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公司注销了,还能追偿社保赔偿吗?

来源:未知 作者:yyzntdcaiwu 发布时间: 阅读人数:147 手机端

一、公司注销了,还能追偿社保赔偿吗?

应该是不能了,一般在公司 注销之前,税务局是要查账的,企业不欠相关税费才能销户,社会保险是企业应交费的一种,由地税局代征,企业销户时,此部分由地税局负责查账,现在公司已销户,应该是不能追偿了,你最好到社保机构咨询一下,这样更稳妥些。

二、公司注销了孕妇要怎么申请赔偿?

1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定;3、经济补偿金部分,依据在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

三、公司注销了,我能去劳动仲裁写离职赔偿吗?

您好,公司已经注销,说明主体都不存在了,您还如何去申请赔偿呢?

四、法律赔偿不赔偿可以吗

法律赔偿是在现代社会中极其常见的一种手段,它是对于损害受害人权益的一种补偿方式。然而,有时候人们会产生一个疑问,那就是法律赔偿是否是一种必须的行为,也就是说,法律赔偿不赔偿可以吗?

首先,我们需要了解法律赔偿的本质。法律赔偿是基于法律法规的规定,通过司法程序来实现的一种法律责任的表现形式。它是对于违法行为或者侵权行为所造成的损失进行经济补偿的方式。

法律赔偿的目的是保护受害人的合法权益,让责任人承担相应的经济责任,从而实现公正和社会和谐。在大部分情况下,法律赔偿是一种有效的手段,它能够让受害人得到应有的补偿,也能够维护社会公平和法制秩序。

法律赔偿的必要性

法律赔偿的必要性体现在多个方面。首先,法律赔偿是对于违法行为或者侵权行为的一种制裁措施,它能够让责任人付出一定的代价,从而起到警示作用,减少类似行为的再次发生。如果法律赔偿不赔偿,那么可能会导致违法行为者对于法律的不尊重,影响社会的法制建设。

其次,法律赔偿能够保护受害人的权益,给予受害人以补偿。我们生活在一个法治社会,法律是我们共同遵守的准则。如果没有法律赔偿的存在,那么受害人将无法得到补偿,他们的权益将受到侵害,进而可能丧失对法律的信心,甚至对社会产生不良影响。

另外,法律赔偿能够起到防范作用,使人们在日常生活中更加规范自己的行为。如果违法行为或者侵权行为不被追究,那么一些人可能会对法律形成盲区,产生负面行为。通过法律赔偿的实施,可以让人们明白违法行为会付出相应的代价,从而规范行为,维护社会的和谐稳定。

法律赔偿的例外情况

尽管大部分情况下法律赔偿是必要的,但是也存在一些例外情况。法律赔偿不赔偿的情况在一些特定的情形下是可以存在的。

首先,当受害人自愿放弃法律赔偿时,我们不能强求其接受赔偿。有时候受害人出于各种原因可能选择原谅对方,放弃法律赔偿的权利。在这种情况下,法律不能强制受害人接受赔偿,从而保护了受害人的自由意志。

其次,法律赔偿可能与受害人的行为存在一定的关系。如果受害人存在一定的过错,导致损失的发生,那么法律赔偿的责任可能会减少或者被排除。这种情况下,法律需要根据相关事实和证据来判断受害人的过错程度,并根据比例原则进行赔偿的裁定。

另外,当侵权行为是无法预见的、不可抗力造成的,法律赔偿也可能会被排除。例如,天灾或者意外事故造成的损失,可能无法归因于任何一方的过错。在这种情况下,法律赔偿可能会失去意义,因为责任无法界定。

法律赔偿的重要性

在总结法律赔偿的必要性和例外情况之后,我们不难看出法律赔偿的重要性。法律赔偿作为一种法律责任的具体表现形式,具有以下重要性:

  1. 保护受害人的权益。法律赔偿能够保护受害人的合法权益,使其得到经济上的补偿。
  2. 维护社会的公正和法制秩序。通过对违法行为和侵权行为进行经济制裁,法律赔偿能够维护社会公正和法制秩序。
  3. 起到预防作用。法律赔偿的存在能够提醒人们认识到违法行为的危害,起到一定的预防作用。
  4. 促进社会的和谐稳定。通过对责任人的经济赔偿,法律赔偿能够减少社会纠纷,促进社会的和谐稳定。

结语

综上所述,法律赔偿在维护社会公正、保护受害人权益、预防违法行为等方面发挥着重要作用。虽然在一些特殊情况下,法律赔偿并非一定必须进行,但总体来说,法律赔偿是一种必要的行为。作为个体,我们应当遵守法律,规范自己的行为。作为社会,我们应当加强法律宣传教育,提高社会法制观念。通过共同努力,我们可以建设一个更加公正、和谐和法治的社会。

五、公司注销了,公司帐户不注销会有什么麻烦?

公司如果注销的话,公司账户都要注销,如果不注销的话,可能公司的原股东的个人账户会受影响。

六、公司被起诉撤销了注销麻烦不?

  公司有诉讼的,一般不可以注销。公司要经依法清算后,才能向公司登记机关申请办理注销登记。所以在公司进行诉讼时,权利义务关系尚未明确,公司的清算组也不能准确的确定公司的资产和债权债务情况,暂时不能进行注销。

  法律依据:

  《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

  公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第二十三条

  清算组成员从事清算事务时,违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失,公司或者债权人主张其承担赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。

  公司已经清算完毕注销,上述股东参照公司法第一百五十一条第三款的规定,直接以清算组成员为被告、其他股东为第三人向人民法院提起诉讼的,人民法院应予受理。

公司被起诉后注销有用吗

  二、公司被诉讼期间注销的解决方法

  1、公司被注销后,如未进行清算或者破产的,以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人;

  2、公司经过清算或者破产程序的,公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务,应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。

  三、公司注销流程及费用分别是怎样的

  第一步

  注销公司国税、地税登记证

  所需资料:

  1、国地税正副本

  2、本年度汇算清缴报告

  3、注销报告

  4、填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)[1]

  第二步

  到公司主管工商局办理<公司注销备案>

  所需资料:

  1、公司营业执照复印件

  2、公司股东会决议(内容就是注销公司,成立清算小组)

  3、公司原始档案

  4、到工商局领取表格

  (第一步和第二步可以同时办理)

  第三步

  登报公告(登报45日后再去注销公司)

  所需资料:

  1、公司营业执照复印件、 公司股东会决议复印件。

  2、法定代表人身份证复印件

  3、公告内容(**公司,准备注销请各债权债务人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)

  第四步

  登报45日后,再次到工商局办理注销申请

  所需资料:

  1、公司营业执照原件(正副本)

  2、税务注销证明文件

  3、公司股东会决议

  4、公司清算报告

  5、工商局领取的表格

  6、公司原始档案

  第五步

  到质监局注销代码证

  所需资料:

  1、营业执照注销证明文件

  2、代码证原件(正副本)

  这样公司就注销了。

七、公司注销了商标能保留吗?

  如果你的公司注销了,你需要在1年内要把商标转让出去,你可以转让给自己个人,也可以转让给别人。 如果注销后还没转让,商标就会无效,如果你的执照副本复印件和公章还在也是可以来转让的自然人是可以拥有商标的所有权

八、疲劳驾驶保险公司不赔偿吗?

疲劳驾驶不属于保险公司拒赔范围,假如直接找保险公司理赔的话,保险公司不赔偿,那就起诉,法院会判决保险公司赔偿的。交强险只有三个免责情形:无证、醉酒驾驶和故意。商业三责险对驾驶人免责情形如下:

1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品;

2、无驾驶证,驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间;

3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车;

4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车;

5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书;

6、学习驾驶时无合法教练员随车指导;

7、非被保险人允许的驾驶人;

九、公司减员为了不赔偿让转岗合理吗?

公司减员为了不赔偿让转岗的话是需要跟你协商的。如果你可以接受,那就没有关系。当然要看给你调的岗位是否差别太大,是否有上升空间的不要,给你调比,原岗位更不好的工作甚至对你进行降薪,这些都是不可以的。如果没有跟你沟通,强行给你转岗,你是可以申请劳动仲裁的。

十、不签合同不离职公司会赔偿吗?

没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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