等方面的要求，具体标准可根据当地政策和相关法规进行查询和应用。如果注册过程比较复杂，可以请专业服务机构代理办理，比如注册公司服务机构、会计事务所等。

二、怎样注册建筑劳务公司？

        这样注册建筑劳务公司。

1.准备法人，监事，股东的身份证原件及影印件。

2.公司起名并报送当地工商行政部门进行“申请企业名称预先核准”

3.公司起名核准之后，需要递交以下材料。

①公司设立登记申请书。

②委托协议书。

③公司章程。

④股东会决议。

⑤公司住所证明(房屋租赁合同)。

⑥股东身份证复印件若干张。

4.七个工作日后在工商局领取“营业执照”

5.前去当地“质量技术监督管理局”申请领取企业组织机构代码证。

6.办理税务登记

7.银行办理：新增企业对公账户

8.需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理

一、办理建筑劳务分包公司的具体操作顺序如下：

第一步，预核准公司名称，提交手续分别包括：全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（需有本人签字）。其中申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件。特殊的申请名称，需要提交相关说明或者证明材料。 注：适用于所有申请企业名称预先核准的企业； 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批；行业特点名称应当符合相应条件。

第二步，办理公司设立登记，提交手续分别有：

1、公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、公司章程；

4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外； 

5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件；

6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 

7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 8、公司法定代表人任职文件和身份证明； 

9、企业名称预先核准通知书；

10、公司住所证明； 

11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

第三步，到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证。

二、公司注册资本

注册资本是全体股东出于公司经营需要，提供或承诺提供给公司的资金总数。需要注意的是，大部分的公司叫“XX有限公司”或“XX有限责任公司”。

这里的有限责任公司的股东对公司的债务只承担有限的责任，而承担的最高额度就是公司的注册资本。

注册资本并不需要一次缴清，公司注册资本写多少，要参考所在行业资质要求，注册资本越大，承担的风险或责任就越大。根据《公司法》的有关规定，我国按照资本确定、资本维持、资本不变三原则，要求公司必须保持注册资本的相对稳定，同时对公司增加或减少注册资本规定了具体的条件和程序。

三、注册建筑劳务公司流程？

注册建筑劳务公司的流程如下：1. 市场调研和准备：了解建筑劳务市场的需求和竞争情况，确定公司的发展方向和服务范围。并准备相关资金和资源。2. 资本实施：确定公司的资本实施方式和投资额，并筹集足够的资金。可以通过自筹资金、贷款或投资者合作等方式获取资金。3. 定义公司形式：选择公司形式，如有限责任公司（LLC）或股份有限公司（LTD）等。根据法律要求，完成公司名称的注册和商标的申请。4. 制定商业计划：制定详细的商业计划，包括公司的使命、目标、业务模式、市场策略、组织结构和财务预测等内容。5. 注册及执照申请：根据当地的法律和规定，完成公司注册的必要手续。申请工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。6. 寻找办公场所：找到合适的办公场所，并进行租赁或购买手续。确保场所符合当地法律和规定的安全、卫生、环境标准。7. 人员招聘和培训：根据公司的需求，招聘适合的员工。建立适当的招聘渠道，如在招聘网站发布招聘信息、参加招聘会等。为员工提供培训，使其具备所需的技能和知识。8. 开展营销和推广活动：制定营销策略，推广公司的服务。可以通过广告、宣传、参展、口碑等方式提高公司的知名度和认可度。9. 设立管理制度和流程：建立规范的管理制度和流程，确保公司的运营高效、合法。包括财务管理、项目管理、人力资源管理和安全管理等方面。10. 财务管理和监控：建立财务管理体系，确保公司的财务状况健康、合规。定期进行财务分析和监控，作出相应的决策。11. 与合作伙伴建立合作关系：建立与建筑企业、设计院、供应商和银行等合作伙伴的合作关系，共同开展业务，提高公司的竞争力。12. 注册劳务商标和品牌保护：申请建筑劳务公司的商标注册，保护公司的品牌形象。维护公司的声誉和形象。13. 审核和合规：及时完成年度财务审计和年度报告，确保公司的财务和税务合规。遵守法律法规，避免违规行为。14. 多样化发展和业务扩展：根据市场需求和公司实际情况，不断优化业务模式，开展多样化的建筑劳务业务，扩展公司的业务范围。

四、注册建筑劳务公司有什么好处？

在劳务公司这种形式下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于：

　　1.用工方式灵活：

　　《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，而通过派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题，使用劳务派遣这种用工模式就可根据贵单位实际情况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。

　　2.降低招工费用：

　　用工单位采用劳务派遣用工方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，所有招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。

　　3.减少人员储备：

　　以前企业为了面对产品市场日益加快的变化形势，常常采用人员储备措施，因此在企业中总是存在一部分富余人员。自从有了劳务派遣机构以后，对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求，企业越来越多地通过劳务派遣的形式满足需求。这样可以极大地降低人工成本。

　　4.节省人工成本：

　　由于原有用工制度的惯性，在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市，用工单位可根据劳动力市场工资指导价位，协商劳务人员的工资，当劳动力市场供给不足时，企业通过劳务派遣机构以高薪使用高技能劳动力，可以避免企业内部职工攀比效应。相反，当劳动力市场供给充足时，用工单位可以通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本。因此，使用劳务派遣员工可以节省工资性人工成本。

　　5.降低管理成本：

　　一个单位最复杂的问题就是人事管理工作，人事管理涉及到职工建档、协商签订劳动合同、劳动合同管理、定编定员、技能培训、技能鉴定、社会保险、生老病死等等。如果采取劳务派遣的用工方式就可以减少很多麻烦，

　　劳务派遣公司会聘请一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家，可针对性的为用工单位制定合理的人事管理系统，提高用工单位的生产效率和降低生产成本。

　　6.进行员工筛选：

　　通过劳务派遣的方式试用劳动者，进行后备人员的筛选，可避免招进不合格人员，也可降低离职成本。劳务派遣公司拥有规范化的管理机制，对各公司的每次人员需求及辞退原因，有专业化的人员进行存档分析，以确保下一次用工需求时所招人员更有针对性。在达到一定需求量时劳务派遣公司会在相关就业机构、联办的学校开设相应课程进行针对性培训，以确保单位的用工质量和提高社会就业率。

　　7.降低社保费用：

　　劳务派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工，而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。

　　8.降低争议风险：

　　用工单位使用劳务派遣员工，由于双方之间不是劳动关系，所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议，劳动者若提起劳动仲裁申诉，应以劳务派遣企业为被申诉人，实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。因此，降低了其劳动争议的风险。

五、注册建筑劳务公司需要资质吗？

建筑劳务公司需要办理资质。

1、成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书。接着办理建筑业企业安全生产许可证。1、第五条 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。

2、第六条 取得施工总承包资质的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。取得专业承包资质的企业（以下简称专业承包企业），可以承接施工总承包企业分包的专业工程和建设单位依法发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。取得劳务分包资质的企业（以下简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

3、第七条 施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别。各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。

4、第八条 建筑业企业资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

六、注册建筑劳务公司流程及费用？

1：个人注册劳务公司的流程

其实注册劳务公司并不难，只要做好了准备工作，按照步骤来就行了。首先，确定公司注册类型。根据《中华人民共和国企业法》的规定，劳务派遣企业可以采用独资企业、合伙企业、股份有限公司、有限责任公司等形式注册。其次，依法办理公司成立手续，包括开办营业执照、税务登记证、组织机构代码证、商标注册等。然后，在工商行政管理机关备案，注册完成后需要到工商行政管理机关进行备案登记，并领取备案证书。接着，申请劳务派遣经营许可，要想经营劳务派遣业务，首先要向劳务派遣业务管理部门申请许可，并缴纳相应的许可费。

2：注册劳务公司的费用标准

注册劳务公司的费用标准一般包括:

1：工商注册费：

2：税务登记费：

3：会计师事务所的注册费：

4：法律顾问的注册费：

5：公司章程起草费：

6：公司印章费：

7：工商银行开户费：

8：社会保障登记费：

9：劳务派遣许可证的办理费：

10：营业税税务登记证的办理费：

11：开户银行的开户费：以上是注册劳务公司所需要的基本费用，具体费用标准以当地为准。

3: 劳务公司注册

1. 个人注册劳务公司的流程首先，你需要准备好以下材料：公司名称营业执照资质证书法人身份证劳务派遣许可证经营许可证然后，你需要到工商局注册你的公司。注册完成后，你还需要到税务局和市场监管局办理公司税务注册和营业执照。最后，你需要到人力资源和社会保障部门办理劳务派遣许可证。

2. 注册劳务公司的费用标准注册劳务公司的费用标准一般是收取公司注册费、工商登记费和税务登记费。这些费用一般在5000元左右。

3. 劳务公司注册劳务公司注册需要提供以下材料：公司名称营业执照资质证书法人身份证劳务派遣许可证经营许可证

七、注册建筑劳务公司需要什么材料？

1.准备法人，监事，股东的身份证原件及影印件。

2.公司起名并报送当地工商行政部门进行“申请企业名称预先核准”

3.公司起名核准之后，需要递交以下材料。

①公司设立登记申请书。

②委托协议书。

③公司章程。

④股东会决议。

⑤公司住所证明(房屋租赁合同)。

⑥股东身份证复印件若干张

4.七个工作日后在工商局领取“营业执照”

5.前去当地“质量技术监督管理局”申请领取企业组织机构代码证。

6.办理税务登记

7.银行办理：新增企业对公账户

8.需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理

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八、个人注册建筑劳务公司需要验资吗？

个人注册建筑劳务公司不需要验资，登记制度改革后，注册资金改为认缴制，不再需要验资。

九、武汉注册建筑劳务公司流程及费用？

一、注册流程

　　1、工商核名

　　拟好五个左右的公司名称，填写核名申请书，到工商局申请核名。核名成功后，领取核名通知书。这一阶段除公司名称外，还需要确定注册资本、经营范围、公司住所等信息。

　　2、租赁房屋

　　按照要求租赁办公场所，并签订租房合同，让房东提供产权证复印件。

　　3、办理执照

　　凭核名通知书、股东会决议、法人身份证明、公司设立登记申请表、公司章程、租房合同等，办理营业执照。

　　4、刻制印章

　　凭营业执照、法人身份证明到公安局进行审批，然后去刻章单位刻制公章、财务章、法人章。

　　5、开基本户

　　到银行办理开户，主要是公司基本账户，最终领取银行卡、个人盾、开户许可证等。

　　二、注册费用

　　1、房租费：视具体情况而定；

　　2、验资费：如果是普通的有限责任公司，因为没有最低注册资本的要求，所以不需要验资。但如果是一人有限公司，则有验资要求。验资的费用取决于注册资本的多少；

　　3、开户费：包括开户费和银行产品使用费，不同银行收费不同；

　　4、刻章费：视具体情况而定。

　　以上是注册劳务公司的流程和费用。需要注意的是，劳务公司在注册以后，不需要办理税务登记证和组织机构代码证，但是仍然要到税务局报到、报税，时限是领取营业执照后的30个工作日内。另外，根据当前的制度，劳务公司还需要办理劳务资质和安全生产许可证，

十、注册建筑劳务公司主营行业怎么选？

1. 主营行业选择应根据市场需求和自身经验进行选择，需谨慎。2. 建筑劳务公司通常包括砌筑、油漆、装修、电工等行业，应选择自身有经验的领域，避免无法胜任的行业。同时，也应考虑市场需求，选择有利可图的行业。3. 随着新型冠状病毒疫情的影响，建筑行业受到一定冲击，但也有一些新的机遇和市场。例如，疫情期间崛起的复工复产安全防护等服务类行业，也是可以考虑的方向。最重要的是，需谨慎分析并把握市场情况，做到安全稳健经营。

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