传统专业如何进行改革创新？

一、传统专业如何进行改革创新？

取其精华，去其糟粕，好的，继承不好的淘汰，所以，传统专业，他一定是有自己的内涵，自己的文化，历史的所以这种文化历史呢，就应该保持，而一些成就的方法的话，就应该改革创新，所以，进技术的创新和文化基础知识的保留，这便是改革的创新，也便是创新的方法

二、如何进行国有企业薪酬改革？

国有企业薪酬改革：兼顾效益与公平的原则，兼顾各方利益，不能搞一刀切、平均化，也不能扩大领导与职工的差距从而激化社会矛盾。

三、税费如何计算？

公司主要交营业税、增值税、个人所得税等税费。其中营业税=服务业收入*税率为5%；

增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）；

增值税=商品销售收入（不含税）*17%-进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）。

四、如何计算税费？

税费是房款总金额的1.5%，140平米以下普通住宅1.5%，超过140平米3%，非普通住宅3%。通常契税和首付款同时交，开发商代收。交纳相关费用，开发商会出具正式的购房发票。

印花税0.05%在订立合同时就直接缴纳，总房款的0.05%，一般也是同首付款一起交，以便于开发商统一办理合同登记和房产证。

五、香港体制进行什么改革？

香港目前的体制改革是在“一国两制”的总原则不变的基础上，加强中央的主动管制权，与原来地方的高度自治权结合的变革。而不是原来地方高度自治，中央除了外交，国防以外，地方事务都由港府进行管理。

简单来说，就是加强了一国的权重，强调两制一定要基于一国的基础，没有一国，就没有两制。

具体措施，是出台了《国家安全法》，和新的选举办法。强调爱国港人治港，在地方政府没有完成《基本法》附件三的二十三条立法的前提下，为了弥补国家安全和政府管制结构上的缺陷，以中央直接立法，全国人大通过，港府刊宪后列入基本法附件三的方式，完成了国家力量对现有制度缺陷的弥补。

六、差额事业单位如何进行改革？

差额事业单位改革的方向是公益二类或企业化管理。

今后事业单位改革只有公益一类和公益二类两种情况，差额事业单位下一步一个是公益二类，另一个就是全面企业化，取消事业编，这也是改革所期待的，有能力创收的事业单位今后改成企业化管理是大方向。

七、为什么要进行高考改革和中考改革？

我个人认为：为了贯彻落实党和国家的教育方针，立德树人，提高学生实践创新能力，进行高考和中考改革的。

八、通过拍卖进行的股权转让，税费具体怎么计算，如何承担？

股权转让所得收益，必须缴纳个人所得税 个人转让股权的所得属于财产转让所得项目，应缴纳个人所得税。

财产转让所得按次征收，税率是20%，其应纳税所得额则根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条第五款规定“财产转让所得，以转让财产的收入额

九、厂房出租，租金收入和税费如何进行账务处理？

税费由对方承担的话，税金是怎么缴的是对方直接去税务缴纳吗，还是通过你们公司代收然后交的

另外你公司这样操作是不合理的（造成缴纳税款基数变低），因为你公司实际租金收入要比你合同规定的12000元要高的（税金对方承担），准确的做法是合同金额要取含税金额（即发票金额含税，向租户一并收取租金及税金，然后你公司交税），需要将租金换算成税前，不然到时税务稽查什么的你虽然有完税凭证但是实际上你的纳税金额要比实际纳税金额要少，不符合规定的

十、如何进行市场监管机构改革？

1、参公事业单位和参公人员的整合：原工商局、质监局、食药监局等下属事业单位中承担行政职能的参公事业单位，其职能一并整合到新组建的市场监督管理局机关承担，事业单位不再承担行政职能。原机构承担这些行政职能的参公人员，按照“编随事走、人随编走”的原则，连人带编划转到局机关，继续承担职能和业务办理工作。

这部分人员随职能划转后，要由局机关进行调整消化，用行政编制进行置换，人员由参公人员过渡为公务员。这一工作要在2020年10月底前整改完成，由于机构改革中行政编制不另行增加，整改工作难度极大，因此各地都会考虑从精简原则出发，尽可能少地划转参公人员，以避免为今后的整改工作造成极大困难。

2、行政执法综合改革：国家党政机构改革方案明确要求组建成立市场监管领域的行政执法机构，为事业单位，统一管理市场领域的执法工作任务。市场监管领域的执法队伍，包括了原工商局、质监局、食药监局以及物价监督、反垄断执法等，甚至还有可能整合卫生领域的执法职能，综合改革成为大市场执法。市场监管领域执法综合改革，先整合执法职能，再考虑将原来参公并且具备执法资质的人员，连人带编进行划转，组建成立执法队伍。

原来各支执法队伍中的临时工、合同工要全部清退，严禁临时人员和辅助人员参与行政执法。做为事业单位的特殊存在，行政执法机构可能会保留参公属性，人员也会成为“行政执法公务员”，继续享受参公待遇。

3、公益服务职能改革：事业单位剥离行政职能后，剩下的公益服务职能进行综合改革，成立市场监管领域的综合服务中心承担公益服务职能和行政辅助、行政支持职能。新组建成立的综合服务中心，为事业单位，使用事业编制，实行岗位聘用制管理。随各个部门整合进来的事业人员，大多数都要安置在服务中心工作。

4、生产经营类、中分服务类职能改企：原部门下属的生产经营类、自收自支类、中介服务类、鉴证检测检验类事业单位随职能改企，参与市场自由竞争，实行管办分离、事企分开。单位改企后，正式职工分流，合同工和临时人员、劳务派遣工、自收自支人员随企改制，到新成立的企业重新就业，或者领取经济补偿后下岗自主择业、创业。

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