在我国现阶段，许多企业逐步建立起了内部控制体制，但对其认识和重视仍不充分，因此在企业的经营生产中缺少应有的内部监管程序，以及相应的控制机制，导致一系列不良后果的产生，具体表现在如下几个方面。

1 会计信息失去真实性

现阶段，我国一些企业由于没有真正发挥内部控制的作用，而导致企业财务工作较为混乱，会计信息缺乏应有的真实性。例如，对于重要的会计凭证，发票、银行回函、空白收据等，缺乏有效的管理，收发记录不相对应，凭证来源时间等记录不真实情况时有发生；在对会计人员分配工作时，不能严格遵守相关法规的规定，有些人身兼数职，既是出纳又是稽核人员，也没有严格执行会计人员轮岗制度，许多人居一职多年未动；在会计核算方面，相关人员刻意捏造不实信息，篡改财务数据，通过设置账外库房等方式虚增收入，徒增利润。

2 费用增加，企业财务压力变大

企业由于缺乏应有的内部控制体系的监督与制约，管理人员和业务人员的各种行为得不到有效的监管。一些业务人员在采购、验收入库、销售等环节不能够坚守职业道德和相关制度的规定，出现了虚构采购价格、将残次品冒充合格品验收入库、利用销售环节虚报相关费用等行为，使企业的费用支出大幅增加，财务的各个环节也存在着风险和隐患，企业财务压力变大。

3 腐败现象、违法行为层出

众所周知，内部控制是监督和制约企业经营管理中各种行为的内在机制。若缺失了内部控制，企业就犹如脱了缰的马儿一般，不受控制，随意奔跑。许多企业高管，由于没有内控机制的制约，自身的职业素质也达不到一定的高度，就会在巨大的利益诱惑面前伸出腐败之手，出现挪用公款、贪污受贿、从企业项目中大捞好处、以权谋私等行为。一些相关的业务人员，也会利用自己的职务之便，大捞好处。例如用高价购入残次材料、漏记或少记收入等。这些腐败现象和违法违纪现象的不断发生，正是企业缺乏行之有效的内部控制机制的后果。

没有相应的内控机制在日常生产经营活动中对其进行监督和制约，各种违法行为不能及时地被发现和制止，以至于这些人员越来越大胆，“不义之手”伸得越来越长，导致腐败层出不穷，违法违纪行为时有发生。

4 经营业绩变差

企业经营状况的良好与否，取决于是否具备完善的管理机制、合理的监督机制等。但是，企业内部控制的失效，会导致内部管理混乱：生产、销售等环节缺乏有效监管，企业经营效率变差，没能够最大限度地使用企业所提供的各种资源，造成资源浪费；管理人员、业务人员未能遵纪守法，很好地尽其责、履其职，全身心地投入到工作之中。

因此，内部控制的失效，会导致企业经营状况混乱，企业无法进行良好的经营与管理，合理有序的经营模式很难开展，最终导致企业经营效率下降，经营业绩变差。

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