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新时期民族工作的特点?

来源:未知 作者:yyzntdcaiwu 发布时间: 阅读人数:185 手机端

一、新时期民族工作的特点?

民族关系是具有特定内涵的特殊的社会关系,是民族发展过程中相关民族之间的相互交往、联系和作用、影响的关系,是双向的、动态的。随着经济社会的快速发展以及城市化进程的不断加快,我国民族关系在内外部因素的影响下不可避免地发生一些新的变化,各民族交往交流交融趋势增强和涉及民族因素的矛盾纠纷上升并存。因此,巩固社会主义民族关系是成为新时期民族工作的重点目标。

二、新时期组织工作如何创新?

创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。

提高自主创新能力,建设创新型国家是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。

组织工作作为我党的一项重要工作,担负着为各条战线、各个领域配置组织资源,为党的政治路线提供组织保证的重大使命。

当今经济社会飞速发展,组织工作面临许多新情况、新问题,必须适应时代发展的要求,这就迫切需要我们树立强烈的创新意识,坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题,全面推进组织工作的创新发展,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的组织保障。

一、以观念创新为先导。

组织工作的主体、客体都是人,人是生产力中最积极、最活跃的因素,对生产力的发展起着主导作用,因此,观念创新必须走在前面。

观念创新的核心我认为就是坚持以科学发展观为统领,坚持以人为本。

组织部门,组工干部要把以人为本的理念贯穿在组织工作的每一个环节中。

以人为本是科学发展观的本质和核心,要强化服务理念,做到理解人、尊重人、关心人和爱护人。

要树立以人为本的服务理念,搭建服务平台,拓展服务渠道,延伸服务触角,提高服务水平,强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。

观念创新还体现在要处理好继承和发展的关系。

我们的党有着优良的传统,是我们做好组工工作的取之不尽的源泉和动力,但新时期组织工作任务重、头绪多、涉及面广,要跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式,主动适应经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设的需要,以开放的思维、创新的观念谋划和推进组织工作。

“打铁先要自身硬”,我们组工干部要注重自身学习,提高自身素质,走在时代前列,不断增强组织工作的创造性,才能完成自己肩负的职责,无愧于党和人民的重托。

二、以内容创新为核心。

组织工作要紧紧围绕党的基本路线、党的中心任务和党的建设总目标,找准组织工作与党的中心工作的结合点,从一些具体工作环节抓起,研究细化工作程序,不断创新工作措施,通过配好班子、选准干部、建强组织、用活人才,实现组织资源的优化配置,为党的建设提供强有力的支持。

组织部门要首先加强班子建设,把领导班子的积极性、主动性引导到干事创业、科学发展上来,教育领导干部聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把各级领导班子真正建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体。

其次,要坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,选准干部,用好干部。

再次是要统筹兼顾,抓好各级人才队伍建设,为经济社会发展提供强大的智力支持。

组织部门肩负着落实党管人才原则的责任,要不拘一格任用人才,要努力营造人尽其才、才尽其用的工作环境,激发各类人才的创造活力和创业热情。

同时要把建设社会主义和谐社会的要求贯穿于组织工作的各个领域,通过建设和谐的领导班子、和谐的基层组织、和谐的党员队伍,为社会主义和谐社会的构建夯实组织基础。

三、以机制创新为保证。

组织工作原则性强、实践性、政治性、政策性、敏感性强,必须要研究和把握组织工作的内在规律、组织工作与经济社会发展之间的内在联系,完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,探索科学规范的考核评价办法,形成系统配套、操作性强、适用有效的选拔和考核评价指标体系,把能够贯彻科学发展观、驾驭全局、妥善处理利益关系、务实创新的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,形成促进科学发展的正确的用人导向。

要坚持靠制度管人理事,用制度规范组织工作,解决组织工作中的现实问题。

坚持把制度建设融入到每一件工作、每一项措施、每一个环节。

组织工作应按照构建社会主义和谐社会的要求,准确定位、发挥优势、主动作为,以扎实有效的工作促进和谐社会建设。

要不断完善组织工作运行机制,形成与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体要求相适应的组织工作新格局。

各项改革措施特别是重大工作创新,要坚持积极稳妥的原则,采取先调研后决策,先试点后铺开的方式,加强示范引导,及时总结经验,逐步扩大推行范围,巩固和扩大创新成果,并及时把创新成果总结上升为制度规范,形成长效机制。

要坚持民主原则,全面落实群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。

各级党组织要把加强党的组织建设放到重要位置,不断扩大党的工作覆盖面,巩固党的执政基础。

组工干部应强化主动服务的意识,不断增强主动服务大局的自觉性,热情而真诚地为党员、为干部、为基层同志服务,使他们感到“家”的温暖,增强信任感和亲切感,提高党的凝聚力和战斗力。

在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势下,组织工作的地位、作用越来越重要,对组织工作的要求也越来越高。

组织部门和组工干部只有勇于挑战自我,不断完善自我,不断加强自身建设,不断提高组织队伍自身的素质,才能有效地履行职责,开创组织工作的新局面。

三、新时期如何做好交通协管工作?

一是要提高认识,切实增强做好交通协管工作的紧迫感和责任感。

建立交通协管工作制度,是我区健全完善交通安全管理网络的一项新举措,各交通协管员一定要充分认识这项工作的重要性,切实增强做好交通协管工作的责任感,以对人民群众生命财产安全高度负责的态度,履行好自己的职责,在小岗位上做出大贡献。二是要加强学习培训,造就一支素质过硬的交通协管员队伍。交警大队要认真组织好对交通协管员的教育和培训工作,使所有交通协管员都能掌握并熟练运用认定和纠正交通违章行为的有关规定。各位交通协管员也要主动加强对交通法律法规的学习,以尽快适应工作环境和工作要求。三是要严格管理考核,扎扎实实开展好交通协管工作。交警大队要按照有关规定要求,制定严格的管理、考核办法,采取定期和不定期的方式,对交通协管员进行认真考核,严格管理;同时要积极搞好社会宣传,使广大交通参与者能够自觉尊重、支持协管员工作,切实维护好、保障好交通协管员的各项利益。

四、论新时期如何做好教务员工作?

一、教务员的素质在一定程度上决定学校管理的水平教务员,一般在学校里由专人担任,这份工作有着一定的技术含量,教务员的工作很广:包括学籍管理、考试和成绩管理、课务管理、教学档案管理以及教务处和领导临时交办的任务和突发性工作。

本人负责的就是教学常规管理,如:课表的制定,考勤的检查,工作量的计算,从事教务工作近二年来,感受良多,做一个教务员不容易,做一个让大家都满意的教务员更是不容易!教务员的工作平凡、具体、琐碎、繁杂,在一些人眼里,教务员是被动的操作者、执行者,从事的是简单的重复劳动,说好听点是教务员,说难听点就是打杂的,这种偏见,直接导致教务员的整体地位长期低下。(剩余1908字)

五、如何做好新时期农业农村工作?

近年来,中央在农业、农村、农民方面出台了新政策,提出了新要求,农业依然被作为全局工作的根本和战略重点。如何按照“科学发展观”的要求,正确分析农村面临的问题,采取切实可行的措施,做好新时期的农村工作,是摆在每一位基层干部面前的一个重要课题。新形势下,作为乡镇干部,我觉得应该具备以下几方面的素质。…全文

六、如何做好新时期科技宣传工作?

新时期的宣传工作,必须是全面运用现代科技手段来进行。

一,首先从孩子抓起,让他们树立足够的科学观念,从小养成科技创新的思维。让孩子们手动起来,脑袋转起来,培养他们科学技术的思想,引导孩子们往科学的道路上走。只有这样才能奠定科学技术人才的基石,让后继有人。并青出于蓝胜于蓝。国家才能做到科技人才倍出,为未来储备隐性科技人才后备力量奠定基础。

二,即将进入人工智能时代,当前最紧迫的是要进行社会普遍的科学技术专业的培训教育,特别是人工智能专业方面的培训,这是当前当务之急,如果不这样,社会将会产生大批的失业人员,对社会稳定不利。必须通过各种渠道,调动社会力量进行此项工作的开展。必须通现代网络手段大力宣传人工智能科普教育,让人民认识人工智能时代的重要性,特别让那些即将用人工智能机器人替代行业的中普通工人,农民,让他们提前做好即将到来的人工智能时代的再就业的准备。

科学技术是一把双刃剑。用好了,会对社会带来不可估量的社会效益与经济效益。掌握不好,可能带来灾难,所以,国家对那些普通就业人员必须引导他们学习人工智能的专业知识和技巧,让他们准备再就业重新上岗。让他们衣食住行有个未来的保障,否则,对社会的和谐会出现难以预料的后果。

当然,人工智能时代将大大减轻人民的劳动强度,提高生产生活的服务质量,让人民增强对生活的幸福感,但同时,我们必须自觉不自觉都应有所准备,来迎接人工智能时代的到来。

时代的转换,也不必惊慌,做好自己,努力学习专业知识,武装自己,作好充分的准备,拥抱未来。将危机转变为机遇,让科学人工智能时代为我们增福增收。

七、如何做好新时期的纪检监委工作?

新时期纪委检查

一,要勤,多下现场,多了解情况,走动多了就能给人压力

二,预防为主,查问题目的是改进,要深入研究

三,

八、做好新时期德育与班主任工作?

我个人认为做好新时期德育与班主任至关重要――以育人为本、以德育为先,扎扎实实做好德育创新做好新时期班主任工作。

要爱岗敬业关爱学生刻苦钻研严谨笃学勇于创新奋发进取淡泊名利志存高远自觉坚持社会主义核心价值体系,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

九、如何做好新时期基层党支部工作?

党的十八大提出的一系列新思想、新理论、新举措、新目标,标志着我们党的事业从理论到实践都跨入了一个新的历史时期。

如何加强基层党支部建设,在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,是摆在党务工作者面前迫切需要思考、研究、解答的重要课题。

学习贯彻十八大精神,联系邢台市热力公司实际,笔者认为应从以下四方面加强基层党支部建设。

以抓好理论学习教育为主线,提高党员思想政治素质。

对于党员来说,政治上的坚定、实践上的进取,往往得益于理论上的清醒坚定。

因此,公司党总支向来重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓。

首先确保学习内容、确保学习时间、确保全员参加。

总支采用集中学习、个人自学、大集中小分散的教育方式,坚持学习考勤制度,坚持原原本本学、重点内容反复学,把加强学习作为提高思想政治素质的关键环节去抓。

其次要求每个党员通过学习,结合自己的思想、工作实际写好心得笔记和体会文章。

加强领导班子建设,发挥党组织政治核心作用。

党组织政治核心作用发挥的如何,与企业领导班子有着直接的关系。

一个优秀的领导集体,一个威信高、能力强的班子是一个企业保持持续、健康发展的前提,直接决定着企业的走...党的十八大提出的一系列新思想、新理论、新举措、新目标,标志着我们党的事业从理论到实践都跨入了一个新的历史时期。

如何加强基层党支部建设,在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,是摆在党务工作者面前迫切需要思考、研究、解答的重要课题。

学习贯彻十八大精神,联系邢台市热力公司实际,笔者认为应从以下四方面加强基层党支部建设。

以抓好理论学习教育为主线,提高党员思想政治素质。

对于党员来说,政治上的坚定、实践上的进取,往往得益于理论上的清醒坚定。

因此,公司党总支向来重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓。

首先确保学习内容、确保学习时间、确保全员参加。

总支采用集中学习、个人自学、大集中小分散的教育方式,坚持学习考勤制度,坚持原原本本学、重点内容反复学,把加强学习作为提高思想政治素质的关键环节去抓。

其次要求每个党员通过学习,结合自己的思想、工作实际写好心得笔记和体会文章。

加强领导班子建设,发挥党组织政治核心作用。

党组织政治核心作用发挥的如何,与企业领导班子有着直接的关系。

一个优秀的领导集体,一个威信高、能力强的班子是一个企业保持持续、健康发展的前提,直接决定着企业的走向。

因此党总支在健全和完善学习制度的基础上,保证了领导班子学先一步、学深一步,不管事情再多,工作再忙,班子坚持每周一学习雷打不动,使班子自身能力建设得到加强。

在日常工作中,公司领导班子识大体顾大局,吃苦耐劳,无私奉献,团结协作,处处以身作则,以廉洁务实、干事创业的工作作风为其它党员树立了典范。

全面实行规范化、制度化管理,推进党组织建设。

制度建设是企业基层党支部建设取得成效的根本保证。

正是认识到这一点,党总支十分重视党的制度建设,这两年结合实际,相继制定修改了党员学习制度、党员联系群众制度、党员考评制度、党务公开制度、党支部议事规则、发展党员工作制度等17项制度以及12项党风廉政建设制度,使党建工作走向制度化和规范化。

形成了良好的管理机制,建立了良好的内控环境,保证了党员干部廉洁性、纪律性、自觉性。

围绕发展大局,树立创新意识,提升组织生活吸引力。

针对集中供热生产建设、经营服务特点,党总支努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。

以积极向上的精神文化、思想意识引导员工、激励员工,开展各种各样有意义的活动,调动他们的热情,使大家更加主动积极地参与到总支活动中来。

近年来,党总支相继开展了“党员佩带党徽仪式”、“红色之旅”、“迎七一业务知识竞赛”、“热力职工劳动技能大赛”、“以企为家、我爱我厂”演讲会、野外拓展训练等一批有特色、有时代感的活动,使组织生活的吸引力不断提升。

(作者单位:邢台市热力公司)

十、浅析如何做好新时期社区警务工作?

社区警务是社会居民在警察带领,指导,支持下采取各种合法手段,方式,充分研究社区问题;开采社区资源;改造社区环境,强化自卫互助;以全面系统,长效维持社区公共安全的思想,活动和方式方法体系的统称。其实质就是要求警察立足于社区,积极开展各项宣传工作,动员和组织社区群众,实行警民合作,不断增强社区民众参与社区各项治安管理、预防违法犯罪的意识。它的立足点在于社会是产生违法犯罪的根源,因而预防和减少乃至根治违法犯罪也必须依靠社会。它的工作范围是以社区为主导,以社区为基本单位。社区警察通过深入到公众当中进行走访交流、巡逻、帮助失足青少年、处理家庭纠纷等服务性的日常工作,改善了公众对警察的态度并增强了公众的安全感,对其作出科学的考核评估需要社会很多部门参与,不简单是公安机关内部的事情。

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