一、落实安全制度的措施？

落实安全生产责任制：企业应该建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，做到分工明确、责任清晰。

加强隐患排查治理：企业应该建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

加强应急值守：企业应该建立应急值守制度，制定完善的应急预案，并组织专业人员进行应急处理。

加强培训和宣传：企业应该加强员工安全培训，提高员工的安全意识和技能水平；同时，加强安全宣传，提高公众的安全意识和自我保护能力。

加强设备设施管理：企业应该加强设备设施的管理，定期检修和维护，确保设备设施的安全稳定运行。

强化安全监管：企业应该加强安全监管，建立健全安全监管制度，对违规操作和事故隐患进行严肃处理。

二、落实消防责任的措施？

1、领导措施。各级领导应当高度重视消防工作，将防火工作纳入安全生产中的一项重要工作，企业的主要领导是消防安全的第一责任人，负责建立健全防火预警机制，防止避免火灾事故的发生。

2、组织措施。应当建立消防安全领导小组，定期研究、布置、检查工作，并设立管理部门或者配备专职人员负责消防工作，有条件的单位应当建立义务消防队伍。

3、技术措施。根据国家消防安全法规和技术标准，结合防火重点部位，制定本单位的消防安全管理制度和安全操作规程，积极开展防火安全培训，提高人员消防安全意识。所及和掌握新的防火安全技术，推广和应用科学的先进的消防安全技术，从施工工艺、技术上提高预防火灾事故的防范能力。

4、物质保障。在消防安全上要舍得投入，每年作出消防设施的建立、消防器材的购置计划，定期更换过期的消防器材，推广和使用新型的防火建筑材料，淘汰易燃可燃的建筑材料，从新阻燃材料和物质上，解决火灾的危险源。

三、改进措施与改进措施落实的区别？

改进措施是指针对存在的问题和不足提出的解决问题改进不足的方法和途径。有改进措施但只限于口头和书面上，不去行动落实，问题和不足仍然存在得不到解决。

改进措施落实则是指将提出的改进措施有针对性的一一落实，直到解决问题改正不足。

四、税收强制执行措施期限是怎样的？

从事生产、经营的纳税人末按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍末缴纳的，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;或者扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。

五、落实职代会精神的措施？

职工代表大会是企业管理的一项重要内容，如何落实职代会精神对企业发展至关重要，必须有具体措施，职代会精神才能得到有效地落实。具体措施如下:

笫一，企业领导要从思想上重视职代会精神，建立落实职代会精神的专门机构。

第二，对职代会精神要进行宣传教育，使全体职工对职代会精神全面了解，并为之而努力奋斗。

笫三，对职代会精神要分解，逐条落实，把工作做到实处。

笫四，对落实情况及时总结并及时检查落实情况，并及时改进。

六、落实安全生产职责的措施？

    安全生产是一项重要的工作，它关乎我们每个人的生命安全和财产安全。为了落实安全生产的职责，采取有效措施至关重要。

首先，建立健全的安全管理体系是非常必要的。这个体系应包括制定安全生产规章制度、明确岗位责任、进行安全培训等。通过建立这样的体系，可以确保每个员工都了解自己在工作中的安全职责，清楚地知道如何预防和应对事故风险。

其次，加强现场安全管理是关键措施之一。通过设立安全警示标识、配备必要的防护设备和安全工具，以及定期检查和维护设施设备，可以确保工作场所的安全性。此外，要督促员工使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜和防护服等，减少意外伤害的发生。

第三，加强隐患排查和整改工作也是至关重要的。在生产过程中，可能存在各种安全隐患，例如电气设备故障、工艺不合理或者操作不规范等。为了排除这些隐患，需要定期进行安全检查和评估，并及时采取措施进行整改。只有安全隐患得到有效排除，才能确保工作环境的安全。

第四，加强应急管理是非常重要的一环。事故难以预测，但我们可以通过建立健全的应急预案和培训员工的应急处置能力来减小事故对人员和财产的损害。在应急预案中包括组织疏散、急救措施、火灾扑救等，每个员工都应该掌握这些基本知识和技能。

最后，通过加强安全意识教育和宣传活动，可以提高员工的安全意识和自我保护能力。例如开展安全知识培训、组织安全演练、发布安全标语和海报等。这些活动不仅可以提醒员工注意安全，还能够增强他们的安全责任感。

总之，落实安全生产职责需要多个方面的措施。建立健全的安全管理体系、加强现场安全管理、排查整改安全隐患、加强应急管理和提高安全意识等都是其中的关键步骤。只有我们每个人都把安全生产当作首要任务来对待，才能真正减少事故的发生，并保障我们的生命和财产安全。

七、责任落实的具体措施？

一是进一步强化企业负责人责任落实。通过层层签订安全生产责任状，组织企业主要负责人参加安全培训、严格监督检查等途径，增强企业负责人的安全责任意识和抓好安全生产落实主体责任的自觉性，加强企业安全保障能力建设。

二是进一步强化企业安全保障能力建议。督促企业严格执行安全生产费用提取使用制度，加大安全投入，健全完善安全生产管理机构和人员，配足用好安全设施设备。

八、落实取证所需的主要措施？

1、成绩通知单（任意一科就行，没有打的考生可以去职称考试管理办公室打印）一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单！

2、考生本人具备报名资格的学历（或学位）证书原件，会计从业资格证书原件；

3、考生本人的身份证原件；

4、近期正面免冠同底彩色照片：一寸二张、二寸一张；

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份（具体表样下载在当地证书通知上会注明）；

九、伯利克里改革的措施？

（一）剥夺战神山议事会的政治权力，使之分别归属公民大会、五百人会议和陪审法庭。此后，战神山议事会只审理带有宗教性质的案件和事务。公民大会、陪审法庭和五百人会议摆脱了战神山议事会的牵制，完全成为雅典国家的最高权力机关和执行机构。

（二）各级官职向广大公民开放。公元前457年后，第三等级公民取得担任执政官的资格，第四等级公民后来事实上也被允许担任此职。于是雅典全体男性公民基本上都获得了不受财产限制，通过抽签、选举和轮换而出任各级官职的权利和机会。

（三）实行公薪制。最初，由国家给予陪审法官每日生活津贴，后薪给制扩大到大多数公职，这就为贫苦公民参加政权管理提供了一定的物质保证。

（四）限制取得雅典公民身份的范围。451年规定，凡父母双方皆为雅典公民者才能获得雅典公民权。 经过伯里克利的苦心经营，雅典的奴隶主民主政体日益完备

十、魏主改革的措施？

魏主是指北魏的孝文帝,反映了北方民族大融合.

措施：

禁止鲜卑贵族穿着胡服,一律改穿汉族衣服.

禁止鲜卑贵族讲鲜卑语,一律改说汉语.

将鲜卑族姓氏改为汉族姓氏,把皇族由形拓跋改为姓元.

鼓励鲜卑贵族与汉族贵族通婚.

采用汉族的官制、律令

学习汉族的礼法,尊崇孔子,以孝治国,提倡尊老、养老的风气.

缓和阶级矛盾、民族矛盾和统治阶级内部的矛盾,使北魏政权摆脱危机,促进了民族融合,经济发展.

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