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公司与员工有约定的，按约定执行，没有约定的则依据细则条款执行奖励。但是《专利法》和《专利法实施细则》中均没有规定员工离职就不予发放奖励，因此，若公司与员工的奖励约定中没有规定离职就不予发放奖励，则离职员工有权向公司要回属于自己的奖励和报酬。
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