公务员暂行条例解读？

一、公务员暂行条例解读？

内容

第一章 总 则

第一条 为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定该条例。

第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第三条 本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

第四条 国家公务员依法执行职务，受法律保护。

第五条 国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。

第二章 义务与权利

第六条 国家公务员必须履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和法规；

（二）依照国家法律、法规和政策执行公务；

（三）密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；

学习国家公务员条例

（七）公正廉洁，克己奉公；

（八）宪法和法律规定的其他义务。

第七条 国家公务员享有下列权利：

（一）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分；

（二）获得履行职责所应有的权力；

（三）获得劳动报酬和享受保险、福利待遇；

（四）参加政治理论和业务知识的培训；

（五）对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）依照本条例的规定辞职；

（八）宪法和法律规定的其他权利。

第三章 职位分类

第八条 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。

入职级别

国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。

第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。

非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

第十条 国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

第十一条 国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。

第十二条 各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。

第四章 录 用

第十三条 国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。

民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应当予以照顾。

第十四条 录用国家公务员，必须在编制限额内按照所需职位的要求进行。第十五条 报考国家公务员，应当具备国家规定的资格条件。

公务员招录

第十六条 录用国家公务员按照下列程序进行：

（一）发布招考公告；

（二）对报考人员进行资格审查；

（三）对审查合格的进行公开考试；

（四）对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；

（五）根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。

录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员招录

第十七条 中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国务院人事部门负责组织。

地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织。

第十八条 省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员，应当具有两年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作一至二年。

第十九条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。

新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。

第五章 考 核

第二十条 国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。

第二十一条 对国家公务员的考核，应当坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合。

第二十二条 国家公务员的考核分为平时考核和年度考核。平时考核作为年度考核的基础。

第二十三条 国家行政机关在年度考核时设立非常设性的考核委员会或者考核小组，在部门负责人的领导下负责国家公务员年度考核工作。

第二十四条 年度考核先由个人总结，再由主管领导人员在听取群众意见的基础上写出评语、提出考核等次的意见，经考核委员会或者考核小组审核后，由部门负责人确定考核等次。

对担任国务院工作部门司局级以上领导职务和县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员的考核，必要时可以进行民意测验或者民主评议。

第二十五条 年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

对国家公务员的考核结果应当以书面形式通知本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照有关规定申请复核。

第二十六条 年度考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据。

第六章 奖 励

第二十七条 国家行政机关对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的以及有其他突出事迹的国家公务员给予奖励。对国家公务员的奖励，坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。

第二十八条 国家公务员有下列表现之一的，应当予以奖励：

（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；

（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；

（三）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；

（四）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；

（五）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；

（六）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；

（七）同违法违纪行为做斗争，有功绩的；

（八）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；

（九）有其他功绩的。

第二十九条 对国家公务员的奖励分为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

国家行政机关对受前款所列奖励的国家公务员，按照规定给予一定的物质奖励。

第三十条 国家公务员奖励的权限和程序，按照国家有关规定办理。

第七章 纪 律

第三十一条 国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：

公务员纪律

（一）散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工；

（二）玩忽职守，贻误工作；

（三）对抗上级决议和命令；

（四）压制批评，打击报复；

（五）弄虚作假，欺骗领导和群众；

（六）贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利；

（七）挥霍公款，浪费国家资财；

（八）滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；

（九）泄露国家秘密和工作秘密；

（十）在外事活动中有损国家荣誉和利益；

（十一）参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动；

（十二）违反社会公德、造成不良影响；

（十三）经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动；

（十四）其他违反纪律的行为。

第三十二条 国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分；违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。

第三十三条 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。

受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。

第三十四条 处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。

对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

第三十五条 给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。

县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。

第三十六条 国家公务员受本条例第三十三条所列除开除以外的行政处分，分别在半年至两年内由原处理机关解除行政处分。但是，解除降级、撤职处分不视为恢复原级别、原职务。

国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。

解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。

第三十七条 行政处分决定和解除行政处分的决定应当以书面形式通知本人。

第八章 职务升降

第三十八条 国家公务员的职务晋升，必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，注重工作实绩。

第三十九条 晋升国家公务员的职务，必须在国家核定的职数限额内进行。

第四十条 国家公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格条件；其中拟晋升上一级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

第四十一条 国家公务员的职务晋升，按照以下程序进行：

（一）采取领导与群众相结合的办法产生预选对象；

（二）按照拟任职务所要求的条件进行资格审查；

（三）在年度考核的基础上进行晋升考核；

（四）由任免机关领导集体讨论决定人选。

对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训。

第四十二条 晋升国家公务员的职务，应当按照规定的职务序列逐级晋升。个别德才表现和工作实绩特别突出的，可以越一级晋升。但是必须按照规定报有关部门同意。

第四十三条 国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以降职。

第四十四条 任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果，按照规定调整其级别和工资档次。

第九章 职务任免

第四十五条 国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。

第四十六条 国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门按照规定的任免权限和程序任免国家公务员。

第四十七条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：

（一）新录用人员试用期满合格的；

（二）从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的；

（三）转换职位任职的；

（四）晋升或者降低职务的；

（五）因其他原因职务发生变化的。

第四十八条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：

（一）转换职位任职的；

（二）晋升或者降低职务的；

（三）离职学习期限超过一年的；

（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；

（五）退休的；

（六）因其他原因职务发生变化的。

第四十九条 国家公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。

国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

第五十条 国家公务员担任不同层次领导职务的最高任职年龄，由国家另行规定。

第十章 培 训

第五十一条 国家行政机关根据经济、社会发展的需要，按照职位的要求，有计划地对国家公务员进行培训。

国家公务员的培训，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。

第五十二条 国家公务员的培训分为：对新录用人员的培训；晋升领导职务的任职培训；根据专项工作需要进行的专门业务培训和在职国家公务员更新知识的培训。

第五十三条国家行政学院、地方行政学院以及其他培训机构按照有关规定承担国家公务员的培训任务。

第五十四条 国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定作为其任职和晋升职务的依据之一。

第十一章 交 流

第五十五条 国家公务员实行交流制度。

国家公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他机关以及企业、事业单位的工作人员进行交流。

交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。

国家行政机关每年应当有一定比例的国家公务员进行交流。

第五十六条 各级国家行政机关接受调任、转任和轮换的国家公务员，应当有相应的职位空缺。

第五十七条 调任，是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务，以及国家公务员调出国家行政机关任职。

调入国家行政机关任职的，必须经过严格考核，具备拟任职务所要求的政治思想水平、工作能力以及相应的资格条件。考核合格的，应当到行政学院或者其他指定的培训机构接受培训，然后正式任职。

国家公务员调出国家行政机关后，不再保留国家公务员的身份。

第五十八条 转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动）。

国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后，按照规定的程序办理。

第五十九条 轮换，是指国家行政机关对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地实行职位轮换。

国家公务员的职位轮换，按照国家公务员管理权限，由任免机关负责组织。

第六十条 挂职锻炼，是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。

国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系。

第十二章 回 避

第六十一条 国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务工作。

第六十二条 国家公务员执行公务时，涉及本人或者涉及与本人有本条例第六十一条所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。

第六十三条 国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。但是，民族区域自治地方人民政府的国家公务员除外。

第十三章 工资保险福利

第六十四条 国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。

国家公务员实行职级工资制。

国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。

国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴。

第六十五条 国家公务员实行定期增资制度。

凡在年度考核中被确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资和发给奖金。

第六十六条 国家公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。

第六十七条 国家根据国民经济的发展和生活费用价格指数的变动，有计划地提高国家公务员的工资标准，使国家公务员的实际工资水平不断提高。

第六十八条 新录用人员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和级别确定其工资。

第六十九条 国家公务员按照国家规定享受保险和福利待遇。

第七十条 除国家法律、法规和政策规定外，国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资，也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。

第十四章 辞职辞退

第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请；任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。

国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得辞职。

在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职。

第七十二条 国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。

第七十三条 国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。

第七十四条 国家公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

第七十五条 辞退国家公务员，由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。

第七十六条 被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业保险。

第七十七条 国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时接受财务审计。

辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员，不再保留国家公务员的身份。

第十五章 退休

第七十八条 除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

（二）丧失工作能力的。

第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；

（二）工作年限满三十年的。

第八十条 国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

第十六章 申诉控告

第八十一条 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核，或者向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉。

受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。

复核和申诉期间，不停止对国家公务员处理决定的执行。

第八十二条 国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。

受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。

第八十三条 国家公务员提出申诉和控告，必须忠于事实。

第八十四条 国家行政机关对国家公务员处理错误的，应当及时予以纠正；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当负赔偿责任。

第十七章 管理与监督

第八十五条 国务院人事部门负责国家公务员的综合管理工作。

县级以上地方人民政府人事部门，负责本行政辖区内国家公务员的综合管理工作。

第八十六条 对有下列违反本条例规定情形的，根据不同情况，由县级以上人民政府或者人事部门按照下列规定处理：

（一）对不按编制限额、所需职位要求及规定资格条件进行国家公务员的录用、晋升、调入和转任的，宣布无效；

（二）对违反国家规定，变更国家公务员的工资、养老保险金及其他保险、福利待遇标准的，撤销其决定；

（三）对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退国家公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。

国家行政机关按照国家公务员的管理权限，对前款所列违反本条例规定的情形负有主要或者直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。[1]

第十八章 附 则

第八十七条 本条例由国务院人事部门负责解释。

第八十八条 本条例自一九九三年十月一日起施行。施行的具体部署和步骤由国务院规定

二、2022年最新现金管理暂行条例？

现金管理暂行条例由中国人民银行公布并组织实施，现金由中国人民银行统一发行，对银行经营网点库存现金实行管理，根据各网点各项存款总额来核定库存限额，超限额的要上缴金库，对客户支取现金作了规定，对支取现金5万元(含)以上的，至少要前一天进行预约。

三、酒消费税最新政策？

白酒消费税是是按照20%的从价税率和0.5元/斤的从量税计算的。

税费计算公式为：应纳税额=销售额×比例税率+销售数量×定额税率

(1)粮食白酒、薯类白酒计税依据如下：

①生产销售粮食白酒、薯类白酒，从量定额计税办法的计税依据为粮食白酒、薯类白酒的实际销售数量；

②进口、委托加工、自产自用粮食白酒、薯类白酒，从量定额计税办法的计税依据分别为海关核定的进口征税数量、委托方收回数量、移送使用数量；

③生产销售、进口、委托加工、自产自用粮食白酒、薯类白酒从价定率计税办法的计税依据按《消费税暂行条例》及其有关规定执行。

(2)下列酒类产品比照粮食白酒适用25%的比例税率

①粮食和薯类、糠麸等多种原料混合生产的白酒；

②以粮食白酒为酒基的配置酒、泡制酒；

③以白酒或酒精为酒基，凡酒基所用原料。

四、公益基金管理暂行条例全文解读

公益基金管理暂行条例全文解读

公益基金管理暂行条例于2020年1月1日起正式施行，为规范公益基金的管理和使用提供了重要法律依据。通过对该条例全文进行深入解读，我们能更好地理解其中的内容和精神，从而更好地运用于实践当中。

第一章 总则

在公益基金管理暂行条例中，第一章主要阐明了公益基金的概念、目的、原则等基本内容。其中明确规定了公益基金的设立目的是为了支持社会公益事业的发展，促进社会和谐稳定。同时，也提出了公益基金的管理应遵循独立、公开、透明、规范的原则，保障公益基金的合法权益。

第二章 公益基金的设立

公益基金的设立是公益事业的重要一环，第二章详细规定了公益基金设立的条件、程序和要求。包括设立依据、管理人选择、基金财产来源等方面的内容，为公益基金的正常运作提供了法律保障。

第三章 公益基金的监督管理

为保障公益基金的合法权益，第三章对公益基金的监督管理进行了明确规定。包括监督机构的职责、监督方式、违规处理等内容，加强了对公益基金活动的监管力度，确保公益基金的资金使用符合规定。

第四章 公益基金的使用

公益基金的使用是关乎公益事业实际效果的重要环节，第四章规定了公益基金的使用范围、方式和程序。明确规定了公益基金的使用应当符合公益性和合法性要求，保证公益基金用于推动社会福利事业的发展。

第五章 公益基金的信息披露

为增加公益基金活动的透明度和公开性，第五章对公益基金的信息披露进行了详细规定。包括信息披露内容、方式、频次等方面，提升了公益基金活动的公众监督性，促进了公益事业的良性发展。

第六章 公益基金的税收政策

税收政策对公益基金的发展至关重要，第六章规定了公益基金的税收政策和相关纳税事项。明确了公益基金的税收优惠政策，鼓励更多单位和个人投身公益事业，为社会贡献力量。

结语

公益基金管理暂行条例全文的深入解读，对于促进公益事业的健康发展具有重要意义。各界应当认真遵守相关规定，推动公益基金活动走向规范化、专业化，为构建和谐社会作出积极贡献。

五、最新闯红灯新规解读？

1.怎么才算闯红灯

电子眼拍摄闯红灯行为，要通过三张照片来反映。如果车辆在红灯时已过停车线后还有明显的位置移动，就会被处罚。电子眼拍摄闯红灯的3张照片分别为：一张是车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。3张照片会记录车辆在红灯过程中的位置移动，关键点在于记录明显位置移动。

只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。

如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住，停住不动就不算闯红灯。越线停车，根据《道路交通安全违法行为记分分值》第4条第5项，“行经交叉路口不按规定行车或者停车的，一次扣2分。”，如果已作出处罚车主可以另行申诉。

前方红灯，车没刹住，停在了停止线外。此时机动车驾驶员不要惊慌，并且不要倒车，停在原地则不会被罚，若倒回停止线内则有可能被罚，并且有可能碰撞到后方车辆或行人，得不偿失。

2.闯黄灯算不算违章?

目前我国交通法还没有针对闯黄灯进行处罚的条款，小编不提倡“抢”黄灯，预判不准确则可能由“抢”黄灯升级为闯红灯，我想这一定不是所有司机愿意看到的。

7种“闯红灯”扣分罚款可追回

1、车头过线后及时刹车

由于开车速度比较快，红灯没有刹住车，车头过线了但是后轮没有过线，这在交警队是不会认定为闯红灯的。但是，如果车头过线后，你不刹车，还继续向前移动，后轮越过停止线，甚至压过人行道，这个时候就会被认定为闯红灯。

2、跟大车后或树木遮挡误闯红灯

不过，还是给大家一个忠告，什么时候都不要跟随大卡车行驶，不仅仅危险，还会闯红灯，由于大车比较高，我们的看红灯的视野会被挡住，如果卡车抢红灯，正常开了过去，你过去的时候突然变灯了，闯了红灯，在交警队是会被认定为闯红灯的。但是这种情况是可以申请复议，免去处罚，不过，流程稍微复杂一些，看你有没有这个耐心去多跑几趟交警队了。

3、为特殊车辆或紧急车辆让车

如果你在安安静静的灯红绿灯，突然后面警车啊、消防车啊、救护车啊在执行任务，要紧急通过，这时候，要大大方方的往前开，让出通道，如果越过了红灯停止线，也是没有关系的，这种情况是交警队倡导和鼓励的，不会扣分和罚款。

4、信号灯与交警手势发生冲突

有时候，一些路口交通环境差，会有交警在地面执勤，这个时候要听交警的手势指挥，如果手势和信号灯有了冲突，是没关系的，如果不幸被拍到，出了罚单，可以到交警队申请复议。

5、交通瘫痪导致的闯红灯违章

如果遇到暴雨、暴雪等非常恶劣的天气，导致了交通大面积瘫痪，如果闯了红灯，是没关系的，如果被抓拍到了，立即去申请复议，可以免去扣分罚款。

6、闯了黄灯后，变为红灯

黄灯亮了是警示尽量停止下来，如果已经开过了停止线，通过路口的时候变为红灯了，不算违章，也不会拍照。但是，如果黄灯已经亮起了，你还要强行抢灯通过，那被拍到就算是违章了。

7、被追尾推动闯了红灯

本来你看到红灯了，刹车停的好好的，可后面的车由于速度快，还没刹住车，跟你追尾了，把你的车推出了停止线，这可是并非我愿啊，所以不算闯红灯。如果被抓拍到了，可以给交警队出具事故处理的证明，就可以撤销扣分和罚款了。

六、语文新课标2023最新版解读？

语文新课标2023最新版是指在全国中小学语文课程标准的基础上，对语文教学的要求、内容、方法和评价进行了更新和完善。以下是语文新课标2023最新版的主要内容解读：

1.课程目标：强调语文学科的综合性、实用性和文化特征，要求学生具备丰富的语言应用能力和认识、理解和评价文化现象的能力。

2.课程结构：将语文知识分为语音、字形、词汇、句子、篇章五个方面，并在各方面重视对语言的运用能力培养。

3.课程内容：基于社会和学生成长的需要，增加了应对信息化时代的能力培养、生命教育、品格教育、实践活动等内容。

4.教学方法：鼓励教师以学生为中心，注重情境教学和体验教学，倡导探究式教学和研究性学习。

5.评价方法：主张以学生为主体，多角度、多元化评价学生的语文能力，注重过程性评价和能力性评价。

总的来说，新课标2023强调实践性、探究性和体验性，注重学生的自主学习，同时也倡导文化自信和民族自信，培养学生的人文素养。

七、河北买房最新政策解读？

支持农民进城购房。落实户籍制度改革政策和居住证制度，积极推进农业转移人口市民化，各市、县政府要制定鼓励农民进城购房的政策措施。

实行棚户区改造货币化安置。将棚户区改造与推动新型城镇化相结合。

优化房地产供应。各地要根据房地产市场供需实际，控制好房地产用地供应的规模、结构、布局和节奏。

八、公益基金管理暂行条例最新

经过漫长的等待，最新的公益基金管理暂行条例终于正式发布了。这一条例对公益基金管理进行了全面规范，将为公益事业的发展起到推动作用。

公益基金管理暂行条例的重要意义

公益基金作为社会公益事业的重要组成部分，旨在为弱势群体提供帮助和支持。然而，在过去的一段时间里，由于管理不当和监管缺失，公益基金领域出现了一些乱象，损害了公众的利益。

公益基金管理暂行条例的发布填补了法律法规的空白，为公益基金的管理提供了明确的规定和指导。这对于规范公益基金行业，提高公益基金的透明度和效益非常重要。

公益基金管理暂行条例的主要内容

公益基金管理暂行条例共分为六章，包括了公益基金的设立、募捐和资产管理等方面的规定。

首先，条例明确了公益基金的设立条件和程序。任何单位或个人都可以依法设立公益基金，但必须符合一定的条件，并按照规定的程序进行登记和备案。

其次，条例对公益基金的募捐行为进行了规范。公益基金的募捐必须符合法律法规的规定，不得从事欺诈、虚假宣传等违法行为。同时，募捐所得的资金必须专款专用，用于公益事业的支持和发展。

另外，条例还明确了公益基金的资产管理要求。公益基金的资产必须经过合法投资，确保资金的安全性和增值性。同时，对于公益基金的财务管理也有了具体的规定，要求公益基金做到财务公开和公正公平。

公益基金管理暂行条例的亮点

公益基金管理暂行条例中有几个亮点，值得关注。

首先，条例对公益基金的募捐行为进行了明确的规定，禁止任何违法违规的募捐行为。这将有效防止一些非法组织或个人利用公益事业进行敛财的行为，保护了捐款人的合法权益。

其次，条例强调了公益基金的透明度和责任制。公益基金管理人和监管机构必须做到信息公开，接受社会监督。同时，对于违法违规行为将进行严厉的惩处，保证了公益基金管理的规范和健康发展。

另外，条例还规定了公益基金管理人的职责和义务。公益基金管理人必须按照法律法规的要求履行职责，保管好公益基金的资产，并保证资金的安全和合理利用。同时，管理人还必须定期向社会公布公益基金的运营情况，接受社会监督。

公益基金管理暂行条例的影响和展望

公益基金管理暂行条例的发布对于促进公益事业的发展意义重大。

首先，条例的出台将进一步规范公益基金行业的秩序，提高公益基金的透明度和效益。这有助于增加公众对公益事业的信任和支持，推动公益事业健康持续发展。

其次，条例的实施将加强对公益基金的监管和管理，有效预防和打击违法违规行为，保护公益基金的安全和合法利益。

另外，条例还将引导和推动社会资本更多地参与公益事业。在条例的指导下，社会资本将更加愿意投入到公益事业中，推动公益事业向更高水平迈进。

结语

公益基金管理暂行条例的发布是公益事业发展的重要里程碑，对于促进公益事业的健康发展具有重要意义。我们有理由相信，在新的条例下，公益基金将更加规范和透明，为社会公益事业的发展发挥更大的作用。同时，我们也呼吁全社会共同参与到公益事业中，共同推动公益事业实现更好更快发展。

九、消费税税率 消费税税率表2024年最新

消费税税率表2024年最新：了解消费税的基本知识

近年来，消费税在中国的税制中扮演着重要的角色。随着经济的发展和人民生活水平的提高，消费税税率成为了社会关注的焦点。本文将介绍消费税的基本知识和2024年最新的消费税税率表。

什么是消费税？

消费税是由政府对特定消费品或服务征收的一种税种。它是根据消费品的类型和价格来计算的，以增加政府的财政收入和调节消费行为。消费税的征收对象包括但不限于烟草、酒类、汽车、奢侈品等。

消费税的意义

消费税的征收具有多重意义。首先，消费税作为财政收入的重要来源能够支持国家的基础设施建设和公共服务。其次，消费税可以用来调节消费行为，鼓励人们减少不健康的消费习惯，例如控制烟草和酒类的消费。此外，消费税还有助于推动产业结构调整，引导消费者选择更环保和可持续发展的产品。

消费税税率的确定

消费税税率的确定是一个复杂的过程，需要考虑多种因素。其中包括对不同消费品的市场需求、供应情况、生产成本、价格弹性等进行综合分析。政府会通过相关机构的研究和评估，制定合理的消费税税率。

消费税税率表2024年最新

以下是2024年最新的消费税税率表，以供参考：

• 烟草：5%
• 酒类：
  • 啤酒：3%
  • 白酒：10%
  • 葡萄酒：8%
  • 洋酒：15%
• 汽车：
  • 排量在1.6升以下：3%
  • 排量在1.6升至2.5升：10%
  • 排量在2.5升以上：15%
  • 新能源汽车：免税
• 奢侈品：
  • 手表：10%
  • 珠宝：15%
  • 名牌包包：20%

消费税对经济的影响

消费税的征收对经济有着积极和消极的影响。

从正面方面看，消费税可以增加政府的财政收入，为国家的发展提供资金支持。此外，通过调节消费行为，消费税有助于改善环境和促进可持续发展。它可以鼓励人们选择更健康、环保的产品，同时减少对不可再生资源的过度消耗。

然而，消费税税率过高可能会导致价格上涨，影响消费者的购买力和消费行为。如果消费税税率设置不当，可能会对相关行业造成不利影响，甚至引发价格波动和市场失衡。

消费税在国际上的比较

不同国家对消费税的征收方式和税率可能存在差异。比如，一些国家采用单一税率，而另一些国家则根据消费品的分类设定不同的税率。

举个例子，在欧洲，消费税普遍被称为“增值税”，采用分阶段征收的方式，基本食品和药品享受较低税率，而奢侈品则适用较高的税率。

如何适应消费税的征收

作为消费者，我们应当注重了解相关的消费税政策，并合理规划自己的消费行为。我们可以选择更健康、环保的产品，遵守税法规定，避免非法走私行为。

作为企业，应当遵守税法法规，合理计划生产和销售策略，并根据消费税率的变化及时作出调整。

结论

消费税税率是中国税制中的重要组成部分，对于个人、企业和国家都有着重要的影响。我们应当了解消费税的基本知识，关注最新的税率表，适应税制的变化，并合理规划自己的消费行为。只有通过合理的税收征收和消费行为，我们才能实现经济的可持续发展和社会的共同繁荣。

十、公益基金管理暂行条例全文最新

公益基金管理暂行条例全文最新

第一章 总 则

第一条 为规范公益基金管理活动，加强对公益基金的监督管理，制定本条例。

第二条 本条例所称公益基金，是指由自然人、法人或者其他组织设立的，以公益为宗旨，在一定的时期内，专门用于开展公益事业的基金。

第二章 公益基金的设立

第三条 设立公益基金，应当符合法律、法规的规定，明确基金的性质、宗旨、资产规模、受益人等。

第四条 公益基金的设立依法应当申请登记的，申请登记应向登记管理机关提交下列材料：

1. 公益基金的设立申请书；
2. 基金章程；
3. 公益基金捐赠协议；
4. 捐赠人的证明文件。

第三章 公益基金的管理

第五条 公益基金的受益人应当依法履行公益基金的管理义务，维护公益基金的独立性和完整性。

第六条 公益基金的投资管理应当遵守法律、法规的规定，维护公益基金的安全性和稳定性。

第四章 公益基金的使用

第七条 公益基金的使用应当符合公益事业的宗旨，不得用于损害公益事业或者其他违法犯罪活动。

第八条 公益基金的使用应当公开透明，接受社会监督。

第五章 公益基金的监督

第九条 公益基金的管理人应当依法接受登记管理机关的监督检查。

第十条 公益基金的建立和使用情况应当向社会公开，接受社会监督。

第六章 法律责任

第十一条 违反本条例规定的，责令改正，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附 则

第十二条 本条例自颁布之日起施行。之前发布的有关公益基金管理的规定，与本条例不一致的，以本条例为准。

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