集团有限公司管理培训生是怎么会事，工资待遇怎么样？
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一般来说，新培训生进厂后会到流水线各个部门轮训，应该至少半年甚至一年，轮训期间薪水很低，然后根据各个工厂的实际职位补缺，生产、机修，当然最多最后分到销售的很多，晋升空间肯定有，济丰很重视自己子弟兵的培养，但也要看运气。 在济丰做要熬得住，有能力自然会被重用，貌似这两年会到处开厂，机会还是有的。
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