公司迁址后公司名称变更，法人变更，与劳动合同上公司名称地址不同，是否可以得到相应赔偿

一、公司迁址后公司名称变更，法人变更，与劳动合同上公司名称地址不同，是否可以得到相应赔偿

按照《劳合同》第三十三条用单位变更名称、定代表、主要负责或者投资等事项影响劳合同履行

第三十四条用单位发合并或者立等情况原劳合同继续效劳合同由承继其权利义务用单位继续履行规定新公司原劳合同继续履行工龄连续计算

若新公司承诺继续履行原劳合同公司变更名称及代表并终止劳合同原新公司坚持要求重新签订劳合同则权拒签并按照《劳合同》第四十七条规定依相应经济补偿

二、公司更换法人，抬头未变，近日，公司迁移至另外一处地址办公，和我与公司签订劳动合同的地址不同；

公司变更，与你签订的劳动合同是没有关系的。

你要辞职，可以工作地点变更为由，但要提前一个月提出申请。

因单位地址变更造成辞职的，属于劳动条件变化，你可以申请经济补偿。

三、企业变更名称和法人，账务要怎么处理，搬原来的接下去，还是从新做！

重新启用一套账了

希望采纳

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