法律常年顾问

一、法律常年顾问

法律常年顾问：为您的企业提供专业法律支持

在今天这个竞争激烈的商业世界，每个企业都需要一个可靠的法律顾问来解决各种法律问题、保护权益并确保合规性。无论您是初创企业、中小型企业还是大型跨国公司，拥有一位法律常年顾问都至关重要。他们将成为您企业的守护者，帮助您处理法律事务，避免潜在的法律风险。

法律常年顾问的角色和重要性

法律常年顾问是一位专业的法律专家，与您的企业建立长期合作关系。他们不仅具备深厚的法律知识，还了解您企业的行业和特定需求，以便更好地为您提供支持和建议。

他们的角色包括但不限于：

• 为您的企业提供日常法律咨询和建议。
• 参与商业合同的谈判和起草。
• 管理企业的知识产权并保护其合法权益。
• 处理劳动法和雇佣合同问题。
• 协助处理诉讼事务，并与外部律师事务所合作。
• 监视法律和法规的变化，并为您提供相应的风险评估。

与传统的雇佣律师不同，法律常年顾问与您的企业建立了紧密的合作关系，并始终站在您的角度为您着想。他们具备深入了解您企业的优势、挑战以及行业动态的能力，可以为您量身定制解决方案，帮助您制定周全的法律策略。

为什么选择法律常年顾问？

许多企业可能会问，为什么需要法律常年顾问而不是在需要时雇佣律师？有以下几个重要的理由：

1. 保持持续的法律支持：法律常年顾问将随时为您提供法律支持，无论是日常的法律咨询还是突发事件的处理，他们都会给予及时的专业建议。
2. 节约成本：与短期雇佣律师相比，法律常年顾问可以为您实现更高的成本效益。您只需要支付固定的费用，而不需要额外支付高额的律师费用。
3. 深入了解您的企业：法律常年顾问与您建立长期合作关系，他们将深入了解您的企业运营模式、价值观和战略目标。这使他们能够更好地为您量身定制解决方案。
4. 避免潜在的法律风险：法律常年顾问将帮助您识别和解决潜在的法律风险，从而减少以后可能发生的法律纠纷和诉讼。他们将监测法律和法规的变化，并及时为您提供相应的政策和合规建议。

如何选择合适的法律常年顾问？

选择合适的法律常年顾问是一个重要的决策，关系到您企业的长期发展和法律安全。以下是一些建议：

• 专业能力：确保您选择的顾问具备丰富的法律知识和经验，并在相关领域有良好的声誉。
• 行业了解：选择熟悉您所在行业的顾问，他们将更好地理解您的业务需求，并能够为您提供更准确的建议。
• 沟通能力：良好的沟通技巧对于一个法律顾问至关重要。确保您选择的顾问具备清晰、准确的表达能力，并能够与您建立良好的合作关系。
• 解决问题的能力：您需要选择一个能够快速解决问题并提供切实可行建议的顾问。
• 良好的声誉：选择一位有良好声誉的顾问将为您的企业树立良好的形象，并增加信任度。

最后，与您的候选者进行面对面的会议，以进一步了解他们的专业能力和个人化的服务。确保您与他们有良好的沟通，并确保他们能够为您的企业提供所需的支持。

总结

法律常年顾问在今天的商业环境中起着不可或缺的作用。他们是您企业的法律守护者，能够为您提供持续的法律支持和建议。通过与您建立长期合作关系，他们能够更好地了解您的企业需求，并为您量身定制解决方案。选择合适的法律常年顾问是确保您企业长期发展和法律安全的关键决策。

Translation: html

Legal Year-Round Consultant: Providing Professional Legal Support for Your Business

In today's competitive business world, every company needs a reliable legal consultant to address various legal issues, protect interests, and ensure compliance. Whether you are a startup, a small to medium-sized enterprise, or a large multinational corporation, having a legal year-round consultant is crucial. They will become your company's guardian, helping you deal with legal matters and avoid potential legal risks.

Role and Importance of a Legal Year-Round Consultant

A legal year-round consultant is a professional legal expert who establishes a long-term working relationship with your company. They possess extensive legal knowledge and understand the industry and specific needs of your business to provide optimal support and advice.

Their roles include, but are not limited to:

 
• Providing day-to-day legal consultations and advice for your business.
 
• Participating in negotiation and preparation of business contracts.
 
• Managing your company's intellectual property and safeguarding its legal rights.
 
• Handling employment law and employment contract issues.
• Assisting with litigation matters and collaborating with external law firms.
• Monitoring changes in laws and regulations and providing corresponding risk assessments.

Unlike traditional hired lawyers, a legal year-round consultant establishes a close partnership with your company and always acts in your best interest. They possess an in-depth understanding of your company's strengths, challenges, and industry dynamics, enabling them to tailor solutions and help you devise comprehensive legal strategies.

Why Choose a Legal Year-Round Consultant?

Many businesses may wonder why they need a legal year-round consultant instead of hiring lawyers as needed. Here are several key reasons:

 
1. Consistent Legal Support: A legal year-round consultant provides on-demand legal support, offering timely professional advice for both routine legal consultations and unforeseen events.
 
2. Cost Savings: Compared to engaging lawyers on a short-term basis, a legal year-round consultant can deliver higher cost efficiency. You only need to pay a fixed fee instead of additional high attorney fees.
 
3. Thorough Understanding of Your Business: By developing a long-term working relationship, a legal year-round consultant gains a deep understanding of your company's operational model, values, and strategic goals. This allows them to customize solutions for your specific needs.
 
4. Minimization of Potential Legal Risks: A legal year-round consultant helps identify and address potential legal risks, reducing the likelihood of future legal disputes and litigation. They monitor changes in laws and regulations and provide timely policy and compliance advice.

How to Choose the Right Legal Year-Round Consultant?

Choosing the right legal year-round consultant is a vital decision that impacts your company's long-term development and legal security. Here are some recommendations:

 
• Professional Competence: Ensure the chosen consultant possesses extensive legal knowledge and experience, with a strong reputation in relevant fields.
 
• Industry Expertise: Select a consultant familiar with your industry, as they will better understand your business needs and provide more accurate advice.
 
• Communication Skills: Good communication skills are crucial for a legal consultant. Ensure the chosen consultant can express themselves clearly and accurately, establishing a positive working relationship with you.
 
• Problem-Solving Ability: Choose a consultant who can quickly solve problems and provide practical advice.
• Reputation: Select a consultant with a good reputation to enhance your company's image and increase trust.

Finally, have face-to-face meetings with your candidates to further understand their professional competence and personalized services. Ensure good communication and satisfaction with their ability to provide the required support to your company.

Conclusion

A legal year-round consultant plays an indispensable role in today's business environment. They act as your company's legal guardian, providing continuous legal support and advice. Through establishing a long-term working relationship, they gain a better understanding of your company's needs and tailor solutions accordingly. Choosing the right legal year-round consultant is a key decision to ensure your company's long-term development and legal security.

二、常年法律顾问服务项目有哪些？

1.提供法律咨询服务

2.审查、制定合同文本

3.出具体法律意见

4.化解企业与其客户之间的纠纷

5.参与商业谈判

6.提供法律培训讲座

7.资信调查

8.劳资争议解决

9.信用及应收账款管理

10.协助企业建立内部管理制度

11.企业合法权益的捍卫者

三、保山税务顾问服务合同纠纷

保山税务顾问服务合同纠纷是在商业合作中常见的法律纠纷类型，尤其在当今竞争激烈的经济环境下，企业越来越依赖税务顾问的专业知识和解决方案。然而，由于各种原因，税务顾问服务合同可能会出现纠纷，给企业带来许多不便和风险。

保山市作为云南省的一个重要城市，拥有众多企业和税务顾问公司。因此，了解保山税务顾问服务合同纠纷的处理方式及相关法律法规对于保障企业权益至关重要。本文将介绍税务顾问服务合同纠纷的一般特点，分析可能导致纠纷的原因，并探讨如何避免和解决这些纠纷。

税务顾问服务合同纠纷的特点

税务顾问服务合同纠纷主要体现在以下几个方面：

1. 争议合同解释：在税务顾问服务合同中，双方对于合同条款的解释和理解可能存在分歧，例如对费用、服务内容、保密义务等条款的理解。这种争议常常会引发合同纠纷。
2. 服务质量问题：税务顾问作为专业从事税务咨询与服务的机构，其服务质量直接关系到委托企业的经营和发展。如果税务顾问未按照合同约定提供高质量的服务，委托企业有权要求返还费用或索赔。
3. 违约问题：纠纷的另一个主要方面是税务顾问未能履行合同义务，例如延迟提交报告、泄露商业机密、提供错误的税务建议等情况。此类违约行为可能给委托企业造成重大损失。

导致纠纷的原因

税务顾问服务合同纠纷的发生通常与以下原因有关：

1. 合同条款不明确：税务顾问服务合同中的条款未能明确定义双方的权利和义务，或者条款表述存在模糊性。这给合同解释和执行带来了困难，容易引发纠纷。
2. 信息交流不畅：税务顾问与委托企业之间的信息交流是保证税务服务质量的关键。如果双方沟通渠道不畅通，信息不准确或不及时，有可能导致服务不到位，引发纠纷。
3. 不符合法律法规：税务顾问未按照相关法律法规的要求提供税务服务，或者给予的建议与实际情况不符。这不仅会损害委托企业的利益，还会引发纠纷。

避免和解决税务顾问服务合同纠纷的方法

为了避免和解决税务顾问服务合同纠纷，委托企业可以采取以下几种方法：

1. 明确合同内容：在起草税务顾问服务合同时，双方需明确约定各项条款，包括服务内容、费用、保密义务、违约责任等。合同应具有明确性和可操作性。
2. 慎重选择税务顾问：委托企业在选择税务顾问时，应充分考虑其资质、信誉和专业能力，可以通过查阅相关资质证书和往年业绩评价等方式进行评估。
3. 建立良好的沟通机制：委托企业与税务顾问之间应建立良好的沟通机制，确保信息的及时传递和准确理解，避免因信息不畅造成的纠纷。
4. 及时解决争议：如果发生纠纷，双方应积极主动地进行沟通和协商，寻求妥善解决方案，避免争议不断升级和拖延。
5. 寻求法律支持：如果无法通过协商解决纠纷，委托企业可以寻求法律支持，提交相关证据并委托律师代理，维护自身合法权益。

保山税务顾问服务合同纠纷的解决途径

保山市在税务领域拥有健全的法律法规体系和专业的纠纷解决机构，为解决税务顾问服务合同纠纷提供了多种途径：

1. 协商解决：委托企业和税务顾问可以通过协商的方式解决争议，协商过程中可以寻求第三方的中立协调或调解。
2. 仲裁解决：双方可以约定仲裁条款，选择具备相关资质的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，执行方便快捷。
3. 诉讼解决：如果无法通过协商或仲裁解决纠纷，委托企业可以向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。

综上所述，税务顾问服务合同纠纷是保山市企业常遇到的法律问题之一。为了避免纠纷的发生，委托企业在寻找税务顾问和签订合同时应谨慎选择，并明确合同内容和双方权利义务。同时，合同当事方应建立良好的沟通机制，并妥善处理存在的争议，如有必要可寻求法律途径解决纠纷。

四、医院常年法律顾问服务收费标准

医院常年法律顾问服务收费标准

在当今的医疗行业中，法律事务变得越来越复杂和重要。面对各种风险和法律问题，医院需要寻求专业的法律顾问服务，以确保其合规性和运营的稳定性。然而，对于医院来说，选择一个合适的法律顾问并了解服务收费标准是一个非常重要的议题。

医院作为一个特殊的机构，其面临的法律挑战和需求与其他行业有所不同。为了为医院提供专业的法律服务，许多律师事务所专门设立医疗法律部门，并提供常年法律顾问服务。这些服务通常包括法律咨询、合同审查、风险评估、纠纷解决等方面。

常年法律顾问服务的收费形式

常年法律顾问服务的收费形式一般分为以下几种：

1. 固定月费：医院与律师事务所达成协议，按照固定的月费支付费用。这种方式适用于对法律支持需求较为固定的医院。
2. 阶梯式收费：按照医院的规模和法律支持需求，律师事务所制定不同的收费标准。通常，医院的需求越大，费用也会相应增加。
3. 按项目收费：根据医院具体需求，律师事务所为每个项目制定独立的收费标准。这种方式适用于需要点对点法律支持的医院。

常年法律顾问服务的收费标准

常年法律顾问服务的收费标准因律师事务所的不同而有所差异，但通常会基于以下几个因素进行评估：

• 医院规模：医院的规模是确定收费标准的重要因素之一。规模较大的医院通常需要更多的法律支持，因此收费也会相应较高。
• 服务内容：不同律师事务所提供的服务内容可能略有不同，这也会对收费标准产生影响。一些律师事务所可能提供更全面的法律支持，包括法律培训和风险评估等。
• 经验和专业性：律师事务所的经验和专业性也是决定收费标准的重要因素之一。经验丰富且专业的律师通常会收取较高的费用。
• 服务期限：服务期限会对收费标准产生一定的影响。长期合作的医院可能会获得一定的折扣。

需要注意的是，医院在选择常年法律顾问服务时，不应仅仅考虑收费标准，还应评估律师事务所的专业背景和口碑，以确保能够获得高质量的法律支持。

常年法律顾问服务所涵盖的范围

常年法律顾问服务可以涵盖医院各个方面的法律需求。以下是一些常见的服务内容：

• 合同审查与起草：律师可以帮助医院审查和起草各类合同，确保合同内容合法合规。
• 法律咨询：律师提供法律咨询，回答医院在运营过程中遇到的法律问题。
• 纠纷解决：律师在医院面临纠纷时提供法律支持，并协助解决纠纷。
• 知识产权保护：律师帮助医院保护知识产权，查找侵权行为并采取合适的措施。
• 法律培训与风险评估：律师提供法律培训和风险评估，帮助医院提高法律意识和风险防范能力。

通过与常年法律顾问合作，医院可以在法律事务上获得持续的支持和指导，降低法律风险，提高运营效率。

常年法律顾问服务的重要性

医院作为一个高风险行业，需要面对复杂的法律环境和众多的法律问题。常年法律顾问服务的重要性体现在以下几个方面：

• 合规性保障：常年法律顾问可以帮助医院保障其合规性，确保其运营符合法律法规要求。
• 风险预防与控制：常年法律顾问可以帮助医院预防法律风险，并在法律问题出现时提供及时的控制措施。
• 纠纷解决与争议处理：常年法律顾问可以为医院提供纠纷解决和争议处理的专业支持，减少纠纷对医院的不利影响。
• 知识产权保护：常年法律顾问可以帮助医院保护其知识产权，维护其创新成果和商业机密。

在选择常年法律顾问时，医院应根据自身需求和具体情况进行评估，并与律师事务所充分沟通，确保能够达成对双方都有利的合作模式。

结语

医院常年法律顾问服务是现代医疗机构不可或缺的一部分。通过与专业的法律团队合作，医院可以获得持续的法律支持和指导，降低法律风险，确保合规性，提高运营效率。在选择常年法律顾问时，医院应综合考虑律师事务所的专业背景、口碑以及服务收费标准等因素，选择合适的合作伙伴。

五、常年法律顾问新闻

常年法律顾问新闻

欢迎阅读我们的常年法律顾问新闻！作为一家为客户提供全方位法律服务的律师事务所，我们定期发布最新的法律咨询和新闻，以帮助您在法律领域保持更新。

我们深知法律对于企业和个人而言至关重要。了解最新的法律动态和变化是保护自己利益、预防法律风险的关键。通过我们的常年法律顾问新闻，您可以及时获得有关法律的信息和意见，从而做出明智的决策。

法律行业的最新趋势和变化

法律行业是一个不断发展和变化的领域。政府法规、裁判案例、国内外法律动态等都会对企业和个人产生直接或间接的影响。定期了解和跟进这些变化对您的业务和权益保护至关重要。

通过我们的常年法律顾问新闻，您可以及时了解法律行业的最新趋势和变化。我们的专业团队将为您提供对当前热门法律话题的分析和解读，帮助您更好地理解法律规定和其对您的影响。

法律风险和合规指南

随着法律的不断演变和更新，企业和个人面临的风险也在增加。了解和管理法律风险成为了企业管理和个人生活中不可或缺的一部分。

我们的常年法律顾问新闻将为您提供法律风险和合规指南，帮助您识别和应对潜在的法律风险。我们的专业律师将为您解析各种法规要求和合规标准，提供实用的建议和技巧，确保您在法律的世界中行事合规、避免风险。

法律咨询和解决方案

无论您是企业经营者还是个人，都可能在日常生活中遇到各种法律问题和疑问。在这些时候，及时咨询专业的法律顾问变得尤为重要。

通过我们的常年法律顾问新闻，您可以了解到我们的律师团队在各个法律领域的专业知识和经验。我们的目标是为您提供解决问题的有效法律咨询和解决方案，确保您在面临法律挑战时能够得到最好的支持。

定期更新，保持法律意识

为了保持您的法律意识，我们定期发布常年法律顾问新闻。无论您是企业主还是个人，只要您关心法律对您生活和业务的影响，我们的新闻都将为您提供可靠的信息和建议。

我们致力于帮助客户在法律领域中保持更新，降低法律风险，提供专业的法律服务。通过关注我们的常年法律顾问新闻，您不仅将了解最新法律动态，还可以获取到我们的相关服务和优惠活动。

感谢您选择阅读我们的常年法律顾问新闻！我们的团队将不断努力，为您提供更多有价值的法律信息和服务。

六、律师常年顾问总结报告

律师常年顾问总结报告

律师作为法律专业人士，经常被委托为客户提供法律咨询服务。在长期的律师顾问工作中，不断总结经验教训并撰写报告是至关重要的。本报告旨在概括律师常年顾问的工作内容与经验，为相关从业人员提供参考与借鉴。

工作内容

律师常年顾问的工作范围涵盖了诸多法律领域，包括但不限于合同起草、法律风险评估、法律风险防范、法律诉讼代理等。在接受委托之后，律师需对相关法律事宜进行调查研究，制定解决方案，并为客户提供专业的法律建议。

经验总结

在长期的律师顾问工作中，我们发现以下经验十分重要：

• 注重沟通：与客户保持密切沟通，及时了解客户需求，避免信息不畅导致误解。
• 精准把握法律风险：准确评估法律风险的大小与概率，为客户提供决策支持。
• 保持独立性：始终保持客观公正的立场，维护律师职业道德。
• 不断学习：法律法规不断更新，律师应密切跟进最新变化，不断学习提升。

报告结论

律师常年顾问的工作既充满挑战，又充满机遇。通过持续总结经验，不断提升专业能力，律师能够在法律领域中立于不败之地，为客户提供更优质的服务。希望本报告对正在从事或将从事律师常年顾问工作的同行们有所帮助，期待大家在日后的工作中取得更好的成就。

七、常年法律顾问产品

常年法律顾问：产品合规的重要性

在当今竞争激烈的市场环境中，企业将法律合规作为日常经营的重要一环变得越来越普遍。尤其是对于涉及产品开发和销售的企业来说，拥有一位常年法律顾问是确保产品合规的关键。

产品合规涉及众多方面，包括但不限于法律法规、知识产权、质量安全、标准认证等。面对这样复杂的问题，企业往往难以做出明智的决策，因此需要一位经验丰富的法律顾问来提供专业意见。

1. 法律法规合规

随着法律法规的日益严格和多样化，企业必须确保其产品符合相关法律的要求。例如，许多国家都有特定的产品安全标准，如果企业的产品未达到这些标准，将面临着处罚和声誉受损的风险。

常年法律顾问可以帮助企业了解并遵守相关法规，确保产品在市场上的合法性和合规性。他们可以提供有关产品安全测试、标签要求、标准认证等方面的建议，并帮助企业制定相应的策略来满足法律法规的要求。

2. 知识产权保护

对于产品开发企业来说，知识产权非常重要。由于竞争激烈，许多企业存在着盗窃他人知识产权的风险。常年法律顾问可以帮助企业保护其知识产权，包括发明专利、商标、版权等。

他们可以帮助企业评估产品的独特性和创新性，并提供专业意见以确保知识产权的有效保护。他们还可以在发生知识产权侵权纠纷时提供法律援助，保护企业的合法权益。

3. 质量安全管理

产品的质量和安全是企业的首要责任。常年法律顾问可以帮助企业建立和完善质量安全管理体系，确保产品在设计、生产和销售过程中符合相关标准和要求。

他们可以提供合规审查，并为企业制定质量控制方案、风险管理策略等。在产品质量和安全问题发生时，他们还可以协助企业处理相关纠纷，减少风险。

4. 标准认证

在某些行业，标准认证是产品上市的必备条件。常年法律顾问可以帮助企业了解适用于其产品的相关标准，并指导企业进行认证申请。

他们熟悉不同标准和认证机构的要求，可以帮助企业制定认证计划并协助相关工作的进展。这样一来，企业可以更快、更顺利地通过认证，使其产品在市场上具备竞争优势。

总结

作为企业的常年法律顾问，确保产品合规是其主要职责之一。他们拥有丰富的法律知识和经验，可以帮助企业解决各种法律问题，并降低合规风险。

同时，常年法律顾问还可以提供针对企业特定情况的个性化建议，帮助企业制定合适的合规策略。这对于企业来说尤为重要，因为合规问题不仅涉及到法律责任，还关乎企业的声誉和市场地位。

因此，企业在选择常年法律顾问时应慎重考虑，寻找那些经验丰富、专业素质过硬的顾问团队。他们将成为企业合规之路上的重要合作伙伴，为企业的发展保驾护航。

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八、常年法律顾问的工作内容？

企业只要运营，哪一块都涉及到法律的，人事、对外业务、对外合作、股权架构、知识产权等等。不过，到律师事务所找律师做顾问肯定比较贵。我建议你可以找那种在互联网模式的法律机构，有点像“滴滴”共享模式，虽然需要你自助式操作，不过成本只有传统1/4左右，而且服务的律师的很多，同时也不受地域的限制，全国各地都可以服务。比如“律包子”你可以搜索试试！

九、常年法律顾问有哪些要求？

担任企业法律顾问 为企业提供法律咨询、法律建议、进行法律培训；为企业起草、修改、审查各类协议、合同、章程等法律文书；为企业重大投资、并购、项目收购、资产重组、资产处置等提供专项法律事务。 2. 按照法律顾问服务期限的不同可以分为： 常年法律顾问、专项法律顾问。 常年法律顾问也即委托顾问服务期限超过1年以上的顾问合同，针对的法律服务内容较为庞大。而专项法律顾问合同则针对特定的法律事项，如专门针对某个买卖合同纠纷。 3. 按照法律顾问服务内容的不同可以分为： 催收顾问、风控顾问、法律体系建设顾问等。 我国是一个法治国家，国家的经济建设和社会管理都应纳入法律轨道，故，在法律的框架下融入社会发展中显得尤为重要，国晖律师法律顾问团队一流的服务、一流的态度欢迎您的到来，免费咨询国晖企业法律顾问 希望对你有所帮助，谢谢采纳

十、税务服务建议？

　　正确处理税收执法与纳税服务关系的建议　　税收执法与纳税服务不是两个独立的个体，而是一个整体。在税收执法中体现出纳税服务，在纳税服务中蕴含着税收执法。税收执法与纳税服务这两种行为始终贯穿于税收工作的全过程，既存在着紧密的联系，又存在着不同之处，是相辅相成、互相作用的辨证关系。提高税收执法的质量和效率与提供优质的纳税服务对于税务机关而言，就如同硬币的两面，不可分割。只有正确认识和处理好这二者之间的关系，才能最大限度地发挥税收执法与纳税服务的作用，促进经济建设的发展，服务于改革、发展、稳定的大局。　　（一）税收执法与纳税服务是相辅相成的关系　　税收执法就是纳税服务，严格执法与热情服务是相互统一的关系，既要把纳税人当作管理对象，更要把纳税人当作服务对象。优化纳税服务，要坚持优质服务与严格执法并重，努力做到在严格执法中提供优质服务，在优质服务中促进严格执法。为纳税人提供优质高效的办税、法律、咨询服务，可以降低纳税人的办税成本，提高纳税人对税法的遵从度，这是做好整个税收工作的前提，也是税收执法的基础。而严格的税收执法既可以为纳税人创造公平有序的市场竞争环境，也可以提醒纳税人循规守法，避免事后加倍处罚的损失，这本身就是一种更有价值的深层次服务。按照科学发展观的要求，实现由单纯执法者向执法服务者角色的转变，由被动服务向主动服务转变，由形象性服务向实效性服务转变。在严格执法的同时做到热情服务，树立税收经济观、科学发展观、纳税服务观，建立良性互动的征纳关系。　　（二）增强依法法治理念，严格税收执法行为　　对税务部门依法行政就是依法治税，通过税收法制建设，使征税主体依法征税，纳税主体依法纳税，从而达到税收法治的状态。税收执法则是实现依法治税的手段。做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，避免执法的随意性，维护税法的尊严和权威，杜绝执法中的不规范行为。依法治税实际是一场税务部门的自我约束、自我规范、自我完善的过程。严格税收执法行为，还必须正确认识依法治税与组织税收收入的关系。组织税收收入是税务机关的基本职能，但组织收入必须符合依法治税的要求，是依法治税的必然结果。在依法治税与组织税收收入的关系问题上，既不能把两者简单对立，也不能简单等同，两者的共同要求就是应收尽收。　　（三）规范纳税服务行为，提高工作效率　　税收执法与纳税服务水平的高低，影响着纳税人对税收的态度。执法水平高，有利于消除纳税人的对抗心理，改变纳税人对税收的消极态度；服务质量好，有利于密切征纳关系，提高纳税人的纳税意识和办税能力。一要加强礼貌服务。这是一切税收服务的起点和基础，也是税务人员道德水准和个人修养的表现，必须坚持。二要严格执法，体现公平、公开、公正原则。对某一纳税人的特殊宽容，就是对其他纳税人利益的损害，也是对公平竞争环境的直接破坏。三要加强政策咨询服务。加强对纳税人的税法宣传、教育和培训，尤其把税收优惠政策及时告知纳税人。在普遍的基础上提供个性化服务，对重点企业可以开展有针对性的重点服务。四要提高征管工作效率。尽量简化办税程序和手续，最大限度减少纳税人的效率损失，降低纳税成本。　　（四）坚持以人为本，提高干部素质　　对税务机关的税收执法还是纳税服务，关键要看执法者的素质，也就是要以人为本。应从加强自身学习入手，使每一位税务干部做到知法、懂法、用法、守法，不断加强自身修养，强化整体素质，提高综合执法能力，才能准确无误地贯彻落实各项法律法规，自觉规范执法行为，为纳税人提供税收法律法规的宣传、辅导、培训、咨询等系列服务。

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