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企业职工有哪些保险?

来源:未知 作者:yyzntdcaiwu 发布时间: 阅读人数:164 手机端

一、企业职工有哪些保险?

一般来说,单位应该为职工办理五险一金.一般如下,

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

  失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

二、企业给职工交哪些保险?

1、用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。 养老金需要你交满15年,至法定退休年龄后才可领取,男性是至60岁,女性是至55岁。 医疗保险为报销制,即住院花了多少钱才能按比例报多少,各省市地区报销额度会有略微不同,但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低,因为会扣除一定的免赔额,三甲医院扣得很多的。 医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右。 失业金是当员工离开原单位时可申请办理退保手续,这样你可以拿到员工之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。 工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时,赔付员工的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故,工伤保障不生效。 生育金只针对女性,女性工作者在生育时可享受生育金补贴,各个地区或有不同,顺产和剖腹产补贴金会有不同。 公积金就是住房公积金。

三、企业职工养老保险包括职工意外保险吗?

企业职工养老保险包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,不含职工意外保险!

职工意外保险,公司可以采用商业保险性质购买,费用不高,是公司担心员工在外地出差,或者长期在外地工作,一旦发生意外等情况,由保险公司来赔付的一种情况,以减少公司开支!

四、企业退税可否抵减关联企业的欠税?

可以抵减。

以退抵欠是税务机关计算确定纳税人应纳税义务的一项税款结算制度,不涉及从存款中扣缴税款和扣押、查封、拍卖、变卖强制行为。以退抵欠确定后有余额的退还纳税人;不足部分,责令纳税人继续缴纳。以退抵欠之后纳税人仍有欠税,经责令缴纳仍不缴纳的,税务机关采取强制执行措施,为行政强制执行。以退抵欠不属于行政强制执行。

五、企业没给职工上失业保险职工可以投诉吗?

根据社会保险暂行条例,企业单位必须按规定为其员工缴纳社会保险(含失业保险)。

1,如单位未按规定缴纳,员工有权利向当地劳动监察大队举报,勒令单位为员工执法补缴;

2,或可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位补缴或作出相应补偿。

3,劳动者没有给劳动者购买社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,用人单位补缴社保后,劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。

4,劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同,用人单位需要依法支付经济补偿金.劳动者和用人单位存在劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.。

六、企业交职工养老保险,职工承担多少比例?

  一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式  社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例  公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

七、企业中男性职工缴纳的生育保险有什么用途?

男职工有陪产假,如果老婆生育可以带薪陪产。

八、企业欠税会计要担责吗?

不要担责,但会计发觉有欠税,应及时督促公司领导及早付款,会计应该是第一发觉人,会计的工作就是要正确计算税负,并承担每月及时报税的工作,并将报税结果要及时报告给公司领导,若需交税,要提醒公司及时付款,千万不能耽搁。好多企业欠税不是公司无钱,而是忘记了,付税款是有期限的。

九、企业资不抵债欠税怎么办?

企业逃税法人资不抵债,就只能进行破产。 这是唯一的解决办法,没有其他方法。

十、企业职工保险能退本金吗?

可以退,但是需要达到法定退休年龄后,如果未达到法定规定年限也不进行一次性补缴操作,可以申请注销账户,并且取出参保时个人缴纳的部分的金额,公司企业缴纳部分不得取出作为社会统筹征用了。如果离法律规定年限很少,可以申请一次性补缴满足规定年限可以享受每月领取养老金。

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