公益性岗位补贴是给单位还是给个人？

来源：未知作者：yyzntdcaiwu 发布时间：2024-01-10 08:14 手机端

一、公益性岗位补贴是给单位还是给个人？

社保补贴当然是给个人的，社保补贴是国家对大龄失业人员进行的补贴，跟单位没有关系。

二、公益性单位有哪些？

公益事业单位即政府或社会力量为发展社会公益事业而设立的专门从事公益事业工作的单位。直接或间接地为经济活动、社会活动和居民生活服务的部门、企业。主要包括自来水生产供应系统、公共交通系统、电气热供应系统、卫生保健系统、文化教育系统、体育娱乐系统、邮电通讯系统、园林绿化和调查队系统等。

三、公益性岗位有哪些补贴？

公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：

(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算，由市促进就业专项资金给予补贴。

在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。

(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。

(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。

(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。

(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。

社区公益性岗位的每月岗位工资补贴和法定休假日加班补贴的差额部分由区、街道(乡镇)以及社区共同承担。公益性岗位的其他经费安排由各区和街道、社区根据实际情况给予保障。

四、公益性岗位给予什么补贴？

公益性岗位补贴的标准

　　公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：

　　在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。

　　(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。

　　(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。

　　(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。

　　(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。　

　　公益性岗位补贴的对象

　　(一)就业困难人员：指有就业愿望和就业能力、且符合下列条件之一的登记失业人员：

　　1、符合'4050'年龄条件的人员;

　　2、零就业家庭成员;3、符合相关条件的残疾人;

　　4、连续失业一年以上的人员;

　　5、家庭困难和就业困难的'双困'高校毕业生;

　　6、享受城市居民最低生活保障的人员;

　　7、被征地农民;

　　8、其他依法认定为就业困难的人员。

　　(二)高校毕业生：指通过全国普通高等学校统一考试招收并获得毕业证书的毕业生。

　　公益性岗位补贴的程序

　　(一)就业机构受理。公益性岗位补贴每季度受理一次，由补贴对象参保所在地劳动就业服务机构对申请单位的公益性岗位补贴申请材料5个工作日内进行验审，验审合格后报人力资源和社会保障部门审核。验审不合格的告之申请单位完善相关材料后再行申请。

　　(二)人社部门审核。人力资源和社会保障部门5个工作日内对就业机构提供的材料进行书面或实地审核，同意后向同级财政部门提请社会保险补贴资金拨付。

　　(三)财政部门拨付。财政部门接到人力资源和社会保障部门公益性岗位补贴拨款申请后进行复核，复核无异后5个工作日内将补贴资金划拨至就业专项资金支出户。就业机构收到补贴资金后及时将社会保险补贴资金拨入申请单位在银行开设的基本账户。

五、公益性单位属于事业单位吗？

是的，公益性单位属于事业单位的范畴。事业单位是指从事社会公共服务和社会公益活动，经过国家或者地方授权设立，以非营利为目的，依法独立核算、自负盈亏、自负债务、自负责任的法人组织。公益性单位是其中的一种，一般由政府或社会团体设立，以开展公益性活动为主要职责，如救援机构、公共图书馆、文化艺术团体等。

六、教堂是否属于公益性单位？

教堂只是宗教活动场所，非公益性单位

宗教组织或者教会也不是公益性单位

公益性单位指的是政府机构序列中事业单位的一类

从事公益服务的事业单位划分为两类：

承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类；承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。

纯公益类的事业单位，是由政府出资保障的，不再允许其存在经营性活动。比如乡镇诊所、社区医院等就属于基层的基本医疗服务。义务教育是不可以产业化的，属纯公益类的事业单位；高校、职业教育、综合医院等，应该属于准公益类的事业单位，允许其部分市场配置资源，但不允许进行以盈利为目的的生产经营活动。

七、公益性岗位指哪些单位？

公益性岗位是指直接涉及社会公共利益领域的岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。

目前我国各级政府和城镇社区开发的公益性岗位，是为一些就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们获得相应的服务报酬。

由政府投资开发的公益性岗位，主要是从事维护城市交通秩序、公共卫生、绿化环境等方面的服务工作，由地方财政支付在公益性岗位就失业人员的服务报酬。

由城镇社区开发的公益性岗位，主要是社区的保洁、保安、车辆看管等方面的服务工作，在公益性岗位就业人员的服务报酬由社区统一向受益的社区居民收取筹集。

八、什么是公益性岗位补贴？

答:公益性岗位补贴也就是对这种工资比较低的特殊补助吧，98年江苏对全省民政系统招聘八百余多公益性岗位，当时每人每月有300元补贴

九、淄川公益性岗位补贴标准？

1.乡村公益性岗位聘用人员统一实行政府补贴，补贴标准不低于当地小时最低工资标准，政府统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

2.城镇公益性岗位统一实行政府补贴，岗位待遇按月发放，补贴标准不低于当地月最低工资标准（含个人应缴纳的社会保险费用），社会保险补贴按照上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

十、乡村公益性岗位补贴标准？

公益性岗位补贴标准原则上不超过当地最低工资标准,社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。补贴期限最长不超过3年,对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

对补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置,补贴期限重新计算，并报送省级人社、财政部门备案,累计安置次数原则上不超过2次。2020年1月1日-12月31日,对从事公益性岗位政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限可延长1年。

乡村公益性岗位补贴标准根据劳动时间、劳动强度等因素确定,原则上不高于当地城镇公益性岗位补贴水平,为安置人员购买意外伤害商业保险,所签订的劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。

临时性公益性岗位补贴标准根据工作任务和工作时间确定,补贴期限最长不超过6个月。

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