二级公益性事业单位，传说中有温度的大家庭。

优点：工作单一稳定，食堂还挺不错。

缺点：工资不稳定，主要靠绩效，扣款很多，无晋升途径前途，加班加点，工作伤身，单位内部工作流程混乱，管理死板。

说到这，不得不提一下大名鼎鼎的Z主管，Z主管从进入单位就没做过多少具体业务工作，没有什么审查经验，直接担任质管部长，后又暗箱操作成为业务主管，而且在做业务主管期间滥用职权，专横跋扈，在单位一言堂，工作不按规定流程来，欺上瞒下，打着主任旗号胡作非为。2021年因为自己统计工作失误强迫员工周六加班，而且假传领导命令必须打卡，因为有人举报，所以中心临时补文件替她解释。一个人能定员工绩效，每天想着怎么扣别人钱，怎么记别人错，假公济私，和哪个部长关系好，就偏袒哪个部门，对自己分管的部门不管不问，私下骂声一片，审查员苦不堪言，年底竟然还能评选优秀，可想而知这个单位管理多么混乱。

总而言之，单位工资与员工精力、体力、时间付出远远不成比例，加班时间多，以后有了孩子，估计顾不上孩子，业务问题不好说，也是有辞退的可能性，不辞也能逼你走，扣工资，换岗，你能不走吗？随着年龄增长就会被各种制度逼走，就是一个青春饭。

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