个体工商户劳务服务包括哪些？

一、个体工商户劳务服务包括哪些？

有生活服务,比如饮食、理发、旅店等。

生产服务如:运输、保管、包装等。

其他服务。如:艺术和旅游等;有些服务与生产过程直接发生联系,如:科学技术应用于生产过程,商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续。上述希望可以帮到您。

二、劳务服务和建筑劳务的区别？

建筑劳务公司是建筑行业发展产生的一个新的专业分工

很多建筑企业为了减少成本不再保留自己的施工工人，只保留技术和管理人员

有工程的时候怎么办呢，就由技术和管理人员，再聘请建筑劳务公司为工程提供劳务服务

这些工人的工资、工伤、安全管理都是建筑劳务公司负责

建筑企业是不管的

而劳务派遣的工人是要派遣到企业，其管理、安全等都要这个企业负责的

但建筑劳务公司在法律上还没有一个明确的定义，也没有专门的法律法规进行调整

（劳务派遣公司是有的）

三、劳务服务和施工劳务的区别？

答:劳务服务和施工劳务的区别如下:

笫一，劳务服务一一指服务业的劳务，一般的不生产产品的劳务，卖货员，送货员，清洁员，炊事员等等。

第二，施工劳务一一指建筑工程的施工人员，有技术性，工作强度大。如建楼，修高速高铁，修大桥，建水电站等等施工人员。

四、劳务服务不含劳务派遣的经营范围？

    劳务服务(不含劳务派遣)的经营范围主要包括：机械设备租赁、建筑工程施工、施工机械的制造安装、技术服务、施工技术及设计服务、货物运输、仓储服务、拆卸、安装、拆装服务、修理服务、清洁服务、保洁服务、测量服务、安全技术服务、物业管理服务、招待服务、市政设施建设及维护保养服务、停车场管理服务、旅行社服务、娱乐服务、档案管理服务、咨询服务、翻译服务、会议服务、招聘服务、代理服务、维修服务、复印服务、摄影服务、报刊出版服务、广告服务、银行业服务、金融服务、保险服务、咨询服务、经济信息服务、信息技术服务、培训服务、社会服务、文化艺术服务等。

五、运输服务属于劳务还是服务？

服务业的一种，严格来说是物流服务行业，短暂的合作，做一单生意要交物流信息费。看似有点中介的味道。物流行业，市场大，个人多，流动性大，天南海北的，拉货啊需要自己找货源，信息服务就有人专门去干，拉货的话自然要到货运部找活，比劳务好点，诚信经营，也有不老实的玩套路，不是司机吃亏就是货主吃亏。

六、劳务服务不含劳务派遣怎么开票？

   不含劳务派遣劳务公司是不能开票的。

         按照国家税务总局有关发票使用的相

关规定，开具发票要求业务必须是真实存在的，而且必须在经营范围内开具发票。公司的经营范围没有劳务派遣，是不能开劳务费发票的，既超出经营范围，也涉嫌虚开发票。

七、劳务派遣和劳务服务区别？

劳务派遣和劳务服务是两种不同的劳务形式。

解释原由：劳务派遣和劳务服务在工作内容、雇佣关系、法律性质和人员配置等方面具有不同之处。

劳务派遣是指劳务派遣单位向用工单位提供员工来进行生产或者业务服务操作，员工与派遣单位签订劳动合同，负责员工招揽、培训以及劳动管理。

而劳务服务是指服务单位为用工单位提供业务服务或者生产服务，服务单位与用工单位之间的合同关系是服务合同，服务单位对于服务人员是用人单位，负责人员的招录、培训和管理。

两者之间最大的差别在于，派遣单位是面向市场提供员工，用工单位是迫切需要员工的场合。此外，劳务派遣是属于临时性工作的一种形式，而劳务服务是以服务性质为主。

八、建筑服务属于服务还是劳务？

建筑服务工程款属于劳务还是服务是不确定的,依据为该建筑劳务公司所提供的服务性质。

服务型(这是指有资质的施工企业)属于总承包公司,一般工程建设项目都是由相应资质的建筑公司接办该项目;然后,劳务型公司再由建筑服务型公司接办该项目的劳务部分的工作。 

具体取决于建筑劳务公司所提供的服务性质。

九、劳务服务包括哪些？

劳务服务指以劳务为对方提供服务。

劳务（services），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。

这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务范围很广，根据提供的服务类型分为：①生活服务。指直接为人们生活提供的服务。如：饮食、理发、浴池、旅店、影院、剧院等。这种劳务生产和消费同时发生。②生产服务。指为生产和再生产过程提供的服务，它是生产过程在流通过程的继续。如：运输、保管、包装、维修等。

这种劳务也是生产过程和消费过程同时发生。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。有的服务能满足人民精神生活的需要，如：艺术、旅游等；有的服务与生产过程直接发生联系，如：科学技术直接应用于生产过程，商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续，这类活动是生产性的，能创造价值，计算其成果时，应计入国民收入中，其他劳动并不创造价值。随着生产力和科学技术的发展，物质生产部门所提供的价值愈多，劳务部门、行业或职业有逐渐发展的趋势，面临所谓第四次产业革命挑战的未来社会，这种劳务性的服务部门更会大量发展。

十、个体工商户怎么劳务用工？

1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。

2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同应当具备以下条款：

(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(3)劳动合同期限;

(4)工作内容和工作地点;

(5)工作时间和休息休假;

(6)劳动报酬;

(7)社会保险;

(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

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