夏季工作时间调整为5月1日至10月31日的上午8点到12点，下午3点到6点。

            根据《国务院关于职工工作时间的规定》和《河南省人民政府关于职工工作时间的规定》，河南省规定职工的工作时间为每周工作不超过44小时，每天工作不超过8小时。在特殊条件下，根据实际情况可以适当调整工作时间，但是每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。同时，在立法层面明确规定了季节性气候原因缩短工作时间的情况。

此外，河南省还规定了全年中班次的工作时间，即上午8点到12点，下午3点到6点。对于机关单位，夏季工作时间调整为5月1日至10月31日的上午8点到12点，下午3点到6点。对于夏季超时加班，《河南省劳动合同条例》规定，用人单位安排劳动者在7月1日至10月31日延长工作的，每日延长工作时间不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。对于法定节假日加班，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付三倍工资。

总之，河南省对于职工工作时间的规定是相对严格的，要求职工每周工作不超过44小时，每天工作不超过8小时，同时规定了季节性气候原因缩短工作时间的情况，并明确了全年中班次的工作时间。此外，对于机关单位和夏季超时加班的情况，也有相应的规定。

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