工伤变了法人地址也搬了怎么办

法定代表人和用人单位搬迁不影响工伤保险责任。

职工遭受事故伤害，承担工伤保险责任的是用人单位，并非法定代表人个人，法定代表人变更，劳动合同继续履行，不影响工伤保险待遇。

按《民法通则》规定，企业法人法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭，不因经营地址变更而不承担责任。

《劳动合同法》

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

《民法通则》

第三十六条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

工厂搬迁，法人代表变更，厂名变更，营业执照变更，社保转移到另一家公司购买，其劳动者是否可获相应赔偿

1、如果公司搬迁到外地的话，职工不愿意去的话，可以要求用人单位支付经济补偿金的。

2、如果只是在同一个地区搬迁的，劳动合同可以继续履行的。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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