国有集体企业？

一、国有集体企业？

在计划经济时期，我国将所有的企业分为国有和集体两大类别，国有企业为全民所有制，是归政府直接领导的大型重点企业，而集体企业一般都是小型企业，归街道或者是区政府管理的，但随着经济体制改革，这一现象也取消了，现在的具体的企业分为央企，国企，中分合资，和外企，还有部分私企。

二、集体企业属于国有企业吗?

国企和集体企业的区别是,所有制不同,一个是企业的资产属于国家所有,一个是企业资产属于集体所有.集体企业,是职工代表大会当家,大事必须通过职工代表大会讨论通过,才能够进行实施.具体说哪个体制更好,一般情况下不能够一概而论.要具体问题具体分析.以前是国营企业比集体企业要好,集体企业要比私有企业好.

就是集体企业属于全民所制不属于什么国有企业性质。

三、集体企业注销流程？

集体集体企业注销的流程是通过集体企业表决宣布注销，将注销的营业执照等交还给工商营业管理所，同时进行清算，清算决定结束

四、收购集体企业流程？

1 并购决策阶段

企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式，以及并购方向的选择与安排。

2 并购目标选择阶段

定性选择模型：结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较，同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析，避免陷入并购陷阱。定量选择模型：通过对企业信息数据的充分收集整理，利用静态分析、ROI分析，以及logit、probit还有BC（二元分类法）最终确定目标企业。

3 并购初期工作

根据中国企业资本结构和政治体制的特点，与企业所在地政府进行沟通，获得支持，这一点对于成功的和低成本的收购非常重要，当然如果是民营企业，政府的影响会小得多。应当对企业进行深入的审查，包括工商、生产、经营、财务、税务、担保、诉讼等资质的研究调查等。

4 并购实施阶段

与目标企业进行谈判，确定并购方式、定价模型、并购的支付方式（1.纯现金支付、2.现金加股权、3.混合证券支付(收购方债券、认股权证、可转换债券).）、法律文件的制作，确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题，直至股权过户、交付款项，完成交易。

5 并购后的整合

对于企业而言，仅仅实现对企业的并购是远远不够的，最后对目标企业的资源进行成功的整合和充分的调动，产生预期的效益

五、乡村集体企业与城镇集体企业有什么区别？

城镇企业与乡村企业都是集体所有制企业，因而具有共同的法律特征。如：财产都属于集体所有；都实行自主经营，独立核算、自负盈亏；都遵循按劳分配的原则等等。与此同时，城镇企业与乡村企业两者相比，它们又具有某些不同的特点。这主要表现在以下几个方面：

1、企业设立人的范围不同。城镇企业设立人的范围是不特定的。按照《城镇企业条例》规定，城镇企业的设立人有以下三种情况：

其一，由城镇劳动群众自行筹资设立。作为城镇企业设立人的劳动群众的人数没有法定限制。

其二，由城镇企业的联合经济组织出资设立。

其三，由两个或两个以上的城镇企业为投资主体设立。一般情况下，劳动群众集体所有的财产应占主导地位，即作为投资额，应占所设立企业全部财产的15％以上。而乡村企业设立人的范围则是特定的。按照《乡村企业条例》规定，乡村企业的设立人，必须是农民集体，而且必须是在乡（含镇，下同）或者村（含村民小组，下同）范围内的全体农民集体。

2、企业财产的归属和企业享有财产权利的性质不同。《城镇企业条例》第四条规定：“城镇集体所有制企业是财产属于劳动群众集体所有，实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。”《乡村企业条例》规定：“乡村集体所有制企业财产属于举办该企业的乡或者村范围内的全体农民集体所有，由乡或者村的农民大会（农民代表会议）或者代表全体农民的集体经济组织行使企业财产的所有权。”

3、企业职工的身份不同。一般地说，城镇企业和乡村企业的职工都具有双重身份，但双重身份的内容却不相同。城镇企业职工作为企业的投资者即企业的股东，而乡村企业职工同时又是农民，可进行农业生产。

4、企业组织机构的设置不同。这主要表现在两个方面：城镇企业的组织机构为，职工（代表）大会是企业的权力机关；厂长（经理）是企业的执行机关；乡村企业的组织机构为，乡（村）农民代表大会是企业的权力机关；厂长（经理）是企业的执行机关；职工（代表）大会是企业的民主管理机关。

5、企业的法律地位不同。城镇企业全部具有独立的法律地位，享有法人资格，即为企业法人。而乡村企业并不全部都是企业法人，只有具备法人条件的，才能会得法人资格，具有独立的法人地位。

六、房产税

房产税：理解其中的背景和重要性

房产税是当今社会中一个备受争议的话题。众所周知，房地产行业一直是经济的重要支柱之一，而房产税作为房地产市场的一部分，对于经济发展和社会稳定具有重要的影响。

背景

房产税可以追溯到很久以前，它一直作为国家财政的重要来源之一。然而，随着房地产市场的快速发展，房产税的规模和重要性也逐渐增长。尤其是在现代社会中，随着城市化进程的加快和人口的增长，房产税成为了许多国家财政收入的重要组成部分。

作用和重要性

房产税在经济和社会发展中扮演着重要的角色。首先，房产税可以有效调节房地产市场，遏制投机行为，减少泡沫风险。过去几年中，许多国家的房地产市场出现了过热的情况，价格飙升，造成了房地产泡沫的出现。通过适当调整房产税，可以降低市场投机性需求，有效控制房价上涨速度，维护市场稳定。

其次，房产税也可以用作调节财政收入和支出的工具。在许多国家中，房产税被用来填补财政赤字，提供公共服务和基础设施建设的资金来源。通过合理制定和收取房产税，可以实现财政收入的稳定增长，并为社会发展提供可持续的资金保障。

全球案例

房产税在全球范围内被广泛应用并产生了积极影响。以下是一些国际上成功实施房产税的案例：

• 新加坡：新加坡实行了一套多层次的房产税制度，根据房产的价值和用途进行分类，并采用渐进税率，有效控制了市场过热和房价的上涨。
• 德国：德国采用了全球独特的房产税制度，将房地产的价值和地理位置纳入考虑，并为不同地区设定不同的税率，实现了税收公平和地区发展的平衡。
• 加拿大：加拿大各省份实施了自己的房产税政策，通过调整税率和范围，实现了房地产市场的稳定和财政收入的增长。

这些案例表明，房产税在不同国家和地区都具有重要的实践意义，并取得了显著的效果。

未来发展

随着社会经济的不断发展和变革，房产税也需要与时俱进，适应新的需求和挑战。未来房产税的发展可能包括以下几个方向：

1. 加强合作：各国可以通过加强国际间的合作与交流，分享经验和最佳实践，共同推动房产税制度的完善，实现共赢。
2. 优化政策：政府应该进一步优化房产税政策，提高税收的公平性和有效性，减少税收逃避和漏税行为。
3. 技术创新：借助新技术，例如大数据和人工智能，可以更加精确和高效地评估房产价值，实现智能化的税务管理。
4. 绿色发展：未来的房产税制度应该与环境保护和可持续发展相结合，鼓励低碳、绿色的房地产发展。

总结

房产税作为房地产市场的重要组成部分，具有广泛的影响和重要的作用。它可以调节市场，支持财政，实现税收公平和资源合理配置。通过全球实践的案例，我们可以看到房产税在许多国家中得到了成功应用，为经济和社会发展带来了显著的效果。未来，随着社会的变革和发展，房产税也将不断完善和发展，以适应新的需求和挑战。

七、集团是集体企业吗？

集团不是集体企业。

集体企业就是集体所有制企业（简称集体企业），是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。

集体企业按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批；乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。具体情况请参阅《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（现已失效）和《乡村集体所有制企业条例》。

所谓大集体企业是特定历史条件的产物.1958年大跃进开始以后，主流舆论认为共产主义指日可待，集体企业纷纷升格为全民所有制企业，工资和福利由国家全包.在国家财政不堪负担的情况下，一部分企业不得不转为地方国营即小全民所有制（生产资料归全民所有，工资福利由地方财政负担），还有一部分企业就成为大集体企业.所谓大集体企业就是生产资料仍归集体所有，但工资福利等待遇参照全民企业执行。

集团公司，是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司。

《公司法》中并没有“集团”一说，只有有限责任公司和股份有限责任公司的提法。但是在现实中，我们常常看到某某集团公司的名头，其实这不过是多个公司在业务、流通、生产等等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的公司（或者企业）联盟罢了。另外有的公司进行多元化经营战略，在多个领域均成立了相应的子公司，这样，母子公司之间也会因为这种“血缘”关系组成一个企业集团，颇类似于军队当中的集团军。这些就是我们常说的集团公司的由来。

八、农村集体企业怎么确权？

农村工厂厂房不动产确权需要走购买程序，因为农村工厂厂房属于划拨集体土地工业用地使用权，土地所有权归集体，原来有村办企业时使用权是集体所有，后来都是出租或废弃，新修改的土地管理法规定集体工业用地可以入市交易，只有买到自己名下才能搞不动产确权。

九、集体企业算工龄吗？

　　集体企业参加工作的,退休时算工龄的。　　集体企业，也是经过劳动局履行招工手续的，和国企固定工没有区别，只是所有制的性质不同，只要是劳动局审批集体固定工的，就可以认定工龄，视同缴费年限。　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。　　机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。　　计算工龄的方法　　

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。　　

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。　　

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。　　计算连续工龄的原则规定　　职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：　　1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。

十、集体企业法全文？

《中华人民共和国集体城镇集体所有制企业条》于1992年9月1日起施行；2016年2月6日进行了修订，目前施行的是2016年修订版。

如果您想了解更多有关于西安公司变更的问题，可以浏览 西安公司变更频道

本文地址： https://www.tdcaiwu.com/shuishoufenlei/fangchanshui/20240204/90367.html

版权所有:非特殊声明均为本站原创文章，转载请注明出处： 淘丁企服