一、如何更好的开展团体心理辅导？

团体心理辅导在全国范围内都是一种新型的授课方式。在这种“探新”的旅途上，一定会经历很多次失败，会有种种磨难。但只要用心，一次次的总结失败的经验教训，相信可以让这样目前不完美的课堂慢慢更被学生接受、认可、欢迎。

用心面对他们的心灵，帮助他们受益更多，帮助他们的心灵更好的成长。

二、辅导员如何开展劳动教育？

辅导员应该首先要做好以身作则的模范先锋作用，自己认真学习劳动教育，同时，代领同学们一起开展相应的劳动，例如，主动的打扫校园内的卫生，同时，收集瓶子进行义卖活动，也可以在植树节的时候带领同学们一起去校外植树进行享受劳动的快乐

三、2021年校外培训机构如何开展寒假辅导？

答：2021年，学科类的培训机构无法再开展寒假辅导，能够进行寒假辅导的是非学科类的培训机构。因为学科类培训机构已于21年9月根据教育部通知全部取缔。而非学科类的培训，仍可按照各自的教学计划，进行辅导，因为非学科类培训不在现阶段的治理范围，可以继续存在。

四、辅导员如何开展四史教育？

辅导员在开展四史教育时可以考虑以下几个方面：

1. 确定教育目标：明确四史教育的目标，例如增强学生对党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史的了解和认同，培养学生的爱国情怀和历史责任感。

2. 制定教育计划：根据教育目标，制定一份详细的教育计划，包括教育内容、教育形式、教育时间等。可以结合学校的实际情况，将四史教育融入到课堂教学、主题班会、文化活动等多个方面。

3. 提供教育资源：收集和整理与四史相关的教育资源，包括书籍、文献、影像资料、数字资源等。可以借助图书馆、档案馆、互联网等渠道获取相关资源，并为学生提供学习和研究的支持。

4. 组织教育活动：开展多种形式的教育活动，例如举办主题讲座、组织参观考察、开展主题班会、组织学生研究项目等。通过多样化的活动形式，激发学生的学习兴趣和参与度。

5. 引导学生思考和讨论：在教育过程中，引导学生对所学知识进行思考和讨论。可以组织小组讨论、辩论赛、写作比赛等活动，鼓励学生表达自己的观点和理解，促进知识的深入理解和内化。

6. 评估和总结：对四史教育进行评估和总结，了解学生的学习效果和反馈，并根据评估结果进行调整和改进。同时，及时总结教育经验，为今后的教育工作提供参考。

重要的是，辅导员在开展四史教育时要注重方法的灵活运用，结合学生的实际情况和需求，创造积极、互动和有意义的学习环境，使学生能够积极参与、深入思考、全面了解和认识四史。

五、如何开展婚姻家庭辅导工作？

一是将婚姻辅导纳入离婚办理的必要程序。在充分保障公民离婚自由和权利的前提下，最大范围的让有离婚意向的夫妻获得专业婚姻辅导，有效降低离婚率。

此项工作开展以来，零投诉率，收到大量破镜重圆家庭的感谢和称赞。

二是建立健全各项制度规范管理辅导工作。明确婚姻家庭辅导员工作职责，建立健全婚姻家庭社会工作服务项目组《行政管理制度》、《服务记录管理制度》、《档案管理制度》、《财务管理制度》、《志愿者管理制度》等管理制度，确保婚姻家庭辅导工作规范开展。

三是持之以恒搞好婚姻家庭辅导团队建设。

该项工作开展近四年来，志愿者队伍骨干保持基本稳定，志愿者数量不断增多，由原来的3-5人增加到现在的21人，值班日由每周1天增加到每周5天，实现婚姻辅导工作在法定工作日全覆盖。

四是婚姻辅导工作“进军”社区拓展新服务。积极探索与社区联动，将婚姻知识送到社区，在社区直接开展婚姻群体和个体辅导，提前介入辅导会取得更好的效果。

六、以什么形式协助辅导员开展活动？

以小助手形式，协助辅导员开展活动。

七、什么是朋辈心理辅导，大学生如何有效的开展朋辈心理辅导？

从字面意思来讲应该是同龄人之间的心理问题沟通，对周围需要心理帮助的同学和朋友给予心理开导、安慰和支持。这种同龄人之间的交互应该具有更强的同理心和共情，能够更有效的帮助心理困惑的人走出迷局。

大学生之间应该积极主动地参与这样的活动中。

年轻人毕竟更有活力，更有青春气息，如果有困境的同学能够得到很好的帮扶，是不是很具有意义的。

参与这种活动应该有以下途径（仅供参考）

一、校内社团

现在的大学校园里应该都有心理辅导的社团，会组织很多的社团活动，多参与这样的心理咨询活动。

二、社会活动

现在很多人都比较重视心理发展问题，大学生们应该和社会实践相结合，多参与一些相关的社会活动。

有心理困惑和需求的人一般都不希望别人知道，也不希望参与的人更多。所以，愿意参与朋辈心理辅导的一定得注意保密原则。

八、婚姻家庭辅导工作应该怎样有效开展？

俗话说，清官难断家务事，婚姻的事情属于说不清，理还乱的事情。想要别人信服，你首先得站在理的基础上，言之有理，展现自己的专业素养才好。平时多去了解一些婚姻情感的知识，多看些相关的情感案例也会对你有很大帮助。

如果条件许可的话，建议去参加一些专业的婚姻课程培训。

九、军事夏令营辅导员如何开展工作？

了解学生生活中存在的困难，军训后身体是否有不适，帮助学生解决各种困难。及时与学生沟通，解决学生思想问题。

十、开展企业心理服务和员工心理辅导有没有？

你说的是有没有用吧？有用的。

HR招聘需要EAP，怕招到心理不健康、性格偏激和人岗不匹配的员工；

HR培训需要EAP，培训部在面对新员工心理适应、新晋管理岗人员的心理适应、基层管理者缺乏心理沟通术、销售岗销售话术欠缺、业务/客服岗的心态不积极阳光等问题，没有有效培训渠道和思路去解决；

HR员工关系需要EAP，难搞的员工没有心理谈话方法，导致给企业带来不必要的赔偿；

国企党政工团需要EAP，企业担心新生代员工个性强、不合群、易受个人感情问题出大问题、怕企业关爱员工不到位、怕传统的思想政治谈心谈话不能解决员工心问题；

部门经理需要EAP，个别员工抱怨不合群、新老员工拉帮结派、个别员工疑似精神异常/性格偏激、部门团建吃喝没创意、节日不知搞什么活动、员工生日会/绩效座谈会，似乎谈得不深入。

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