广州市番禺区洛浦街工商银行在那个位置

一、广州市番禺区洛浦街工商银行在那个位置

广州市番禺区南浦沿沙东路33号丽江花园渔人码头111铺

二、营业执照、地税、国税、社保证的变更

带上所有证件的原件、现有地址的租赁合同或产权证明（如果产权是自己公司的）、经办人的身份证

委托书（委托经办人办理）、公章，先到工商窗口办理营业执照的地址更改，之后到质监部门变改代码证，再变改地、国税税务登记证。至少社保证，我们这因为只要按时缴纳社保费，改不改都无所谓

办理当时是到现在地址所在区即--越秀区

三、注销税务（广州新塘），NND!

你换个角度想！既然是你的地那么你就要负责承担相应的税务。同样的你拥有这块土地的使用权。你可以通过租赁的方式获取租金缴纳税务。至于你问的要找个同行问。问问他们是怎么办的。土地寸寸金，想办法让它生钱。。。。。祝你好运！

四、关于劳动合同解除后的补偿问题

1、依据劳动合同法第十四条的规定，应当视为用人单位与你订立了无固定期限的劳动合同，所以今年年底就不存在合同到期的问题，如果单位提出解除劳动合同，又没有劳动合同法第三十九条规定的理由，则属于违法解除劳动合同。

2、对于违法解除劳动合同，你可主张的合法权益有以下几项：

第一，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。即可获得10个月工资的赔偿金。

因为按《劳动合同法实施条例》第十条的规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。所以工作时间也就是赔偿金的计算时间应当从04年底算起。

第二，单位不签劳动合同属违法行为，你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。你的情况应当从2008年1月1日劳动合同法颁布之日起一个月后开始计算双倍工资。

第三，从用工之日起不为劳动者建立国家法定的社会保险也是违法的，可以要求单位依法补充建立并补交所有相关费用。

第四，依据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，是必须执行的，你至少可以每年享受5天的带薪休假，按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。你可自2008年1月1日起每年要求支付5天，共计10天300%的休假工资报酬。

3、如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，用人单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

5、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

五、关于证券公司开户的问题~请知道者回答，不知道或不确定的请不要回答，谢谢~

必须到中信建投去销户，因为每个证券公司都会为开户客户从交易所申请独立的交易编码，你不销户就不能去别家公司开！你可以在当地找到中信建投证券公司营业部然后咨询是否可以在当地通过他们的营业部销户，或者你可以打电话到中信建投证券公司总部咨询！！！

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