怎么才能有效的举报公司偷税漏税？

一、怎么才能有效的举报公司偷税漏税？

检举人凡发现涉税违法行为，均可可向当地税务局（地方税务局和国家税务局）税务违法案件举报中心（或者稽查局）通过信函、电话、来访等方式进行举报。有些地区可以直接通过拨打12366纳税服务热线进行举报；为了提高效率，您可以选择对可能有问题的税种有管辖权的税务局举报。比如个人所得税涉税问题可向地税局举报。

举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址，违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段，在哪些方面、通过什么途径偷漏税，如虚构员工名单虚增工资成本、如发放工资不代扣代缴个税等违法事实，最好能提供一些线索和证据。如：有关原始凭证（工资条、发票、收据）、资料（合同）复印件等，以便于税务机关对案件的查处，惩治偷税等不法行为。举报可匿名举报，也可实名举报。税务机关依法为检举人保密。凡实名检举的税收违法行为经税务机关立案查实处理并依法将税款收缴入库后，根据本案检举时效、检举材料中提供的线索和证据详实程度、检举内容与查实内容相符程度以及收缴入库的税款数额，按照规定的标准对检举人计发奖金。

二、可以举报公司偷税漏税吗？如何举报？

作为一个生长在税务世家的前经侦人，给你讲讲里面的门道～

一、举报途径

这个简单，除了拨打12366基本没有什么更好的途径了。

二、关于证据

如果只有银行流水是不行的，最后很容易以现有证据无法证实偷漏税给你结案。

税务讲究三流合一，是指对于“货物、劳务及应税服务流”、“资金流”、“发票流”必须一致，即要求开票方和受票方在三流方面都要一致，以确保双方交易的真实性和数据的准确性。

你得在“三流”相关的证据上下点功夫。

三、举报的人多吗

有，但是不多，大都是会计与公司因为矛盾闹掰了，反过手举报。（我还见过公司复仇报案把会计刑事拘留的呢）

四、后果会怎么样

如果在小县城这种地方，财务人员举报企业，这种事情做出以后，就很难在当地的财务圈子里混了，因为别的企业知道你这个“事迹”，就不敢再用你了。

五、结语

其实按照现行税率全额缴税，企业很难盈利，基本没有企业不偷漏税的。但是你这个老板做人、做事确实非常差劲，建议有时间的话进行劳动仲裁维权。如果真的想出出气，也可以在搜集齐证据后进行举报，毕竟你不是混财务圈儿的。

三、公司被举报偷税还能正常经营吗？

能不能正常经营，看相关政府部门是否责令停止经营的决定。单单有人举报偷税，税务局/工商局并未做出什么决定，公司可以继续经营。

四、公司偷税，举报有时间限制吗？

有年限限制，一般情况时间为三年，特殊情况为五年。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条规定：

因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。

因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年。

对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前款规定期限的限制。

五、这样举报公司偷税可以成功吗？

应该是可以，很明显少报了收入。

六、偷税500万元公司已注销多年可报警吗？

偷税500万公司已注销多少年可以报警？

可以报警的，也要看他注销了多少年，现在我们国家文明规定，偷税漏税都属于犯法行为，偷税是犯法的，就应该严打严惩，偷税漏税造成了对社会上的的危险性，应该受到法律的惩罚，让我们每个人去遵守

七、公司偷税漏税多长时间内举报有效？

10年都有效，只要公司不倒闭。

但越早越好，利于司法取证！

八、不是实名举报公司偷税对举报人有奖励吗？

有的。 举报分为实名举报跟匿名举报，都是可以的，只要税务机关根据你的线索介入调查取证为真实有效的，一样是可以奖励的。

九、公司己注销，我举报偷税漏税，税局能不能立案？

答：不能，如果公司已经注销，国税局是不会受理的。如果注销公司后继续经营，则涉嫌非法经营，你们可以向工商机关举报。工商机关应立案调查，如涉嫌犯罪，则会移送公安机关立案侦查。

十、举报公司偷税漏税这些证据够吗？

就这？

这只能证明公司层面有意在员工工资上有控税的操作，而且是个人所得税部分。绝大部分企业都会这么干，即使定偷逃税也是企业帮员工个人偷逃个税。查实之后的补税主体也是员工自己补，公司可以代扣补交。

法律又没规定“工资不能以现金发放”，所以群里“领工资就是领现金”的话不能说明任何问题。

财务部门只要能拿出劳动合同、账目、领取记录，又不存在虚列名目的情况，对的上就不会偷逃税。代控个税就是财务部门的基本功中的基本功，完全可以在合法范围内操作的。

比如餐补、交通补助这类，这些在财务项目里可以不是工资，而是公司的经营成本支出，这也是合法的。员工习惯把到手的都称为工资，实际并不是财务项目上的准确反映。这类补助，也确实不应该计入个税扣税的范围。

这些证据并不能证明公司层面有偷漏税的行为。如果仅仅是钱没打到卡上就是偷漏税，那所有使用农民工的企业还不是有一个罚一个……

但凡有正经财务的部门，比员工个人可对税法研究深入多了，怎么可能因为采取一些现金支付的方式留把柄……

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