一个亲身经历，加班真的是天天挂在嘴边，什么老总每天十二点一点才睡，技术人员每天加班做软件，你们线下的这么早睡合适吗？每个领导上台发言都鼓励加班，听着就感觉很不人道，还会以加班为荣什么十一点多才走为什么这个点因为这是地铁最后一班，公司自我感觉特好什么估值多少钱，你们好好干。

最没用的是培训机制，进去看两天视频就让你打电话了，然后什么都让你自己学，销售就是最底层，等你打到了意向客户（三有，有钱有权有需求），然后还是组长和项目的人去见的，有个新人进来三个月了还没见过客户，感觉到奇葩的模式，这样做客户永远都是上级和变成公司的资源，专利的提成下月拿，项目的提成落地拿，就算你开了10w单还有6w不一定能拿到，就算有也要等一年项目成了，中途离职了就没了

如果您想了解更多有关于西安公司变更的问题，可以浏览 西安公司变更频道

本文地址： https://www.tdcaiwu.com/zhuanli/hangzhouzhuanli/20231128/27366.html

版权所有:非特殊声明均为本站原创文章，转载请注明出处： 淘丁企服