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苏电工匠评选标准?

来源:未知 作者:yyzntdcaiwu 发布时间: 阅读人数:300 手机端

  4月26日,国家电网江苏省电力公司评选出陈恒祥等首届10名“苏电工匠”。这10名“苏电工匠”各有绝活,他们包括:国网南京供电公司城区电网“神医”陈恒祥、国网苏州供电公司电网调度最强“大脑”赵家庆、国网无锡供电公司电网信息“安全卫士”顾锡华、国网常州供电公司行走在变电站的百科全书韩小南、国网涟水县供电公司电网线路“活地图”汪洋、国网宿迁供电公司电表达人李华、国网东海县供电公司草根发明家陈继祥、国网江苏检修公司国际化的“老夫子”陈昊、江苏方天电力技术有限公司高电压实验室里的“隐形人”包玉树、国网江苏省电力公司电网安全“哨兵”曹海鸥。

  这10名“苏电工匠”全部扎根电力基层一线多年,具有强烈的事业心和崇高的职业精神,无私奉献服务企业发展。他们立足本职岗位,刻苦钻研技术,精益求精,对职业技能执着追求,不断超越自我,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

  国网江苏省电力公司工会副主席郦明先介绍,评选“苏电工匠”活动旨在充分发挥先进的职工文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、营造和谐、推进发展中的重要作用,通过先进典型和文化带动该公司全体员工奋力改革攻坚,激发广大职工学习先进、追赶先进和争当先进的工作热情,为实现“两聚一高”奋斗目标、建设“强富美高”新江苏作出新的更大贡献。

  “不论是培育‘工匠精神’,还是营造‘匠心文化’,都需要采取倡导与鼓励相结合的方式,不仅在工作责任中形成职业敬畏、自豪感,更重要的是体现一种‘匠心价值’,在公司上下营造出一种从容淡泊、永不放弃、精益求精的‘匠心文化’。”郦明先说。

  多年来,国网江苏省电力公司大力弘扬工匠精神、营造“匠心文化”,该公司自2007年创建第一个劳模创新工作室以来,目前已累计建成各级各类劳模(技师)创新工作室301个,核心创新团队人员达到5000余人,实现劳模创新工作室在各基层、各领域、各专业全覆盖。2016年,国网江苏省电力公司秉承“你用电,我用心”理念,全力服务4000万电力客户,全年共计为客户提供电力能源5459亿千瓦时,为江苏社会经济发展和人民生活品质提升提供了能源保障

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