公司注销了社保公积金怎么补缴?
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一、公司注销了社保公积金怎么补缴?
公积金是没办法续交的,只可以转移!
社保的话,如果后期你换了新公司了 ,可以补交,这个费用公司应该不会给你承担,就只有自己承担了;
一、你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳,等新公司愿意为你缴纳的时候,你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了,他们会为你办理把你的社保缴纳方式再转回企业缴纳。
二、去社保局把养老保险申请停缴,但医疗保险继续缴纳(医保每月费用不是很大,为了享受医疗报销不建议你停缴),等你到法定退休年龄养老保险缴纳年限是会累计的,中间是停是缴都可以。但医保不同,一但停缴了就不享受报销待遇,这个你要注意的!
二、公司已注销怎么起诉补缴社保?
公司注销可以追究补缴社保。只要原单位确实给你办理过五险一金,你拿上原单位给你的相关资料和本人的身份证到当地的社会劳动保障局、社会医疗保险局、房屋公积金管理局等相关部门进行查询和办理你所需要的事项即可。社保补缴方式:
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
三、公司注销多年原职工怎么补缴社保?
公司注销多年原职工社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
四、公司注销的法人需要补缴社保吗?
要的。根据人社保办公厅的发文(详见2018年9月21日人力资源和社会保障部第246号厅涵),2019年后公司注销,企业应该补缴2019年1月1日以后发生的社保费用,之前的社保费用不做追缴。
如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工商注销等。
五、合同没了怎么补缴社保
合同没了怎么补缴社保
在职场生涯中,我们常常会遇到各种突发情况,例如合同到期、解雇等。当合同终止后,对于社保的补缴问题,很多人都不清楚如何处理。本文将为您详细介绍当合同没了怎么补缴社保。
首先,我们需要明确的一点是,合同终止并不意味着您的社保缴纳也会随之终止。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,雇主应当为员工缴纳社会保险费,即使您与雇主的合同已经终止,雇主仍有义务为您进行社保缴纳。
合同终止后的补缴流程
当您的合同终止后,您需要按照以下流程进行社保的补缴:
- 首先,与雇主协商沟通,明确补缴社保的具体事宜。您需要与雇主联系,了解他们对于合同终止后社保补缴的态度和安排。
- 与社保部门联系,了解相关政策和要求。您可以拨打当地社保部门的电话,咨询关于合同终止后社保补缴的具体政策和要求。他们会告诉您需要准备哪些材料,并指导您如何操作。
- 准备相关材料。一般来说,您需要准备以下材料:身份证、劳动合同、社保卡、工资单、离职证明等。这些材料是进行社保补缴的必要证明,您需要确保材料的真实性和完整性。
- 办理社保补缴手续。根据社保部门的要求,您需要准备好相关材料并前往当地社保局办理社保补缴手续。请注意,不同地区的具体办理流程可能有所不同,您可以提前打电话咨询或上网查询,以免出现不必要的麻烦。
- 缴纳社保费用。在办理社保补缴手续的过程中,您需要缴纳相应的社保费用。具体费用金额视您的个人情况而定,您可以与社保部门进行确认。
注意事项
在办理合同终止后的社保补缴过程中,您需要注意以下几点:
- 及时跟进。合同终止后,您应及时与雇主和社保部门联系,了解具体的补缴流程和材料要求,及时补缴社保费用,避免因延误导致的不必要麻烦。
- 保留相关证明文件。与雇主协商补缴社保时,您需要保留好合同、社保证明和相关收据等证明文件。这些文件将作为您社保补缴的凭证,妥善保存,确保以后使用。
- 与雇主保持良好沟通。在处理合同终止后社保补缴的过程中,与雇主保持良好的沟通非常重要。及时与雇主协商,了解具体细节,避免发生不必要的纠纷。
总结起来,当合同没了怎么补缴社保,关键在于及时跟进、与雇主协商和配合社保部门的要求。不要因为合同终止而忽视了社保的问题,因为社保对于我们的福利和权益非常重要。如果您遇到合同终止的情况,不要慌张,按照以上流程和注意事项进行社保的补缴,确保自己的权益得到保障。
希望本文能对大家解答关于合同终止后补缴社保的问题有所帮助。如果您还有其他疑问,欢迎在下方留言,我们会尽快为您解答。
六、注销公司社保没给注销社保怎么?
如果您的公司已经注销了,但是社保没有及时注销,您可以按照以下步骤处理:
1. 首先,您需要联系原公司所在地的社保局,确认社保账户的状态,并了解是否需要办理注销手续。
2. 如果社保局要求您办理注销手续,您需要提供相关材料,例如公司注销证明、社保经办人身份证明等。
3. 如果您的公司已经在其他地方缴纳社保,您可以联系当地社保局,确认是否需要办理转移手续。
4. 如果您的社保账户已经被注销,您需要在当地社保局重新开立社保账户,继续缴纳社保。
需要注意的是,不同的地区社保政策可能存在差异,建议您具体咨询当地社保局,以获得更准确的信息和指导。
七、上海社保 补缴 多久
上海社保补缴是指在规定时限内将未经缴纳的社保费用补缴至社会保险经办机构的一种行为。社保补缴是为了弥补被补缴人在某一时期未缴纳的社保金额,确保其享受到全面的社保待遇。那么,上海社保补缴需要多久呢?
一、上海社保补缴的可补缴时限
上海市的社保补缴时限是规定的,一般来说是自费用发生之日起2年内,即补缴时限为两年。
不过,需要注意的是,最近两年内的社保费用,如果可以通过当地社保网上服务平台自主补缴则可以按照相关规定办理。超过两年的社保费用则需要到相关社区社保经办机构办理,具体办理时间可能较长,所以建议尽早办理社保补缴。
二、上海社保补缴的办理流程
上海社保补缴的办理流程相对来说比较繁琐,需要准备一些必要的材料和填写相应的申请表格。
1. 办理社保补缴需要提供的材料:
- 本人身份证明:需要提供有效的身份证明,如身份证原件、复印件等。
- 社保补缴申请表:根据当地社保经办机构提供的申请表格进行填写。
- 相关费用发生证明:需要提供能够证明补缴费用发生的相关证明,如工资条、劳动合同等。
- 其他个人信息:根据当地社保经办机构要求,可能需要提供其他个人信息材料。
2. 办理流程:
- 准备以上所需材料。
- 前往当地社区社保经办机构咨询办理流程和填写申请表格。
- 递交申请材料,并按照相关要求缴纳补缴费用。
- 社保经办机构审核材料,并进行补缴手续。
- 办理完成后,领取社保补缴证明。
三、上海社保补缴的注意事项
1. 补缴费用计算:
上海社保补缴费用的计算是根据具体的补缴时段和个人实际缴费基数进行计算,补缴费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 补缴费用缴纳方式:
上海社保补缴费用可以通过银行转账、支付宝等方式缴纳,具体操作可根据当地社保经办机构的要求选择最便捷的方式进行缴纳。
3. 办理周期及时效:
上海社保补缴的具体办理时间会根据不同的社区社保经办机构而有所不同,一般需要几个工作日至几个月的时间。办理时效还与相关材料的准备齐全性等因素有关,所以建议提前咨询并准备好相应的材料。
综上所述,上海社保补缴是为了弥补未缴纳的社保费用而进行的行为,补缴时限为两年。办理社保补缴需要准备一些必要的材料,并按照具体的办理流程进行操作。办理周期和时效因社区不同而异,建议提前咨询并准备好相关材料。
八、原单位注销了怎么申请补缴社保?
原单位注销,可以到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。社保补缴的步骤:1、携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保;2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交;3、申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。社保补缴所需的材料:1、各地区政策不同,要求的材料不同;2、补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看。
九、公司补缴社保能补缴医保吗?
1.以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2.如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3.缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。4.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:5.职工档案和养老保险手册;6.《补缴基本养老保险费申请表》;7.劳动合同、工资发放明细表等;8.其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
十、怎么找公司代补缴社保?
如果您需要找公司代为补缴社保,您可以按照以下步骤进行:
1. 了解相关政策:首先,您需要了解所在地的社会保险法规和政策。不同地区可能有不同的规定和程序。
2. 联系人力资源部门:与您所在的公司的人力资源部门或负责社保事务的部门联系沟通。他们将能够提供准确的信息和指导,以及帮助您处理相关的补缴手续。
3. 提供必要文件:根据人力资源部门的要求,您可能需要提供一些文件和材料,例如个人身份证明、社保号码、工资记录等。确保您准备好这些文件以便提供。
4. 填写申请或表格:可能需要填写相关的申请表格或文件,以请求公司代为补缴社保。确保填写准确无误,并仔细阅读并遵守相关的流程和要求。
5. 合作与跟进:与人力资源部门保持良好的合作,提供所需的协助和信息。在整个过程中与他们保持联系,并及时跟进进展情况。
请注意,具体的办理程序和要求可能因不同企业和地区而有所不同,因此最好与您所在公司的人力资源部门进行详细沟通和咨询,以确保您按照正确的步骤进行社保补缴。
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